20xx電子信息學校領導班子述職述廉報告-資料下載頁
2025-01-17 05:04本頁面
【正文】 高的良好局面，提高了課堂教學效果。10月份開展了青年教師匯報課活動； 11月份，組織了計算機教師專業(yè)技能大賽，提高了教師教學能力和專業(yè)技能水平。一年來還提供經(jīng)費近6萬元，選派教師30人次外出參加不同層次的學習進修，開闊了視野，更新了觀念，提高了素能，促進了發(fā)展。
（二）突出中職特點，提高教學質(zhì)量
中職就是培養(yǎng)高素質(zhì)的勞動者和技能型人才，必須加強學生職業(yè)道德和職業(yè)技能的培養(yǎng)，力爭“多出精品，全出正品，不出廢品”。
為了培養(yǎng)學生良好的道德行為，著力加強了行為習慣養(yǎng)成教育、法制教育。上半年集中開展了學生儀表、發(fā)型、服飾專項教育治理活動，全年舉行了4次法制教育報告會，2次法制教育主題班會，以思想教育為主，輔之以必要的紀律處分，堵疏結(jié)合，收到了較好的教育效果。還寓教于樂，寓教于活動。開展了豐富多彩的學生文化體育活動，如： 5月份的“雙十佳”比賽，國慶歌詠比賽，12月份的象棋比賽，元旦文藝演出等。團委組織了5個學生社團，開展經(jīng)?；纳鐖F活動，活躍了學生課余文化生活，培養(yǎng)了學生高尚的情趣和生活愛好。開展文明宿舍評比表彰活動，促進了住校生良好生活習慣養(yǎng)成，增強了自我管理能力。
培養(yǎng)學生專業(yè)技能是職業(yè)教育的重要任務和特色。以5月份和11月份的技術練兵月活動為載體，開展了4個專業(yè)，17個項目的技能訓練活動，突出了全員參與性、專業(yè)全面性、訓練常態(tài)化，學校技能練兵與國家、省技能大賽相銜接，學生技能水平與教師教學水平對應考核的新特點，進一步提高了技能訓練的質(zhì)量和水平。10月份，學校組隊參加了省中等職業(yè)學校學生專業(yè)技能大賽，共參加了4個專業(yè)10個項目的比賽，獲獎23人次，其中一等獎1人，團體三等獎兩個，學校將隆重召開專題會議，表彰、獎勵先進教師、學生和班級。
五、注重統(tǒng)籌兼顧，實現(xiàn)科學發(fā)展
面對教師來源特殊（今年安鋼職高又并入77人）、學生素質(zhì)相對薄弱等現(xiàn)實，要實現(xiàn)科學發(fā)展，在工作方法上，就必須注重統(tǒng)籌兼顧、繼承創(chuàng)新，才能開創(chuàng)新局面，實現(xiàn)新目標。我們特別注意有意識處理好以下辯證關系：
在管理策略上，制度管理和開展思想教育并重，制度建設解決“要我干”是基本層次，思想教育解決“我要干”是較高境界；精神激勵和解決實際問題相結(jié)合，既要鼓勵先進、樹立典型、弘揚正氣，又要解決教師關心的實際問題。暑期修建了教師車棚，解決了教師雨雪天存車和電動車充電問題，為上晚自習的教師安排了晚餐。
在促進干部師生發(fā)展的內(nèi)容上，做到態(tài)度與能力不可偏廢，道德與技能相得益彰，既要關心關注干部師生的道德行為和工作態(tài)度，又要大力培養(yǎng)業(yè)務水平和職業(yè)技能。
在把握發(fā)展的著力點上，注重正確處理繼續(xù)與創(chuàng)新、改革與穩(wěn)定、安全與質(zhì)量的關系。繼承與創(chuàng)新、改革與穩(wěn)定的目的都是為了加快發(fā)展，創(chuàng)新離不開繼承，創(chuàng)新發(fā)展是更好的繼承，改革離不開穩(wěn)定的大局，改革成功有利于更加穩(wěn)定。安全本身是質(zhì)量的組成部分，沒有安全，談不上質(zhì)量，要把安全放在學校工作第一位抓緊抓好。
在把握發(fā)展的全面性上，注重處理好當前與長遠、內(nèi)部與外部、硬件與軟件、教學與后勤的關系。
六、嚴格要求自我，發(fā)揮表率作用
“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從”。學校班子的每個成員都充分認識到了這一點，在學習、工作、紀律、生活中都能注意嚴格要求自己，要求別人不做的自己堅決不做，要求別人做到的自己首先做好，帶頭遵守學校制度，勤于學習，善于思想，勇于實踐，經(jīng)?？偨Y(jié)，不斷提高。
在黨風廉政方面，全體班子成員要率先做到自重、自醒、自警、自勵，廉潔自律，按照黨風廉政建設“一崗雙責”的要求，對干部教師加強廉政教育和管理，在重要事項和大項開支項目上堅持集體研究，分工負責，公開透明。職評、評先評優(yōu)、考核等堅持制度公開、過程公開、結(jié)果公開，置于廣大教職工監(jiān)督之下，陽光操作，樹立正氣。
2020年，在生源減少、經(jīng)費緊張情況下，我校按照政府要求，接收了77名安鋼人員，但學校大局穩(wěn)定，而且廣大教師加快發(fā)展的熱情高漲，各項改革有序推進，學校校風不斷優(yōu)化，辦學水平進一步提升，這是教育局正確領導、干部教師勤奮工作的結(jié)果，衷心感謝上級領導和學校全體教職工為學校發(fā)展付出的心血。然而，我們也認識到在工作中還有許多不足，如提高德育方法效果問題、擴大招生就業(yè)問題；還面臨不少困難，如硬件滯后、經(jīng)費緊張，有的專業(yè)教師結(jié)構(gòu)不合理；有的工作剛剛起步，如人才培養(yǎng)模式、教學模式探索與改革。但是我們堅信，一定能夠和全體干部教師一起，群策群力，攻堅克難，早日把我校建成職教品牌學校，為職教事業(yè)做出更大貢獻。此資料由網(wǎng)絡收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負責傳遞知識
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