20xx網(wǎng)絡(luò)管理員終個人工作參考總結(jié)-資料下載頁
2025-01-17 04:56本頁面
【正文】 勞器的日常維護 在剛開場工作的頭一個多月里，效勞器經(jīng)常不穩(wěn)定，主要是機器內(nèi)病毒和木馬肆虐，幾個月都沒晉級的老版本殺毒軟件形同虛設(shè)，在得知癥結(jié)后，果斷換上了新版本的mcafee殺毒軟件和防火墻，同時在此期間及時處理了寧波同事經(jīng)常反映登陸不了上海的文件效勞器的毛病，恢復了FTP效勞器的設(shè)置。前一陣子還配合了市場部測試、發(fā)布了公司的新網(wǎng)站?！ ∷?、系統(tǒng)的調(diào)試與維護 主要工作為日常系統(tǒng)毛病的排除，新員工分機的安裝開通。原先公司機房內(nèi)交換機線路亂拉亂接，猶如蜘蛛網(wǎng)，線路的詳細標識登記也沒有，我隨即制定了改造計劃，為了不妨礙公司日常的辦公，放棄雙休日的時間加班改造，按照電信局專業(yè)標準制造了配線架，使所有的線走向整齊劃一，制造了所有分機號的對應表，現(xiàn)在公司所有號碼使用、閑置情況一覽無遺。同時利用技術(shù)手段把公司研發(fā)部們的座機禁止播打外線。從而杜絕了由于私用所帶來的巨額長途話費?！ 【W(wǎng)管個人年終總結(jié)5篇工作總結(jié) 五、公司敏感數(shù)據(jù)的防護 在公司經(jīng)理和經(jīng)理的倡導和大力支持下，依照公司本身性質(zhì)的特點，在IT使用范圍內(nèi)制定了一些規(guī)章制度，關(guān)于研發(fā)部還制定了專門針對性的措施： 依照工作性質(zhì)不同，使不需外網(wǎng)的員工禁止訪咨詢外網(wǎng)?！ “蜒邪l(fā)部的所有電腦的USB口禁用，防止公司核心技術(shù)外泄?！ 檠邪l(fā)部部門制定了效勞器電腦文檔治理方案，使各開發(fā)小組的文檔存檔標準有序，同時杜絕了一部分文檔缺失造成整個開發(fā)的進度?！ ￡P(guān)于公司的聊天記錄和郵件收發(fā)進展定期存檔，設(shè)置敏感字段進展過濾審查?！ ×⒐綢T制度的完善 這又得從剛來公司的時候說起了，那時公司往常盡管有一份所謂的網(wǎng)絡(luò)規(guī)章制度，但是隨著公司的開展和變化，已經(jīng)顯得不是特別適宜、完善，員工的執(zhí)行情況也不盡人意。為了加強規(guī)章制度的執(zhí)行力度和補充。我和孫經(jīng)理修正了一些不合適、疏漏的制度，以通告和郵件的方式，重申了制度 的必要性和內(nèi)容?，F(xiàn)在執(zhí)行力度明顯提高，員工們根本都能遵公司的IT制定，使之成為一種工作習慣。同時我發(fā)覺公司的IT資產(chǎn)治理及日常的文書表格特別混亂和環(huán)節(jié)上的缺失。為此特別制造了一批表格、登記申請單及統(tǒng)計表。使得IT資產(chǎn)和資源得到有效的治理和操縱，杜絕治理上的失控和資產(chǎn)流失。現(xiàn)在使用秩序、申請手續(xù)井然有效， 數(shù)據(jù)明晰?！ 】偨Y(jié)一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著缺乏。比方：有時考慮咨詢題太多、太復雜，降低了工作效率，延誤了規(guī)定的完成時間。遇到困難的時候與領(lǐng)導溝通不夠等等，這都有待于在今后的工作中加以改良。 在新的一年里，將百尺竿頭，更進一步，2021年的大致工作計劃為： 處理公司的網(wǎng)絡(luò)接口瓶頸咨詢題，爭取把公司目前的帶寬晉級至光纖接入。 利用IT資源增加視頻會議系統(tǒng)，使集團與公司之間溝通更為快捷方便?！ ≡诠緝?nèi)部開發(fā)使用一種簡便、有效的工作平臺，使之便于公司所有員工的交流討論，發(fā)布公共信息?！ ∵M一步加強IT系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的穩(wěn)定性和治理，使用更為高效的域操縱系統(tǒng)來代替目前的局域網(wǎng)，在資金同意的前提下擴置平安防護系統(tǒng)。 2021年，是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我將努力改正過去一年工作中的缺乏，強化理論和業(yè)務(wù)學習，不斷提高本身綜合素養(yǎng)，把新一年的工作做好，為公司更好的開展盡一份
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