20xx辦公室下半年工作參考計劃-資料下載頁
2025-01-17 04:35本頁面
【正文】 點。既要想領導之所想，更要想領導之未想，及早覺察工作中可能出現的困難和征詢題，并提出相應的對策，努力爭取做好工作的主動權，用現代、開放的理念做好各項效勞工作?！ ?三)提高工作效率，做到快速反響。 在做好日常工作的根底上，政府辦公室必須提高工作效率，建立健全快速反響機制，提升處置突發(fā)事件的才能，為政府排憂解難，為維護社會穩(wěn)定做出奉獻。堅持24小時值班制，政府辦各個部門都要研究建立本系統(tǒng)工作的快速處置預案，建立辦公室內部快速反響、處置突發(fā)事件的制度，堅持急事急辦、特事特辦，做到信息暢通，責任明確，反響迅速，工作到位，不推委、不扯皮、不拖拉。同時，要加快辦公室信息化、網絡化建立，盡快實現主要業(yè)務部門的數字化、網絡化和一體化，提高工作效率。 (四)加強協(xié)調配合，堅持整體聯(lián)動。 針對政府辦公室各科室之間協(xié)調配合不夠的征詢題，我們要大力弘揚團隊精神，做到大事講原那么，小事講風格，集思廣益，顧全大局，互相支持，互相協(xié)作，互相補臺。下半年我們一方面要加強政府辦主任之間工作的交流與溝通，推進班子合力建立。另一方面要加大干部交流和輪崗工作的力度，通過交流和調整，不斷促進隊伍的整體優(yōu)化和每個工作崗位的詳細優(yōu)化，逐步打破科室壁壘，增加透明度，實現資源共享，降低工作本錢，提高工作質量。要弘揚愛崗敬業(yè)、樂于奉獻精神，做到干一行，愛一行，專注行，精一行，構成辦公室圍繞中心、整體聯(lián)動、政令暢通的良好場面?！ ?五)抓好隊伍建立，提升整體素養(yǎng)?！ ≌k干部應該具備綜合素養(yǎng)，抓綜合素養(yǎng)培養(yǎng)是我們今年隊伍建立的關鍵與重點。一方面，要破除論資排輩、求全責備的陳腐觀念，放手使用好現有的工作骨干。另一方面，要從長遠開展的高度，積極培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部，實現新老交替與合作，逐步構成干部隊伍的梯次構造。下半年要重點加強科級干部的培養(yǎng)，不斷加強政治理論、業(yè)務知識、歷史、法律、現代科技、市場經濟等方面知識的學習，使他們到達一專多能，廣聞博覽，培養(yǎng)拿筆能寫、開口能講、有事能辦的才能。關于辦公室的整體學習，要適應我們的工作特點，采取研討會、講座、現場參觀、跟隨領導調研等多種方式，拓寬大家的視野，不斷加強辦公室工作人員的學習認識，使整個辦公室不斷處在不斷學習、不斷創(chuàng)新、不斷提高的良性循環(huán)之中。同時，辦公室也將接著關心大家的生活，努力處理大家工作和生活中的實際困難?！ 】傊?，我們要緊緊圍繞全區(qū)即定工作目的開展工作，進一步落實責任，提高效能，效勞大局，加強合作，努力創(chuàng)始*政府辦公室工作新場面!
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