20xx參考年的新員工轉正自我鑒定五篇-資料下載頁
2025-01-17 04:51本頁面
【正文】 在編制過程中能夠學習到新的專有名詞，學習到怎么樣節(jié)約時間提高工作效率等等。在結算工作中，除了高要求地完成結算表的編制以外，還努力做好銷售部和財務部之間的溝通，配合財務部的復核工作。除了本職工作以外，還積極配合其他部門的工作，例如市場部的每月銷售數據包都是我?guī)退麄兏滦碌臄祿聦嵣线@些工作其他部門能夠單獨完成，但是他們關于訂交提數據，車型以及18位碼都不太熟悉，花的時間更多，假如我花一個小時能為別人節(jié)約2個小時，這件事是值得做的。 在10月底，接到了去銷售部新員工分赴石家莊華信專營店的實習任務，同時要監(jiān)控其委托貸款的情況。在12個人當中我被安排到第1個去，當時還有些不太愿意，由于那時候才來公司不到1個月，是12位員工中進公司最晚的，許多方面都不太理解，大概有種“趕鴨子上轎”的感受。但是我畢竟工作過1年，因而也比應屆畢業(yè)生有更好的習慣才能，隨即預備了許多材料路上看，晚上看，在最短的時間理解了專營店的知識。在實習過程中積極配合督導完成了監(jiān)控委托貸款的任務。在實習后，將本人的實習體會寫成了1篇30多頁報告，同時也給后面實習的新同事開了個頭，不管在工作上依然生活上?！ ?2月的銷售精英大賽總決賽，我有幸成為了TOP20的選手治理員，主要負責選手們的吃，住，行。在整個過程中和選手們結成了深沉的友誼，本人也收獲了許多許多。第一，時間觀念，只要本人想著去等別人，就不會存在別人等你的情況了。第二，對困難要可能充分，由于非常多突發(fā)事情是讓人措手不及的。第三，忍，在溝通的過程中可能存在許多障礙，可能會碰到非常多釘子，只有先忍下來，把事情做好了才是最關鍵的?！ ⊥瑫r，也清晰地認識到本人的缺乏，特別是對銷售結算這塊還不能做到100%的胸中有數，事實上每項工作都需要一定的時間去熟悉，去沉淀，這3個月中，專營店實習就占了2周，后面的銷售精英大賽和新員工培訓，再除去假期，真正去操作本崗位的時間事實上并不多，如今僅僅能夠完成硬體折扣和簡單的促銷結算，我想這是我缺乏的地點，也是我以后要加強的地點?！ ∞D正不是意味著待遇上會好一些，更重要的是從此刻起本人已經是東風日產的一名正式員工，在工作上必須對本人要求更加嚴格，真誠溝通，做好份內事
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