20xx商務(wù)局年終工作報告及年工作參考計劃范文-資料下載頁
2025-01-17 04:38本頁面
【正文】 好的政策支持；建立市海關(guān)（金霞海關(guān)）市辦事處，全面推行大通關(guān)形式，確保出口通道暢通；加強(qiáng)全省產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移及開展加工貿(mào)易示范縣工作，穩(wěn)固和提升我市承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移及加工貿(mào)易開展水平；力爭在全省領(lǐng)先打造商務(wù)部認(rèn)定的對外勞務(wù)公共平臺，進(jìn)一步拓展外派勞務(wù)市場。 345 二是培育壯大規(guī)模企業(yè)。力爭年內(nèi)培育1個年出口額過億美元、2個年出口額過XX萬美元、4個年出口額過1000萬美元的龍頭企業(yè)。加強(qiáng)對重點企業(yè)的跟蹤效勞，指導(dǎo)企業(yè)用足用活政策，重點扶持有進(jìn)出口實績的企業(yè)做大做強(qiáng)。接著指導(dǎo)鞭炮煙花、電子信息、生物醫(yī)藥、紡織服裝、精細(xì)化工、機(jī)電等企業(yè)開展壯大，不斷加大對農(nóng)副產(chǎn)品、工藝品、食品等企業(yè)的扶持力度，調(diào)優(yōu)出口產(chǎn)品構(gòu)造，加強(qiáng)外貿(mào)出口整體抗風(fēng)險才能?！ ∪欠€(wěn)固開辟國際市場。指導(dǎo)暫無出口業(yè)績的備案企業(yè)通過自主研發(fā)、增加科技含量、擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模、培育外貿(mào)人才等途徑，實現(xiàn)自營出口零的打破。接著施行走出去戰(zhàn)略，引導(dǎo)出口骨干企業(yè)培育有自主知識產(chǎn)權(quán)的出口品牌，推進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)晉級和產(chǎn)品更新?lián)Q代。鼓舞有實力的企業(yè)投資、并購境外企業(yè)，推進(jìn)跨國運營，進(jìn)一步擴(kuò)大我市企業(yè)在國際市場的知名度，積極拓展外派勞務(wù)市場。 ，構(gòu)成平安標(biāo)準(zhǔn)新秩序。 一是標(biāo)準(zhǔn)開展商貿(mào)特種行業(yè)。加強(qiáng)生豬屠宰監(jiān)管執(zhí)法，抓好城區(qū)定點屠場遷址新建工作，推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)生豬定點屠宰，確保城區(qū)生豬進(jìn)點屠宰率達(dá)100%、農(nóng)村放心肉率達(dá)95%。加大酒類監(jiān)管執(zhí)法力度，抓好食品平安監(jiān)管，確保消費平安。穩(wěn)固酒類批發(fā)許可證、零售備案登記100%、酒類流通隨附單使用100%、酒類運營企業(yè)懸掛禁止向未成年人銷售酒類商品警示牌100%的成果。加強(qiáng)成品油市場監(jiān)管，標(biāo)準(zhǔn)成品油市場運營秩序，施行市成品油分銷體系xx開展規(guī)劃。抓好消費平安和食品平安工作，標(biāo)準(zhǔn)典當(dāng)、拍賣、寄賣、報廢汽車回收、二手車買賣等市場?！ 《峭晟粕藤Q(mào)市場監(jiān)測調(diào)控。接著穩(wěn)固全省市場監(jiān)測先進(jìn)單位榮譽(yù)，加強(qiáng)對市場的監(jiān)測和調(diào)控。對生活必需品、重要消費材料及其它關(guān)系國計民生的重要商品，建立精確監(jiān)測、深化分析、科學(xué)預(yù)測、快速反響的監(jiān)測預(yù)警機(jī)制，提高對市場運轉(zhuǎn)的監(jiān)測、預(yù)警和調(diào)控才能?！ ∪菑?qiáng)化商貿(mào)行業(yè)協(xié)調(diào)指導(dǎo)。引導(dǎo)行業(yè)協(xié)會加強(qiáng)本身建立，自覺維護(hù)行業(yè)團(tuán)結(jié)和加強(qiáng)行業(yè)自律。在價格自律、標(biāo)準(zhǔn)運營、誠信經(jīng)商等方面發(fā)揮主導(dǎo)作用?！ ∷氖羌訌?qiáng)商貿(mào)人才隊伍建立。著重抓好機(jī)關(guān)效能建立，緊緊圍繞創(chuàng)立學(xué)習(xí)型、法制型、標(biāo)準(zhǔn)型、效勞型和廉潔型機(jī)關(guān)的總體要求，不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)隊伍建立。堅持科技興貿(mào)、人才興貿(mào)戰(zhàn)略，指導(dǎo)商貿(mào)企業(yè)選派業(yè)務(wù)骨干到專業(yè)院校深造，培養(yǎng)有專業(yè)運營治理經(jīng)歷和深沉理論底蘊(yùn)的高素養(yǎng)人才；引進(jìn)熟悉涉外法規(guī)和國際慣例、有與客戶直截了當(dāng)交流的外語水平、有嫻熟的會談技巧的經(jīng)貿(mào)人才和高素養(yǎng)的文秘、計算機(jī)專業(yè)人才充實企業(yè)運營治理層；不定期地組織各層面的職業(yè)技能培訓(xùn)和經(jīng)常性的專業(yè)技術(shù)、操作技能講座。 345
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