20xx基層減負心得體會5篇匯編_基層減負心得-資料下載頁
2025-01-17 04:49本頁面
【正文】 決懲治一些地方存在的落而不實、抓而不緊等現象，推動黨中央大政方針和決策部署在基層落地生根，讓基層減負的美好愿景真正落實不落空。
同時，基層干部自身要求真務實。要提高執(zhí)行力，黨員干部要就必須發(fā)揚嚴謹務實、勤勉刻苦的精神，堅決克服夸夸其談、紙上談兵的毛病。要真正靜下心來，從小事做起，從點滴做起，養(yǎng)成腳踏實地、埋頭苦干的良好習慣。
【篇五】 2020年3月，中辦印發(fā)的《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》正式下發(fā)。《通知》下發(fā)以來，各級各部門都積極制定了各項力戒形式主義為基層肩負的詳細辦法，總的來說可開可不開的會、可發(fā)可不發(fā)的文件、可報可不報的表冊都大幅減少，給廣大基層干部騰出了深入群眾開展實際工作的時間，受到了基層干部的積極擁護。在整治形式主義取得了巨大進展的同時，一種隱蔽的形式主義苗頭值得我們警惕。
安排部署工作在微信群中一發(fā)了之，相信大多數人都遇到過這種情況。每到了工作任務要求的完成時間節(jié)點，總會有人說，某項工作早已在群里發(fā)過，你們?yōu)槭裁床豢?，看到了為什么不辦，把工作不力的鍋推給他人。且不說少部分不負責任的干部看見了裝作沒看見，不予回復，有些干部是確確實實的因為沒注意而沒有看到工作任務。這樣一來上下級之間就容易陷入無休止的推諉扯皮之中，出現了互相不信任的態(tài)勢。
這種安排工作、推進工作的方式就是典型的官僚主義、形式主義的表現。一項工作的安排、部署、推進、實施同等重要，作為總負責人需要盯死靠勞每一個環(huán)節(jié)，有時僅僅就是給未回復的干部再多打一個電話的小事。工作推進需互相補位而不是互相拆臺，要抱著怎么把事干成干好的心去工作，而不能剛開始就想著沒干成沒干好怎么推卸責任。心往一處想，力往一處使，一心把每一件事干成干好，才是真正的為群眾謀福利，不負初心。
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