20xx事業(yè)單位年度考核工作個人總結-資料下載頁
2025-01-17 04:43本頁面
【正文】 三、推進機關黨的組織建設，造就高素質機關黨員干部隊伍
健全完善黨務工作目標管理責任制。始終把制度建設作為加強機關黨建工作的一項重要舉措，健全《機關工委制度匯編》、《工委委員定期研究機關黨建制度》，重大決策征求意見等制度，促進黨建工作規(guī)范有序推進。完善黨建工作目標責任制，機關工委就20**年各項工作與各黨支部簽訂了《20**年黨建工作目標責任書》，形成了“書記抓、抓書記”的工作格局，使黨建工作由“軟任務”變成了“硬指標”，突出思想、組織、作風、反腐倡廉、制度建設考核，定期或不定期深入支部督促檢查黨建活動開展情況，聽取匯報，發(fā)現(xiàn)挖掘工作亮點，查找薄弱環(huán)節(jié)，落實改進措施，促進工作有序開展。
加強黨支部書記隊伍建設。確立了黨組織書記黨建工作述職制度：(1)是明確黨組織書記述職內容，重點報告貫徹執(zhí)行上級決策部署情況，研究謀劃和督促落實本部門黨建工作情況以及創(chuàng)建黨建工作思路和運行機制等方面的情況，尤其要突出反映本人抓黨建的思路、措施和實效。(2)是明確了述職時間，在機關工委的例會述職，半年、黨建檢查時述職。這一制度促進了黨建工作的落實，為縣直機關黨建工作更好的開展起到了推動作用。
適時調整基層班子。嚴格按《黨章》和《基層組織選舉工作條例》有關規(guī)定，適時調整充實基層班子12個，選配了18名黨性強、作風正、素質高的同志擔任黨支部委員。
嚴格抓好黨的組織生活。在基層黨組織中開展“黨員承諾制”活動。認真落實了“三會一課”制度：定期召開黨小組會、支委會、支部黨員大會，堅持每季度黨課輔導不少于3次。堅持落實民主評議黨員制度。嚴格落實了每月1次黨員活動日制度。建立了黨組織和黨員承諾管理臺帳，實行動態(tài)管理，接受黨員群眾評議。 3月份召開了工委工作會議，并對先進基層黨組織、優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務工作者進行了表彰獎勵。
嚴把發(fā)展黨員質量關。按照黨員發(fā)展和管理工作的新要求，認真執(zhí)行發(fā)展黨員“十六字”方針，以”三步走”抓好發(fā)展對象考察工作，確保發(fā)展黨員質量。一是嚴審入黨材料。二是嚴格考察程序，三是抓好談話提醒。今年發(fā)展新黨員35名，轉正預備黨員27名。5月份我們對95名入黨積極分子、預備黨員進行了3天培訓，收到了良好效果。
積極做好流動黨員的黨組織關系接轉工作。采取跟蹤服務的方式，保證每名黨員人流動關系也流動，全年共接轉黨員70人。
四、抓載體建設，機關黨建工作不斷創(chuàng)新
縣直機關工委多措并舉慶“七一”： (1)組織舉辦了入黨積極分子預備黨員培訓班。(2)舉行了新黨員宣誓和老黨員重溫入黨誓詞儀式。(3)在縣直機關舉辦了“踐行群眾路線，提高黨建水平增強機關活力”征文活動。(4)七一前夕和縣委組織部聯(lián)合舉辦了“踐行群眾路線、為民務實清廉”主題演講活動。(5)是慰問了老黨員、困難黨員等活動。
督促所屬黨組織開展慶“七一”活動。督促開展“黨員奉獻日”活動。重溫入黨誓詞。上黨課。開展知識競賽、演講比賽和征文活動。為基層和群眾解難題、辦實事。讀好書等多種形式的活動慶祝黨的生日。
20**年11月1315日，機關工委對縣直機關55名基層黨組織書記進行了黨史知識、xx屆四中全會精神和發(fā)展黨員工作程序進行了培訓，并赴潼關楊震廉政教育基地接受黨風廉政教育。通過學習，一方面加深了對xx屆四中全會精神的理解，夯實了政治理論基礎，充實了黨務工作知識。另一方面理清了工作思路，明確了下一步的工作目標和努力方向。大家表示，要努力把學到的知識應用到今后的機關黨務工作實踐中，更好的服務中心工作。
20**年，縣直機關黨的工作始終堅持加強與改進并舉，完善與創(chuàng)新并重，機關黨建呈現(xiàn)出黨建圍繞中心轉，活動圍繞創(chuàng)新轉，宣傳圍繞主題轉，服務圍繞大局轉的新特點。但還存在一些不足的地方。主要是：一是離退休老黨員和部分下崗職工管理還存在漏洞。二是部分所屬黨組織抓黨建促中心工作還有待提高。在新的一年里，我們將發(fā)揚成績，克服缺點，工委一班人將積極履行工作職能，積極組織開展主題黨建活動，為我縣經(jīng)濟的科學、和諧、跨越發(fā)展提供堅強有力的組織保障。
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