20xx辦公室工作總結(jié)辦公室年終工作總結(jié)及明年工作參考計(jì)劃-資料下載頁(yè)
2025-01-17 04:36本頁(yè)面
【正文】 支部等區(qū)級(jí)、市級(jí)榮譽(yù)10個(gè)。同時(shí)，籌劃開(kāi)展的效勞企業(yè)“三百”工程的經(jīng)歷做法在多家國(guó)家級(jí)、區(qū)級(jí)、市級(jí)媒體上播出或登載，得到縣黨政主要領(lǐng)導(dǎo)給予充分確信。縣人大代表、政協(xié)委員對(duì)我辦的測(cè)評(píng)滿意率達(dá)96%以上。此外，近兩年來(lái)，從我辦考錄國(guó)家公務(wù)員(含事業(yè)單位)、到市級(jí)以上單位任職、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部等共20人，為全縣、全市乃至全區(qū)輸送了大批優(yōu)秀人才。 (三)堅(jiān)持民主集中，樹(shù)立清正廉潔新形象 一年來(lái)，辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子以民主生活會(huì)、班子碰頭會(huì)、股長(zhǎng)秘書(shū)工作例會(huì)、各股室負(fù)責(zé)人例會(huì)為載體，廣泛聽(tīng)取干部職工對(duì)辦公室工作及領(lǐng)導(dǎo)班子的意見(jiàn)，對(duì)涉及人、財(cái)、物和重要事項(xiàng)的，都通過(guò)主任辦公會(huì)議集體研究作出決定。通過(guò)主題實(shí)踐活動(dòng)、座談會(huì)等多種方式加強(qiáng)辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員談心交流，班子成員之間親切配合、彼此補(bǔ)臺(tái)，領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力持續(xù)加強(qiáng)。加大辦公室事務(wù)公開(kāi)力度，股室負(fù)責(zé)人選拔任用實(shí)行公開(kāi)競(jìng)聘制。對(duì)公務(wù)接待、財(cái)務(wù)治理等方面做到公開(kāi)透明。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，將上級(jí)的有關(guān)政策吃準(zhǔn)吃透，并應(yīng)用到實(shí)際工作中去，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。堅(jiān)持反對(duì)“四風(fēng)”，嚴(yán)格操縱“三公”經(jīng)費(fèi)，清理超標(biāo)辦公用房，不斷加強(qiáng)反腐倡廉認(rèn)識(shí)和拒腐防變才能，堅(jiān)決摒棄講排場(chǎng)、比闊氣、圖享樂(lè)和公款吃喝等奢侈浪費(fèi)之風(fēng)，實(shí)在做到廉潔自律?！ 《?、存在的征詢題和困難 盡管我辦各項(xiàng)工作獲得了一定成效，但與縣委、縣政府的要求還存在不小的差距，主要表達(dá)在：一是文秘人員流淌性大、人才緊缺。如我辦去年引進(jìn)一名研究生高學(xué)歷人才，不到半年的時(shí)間就轉(zhuǎn)到國(guó)有企業(yè)任職。二是干部隊(duì)伍外出交流少、向兄弟縣份同行同志學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī)少。三是人才培養(yǎng)機(jī)制還不夠健全，干部成長(zhǎng)進(jìn)步的速度還比較緩慢。針對(duì)這些征詢題，今后我們將采取有力措施加以處理。 三、2020年工作計(jì)劃 2020年，我辦將在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，接著深抓辦公室參謀助手和綜合協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作，積極為象州社會(huì)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快開(kāi)展作出積極奉獻(xiàn)。一是接著深化開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)，踐行群眾道路，穩(wěn)定作風(fēng)建立成果。二是強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建立，不斷加強(qiáng)防腐拒變才能。三是接著施行精細(xì)化治理，推進(jìn)辦公室治理制度化、科學(xué)化和辦公室業(yè)務(wù)工作才能。四是接著深化開(kāi)展“三為”效勞，著重強(qiáng)化以文輔政、綜合協(xié)調(diào)和督查落實(shí)，提升效勞水平。五是接著持續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重人才培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)打造，提升辦公室綜合素養(yǎng)。六是接著打造亮點(diǎn)工作，力爭(zhēng)把政務(wù)信息報(bào)送和政府的網(wǎng)站建立打造成市級(jí)品
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