20xx醫(yī)院財(cái)務(wù)組年工作參考計(jì)劃范文-資料下載頁(yè)
2025-01-17 04:40本頁(yè)面
【正文】 效勞接著堅(jiān)持以健康為中心，家庭為單位，社區(qū)為范圍，要求為導(dǎo)向。接著堅(jiān)持以婦女、兒童、老年人、慢性病人、殘疾人等為重點(diǎn)。今年將進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生效勞建立工作，實(shí)在做好社區(qū)居民的預(yù)防、醫(yī)療、保健、康復(fù)、健康教育、打算生育技術(shù)的“六位一體”的基層衛(wèi)生效勞。加強(qiáng)社區(qū)醫(yī)務(wù)人員隊(duì)伍的培訓(xùn)，不斷提高醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療效勞水平，努力到達(dá)全科醫(yī)生的要求，使社區(qū)醫(yī)療效勞中心真正成為轄區(qū)居民的“110”。今年我院將積極做好兩個(gè)社區(qū)效勞站的驗(yàn)收工作?！ ∷?、加強(qiáng)職業(yè)道德建立，抵抗醫(yī)療效勞中的不正之風(fēng)堅(jiān)決反對(duì)醫(yī)療過程中的開單提成，收受藥品回扣，做到不收受紅包，不開搭車藥，不推委病人，不開大處方，不吃拿卡要。 五、深化人事制度和分配制度改革今年我院將推行以聘用制為核心的人事制度和分配制度的改革，實(shí)行定員定崗，全院聘用上崗，中層以上競(jìng)爭(zhēng)上崗，向優(yōu)秀人才和關(guān)鍵崗位傾斜，逐步構(gòu)成績(jī)效工資制，調(diào)動(dòng)全院的積極性制造性。
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