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20xx黨課后的心得體會感想-資料下載頁

2025-01-17 04:12本頁面
  

【正文】 供大家參考。
  第一,保持良好的精神狀態(tài)是適應形勢變化發(fā)展的客觀需要。
  當前,國際、國內形勢和部隊建設形勢都發(fā)生了
  很大變化。就國際形勢來講,美霸權政治到處伸手,干擾別國內政,充當“憲兵”。隨著東西“鐵幕”被打破,國際意識形態(tài)領域的斗爭緩和的同時,民族矛盾重新暴露出來,致使高技術局部戰(zhàn)爭不斷。在經(jīng)濟領域,全球經(jīng)濟一體化,使人的思維方式、價值觀念等都發(fā)生了很大變化。對國家和民族的利益也產(chǎn)生了很大沖擊,利益的調整是必然的。就周邊地區(qū)來說,美日制定的戰(zhàn)區(qū)導彈防御系統(tǒng),企圖把周邊國家拉入旗下,孤立我國。我國東南群島與菲律賓的爭端也比較多。西南邊疆地區(qū)與印度也有爭端。這些問題處理不好都有可能引發(fā)戰(zhàn)爭。臺灣問題,在漢前也面臨著嚴峻考驗。就我們來說,對外有“八項主張”和白皮書,對內我們制定了“三個立足于”而臺灣當局相對也有他們的政策。比如,“一個中國議題”,大力加強防務扇支民眾情緒等等,現(xiàn)在看來靠一次、兩次演習威脅是不行的。就國內形勢來講,專著開放十幾年來,綜合國力得到了不斷加強,人民生活水平得到了大幅度提高,但現(xiàn)在改革遇到了不少問題。比如,如何克服腐敗問題,如何確保利益關系順利進行調整問題,政治體制改革如何適應經(jīng)濟發(fā)展需要,適應人民日益增長的需要等等,可以說矛盾也比較突出。我國新疆、西藏、寧夏等少數(shù)民族地區(qū)民族勢力臺頭,各種反黨、反社會主義的非法政治組織與西方敵對勢力遙相呼應,企圖鬧獨立、鬧分裂等等,形勢相當嚴峻。面對這種形勢,黨和國家制定了相應的政策和策略,作為我們來說,決不能聽了了事,而應該清醒頭腦,在行動上有所準備。經(jīng)絡保持昂揚的精神狀態(tài),積極進取,是非常必要的。
  在復雜的國內處形勢面前,在世界軍事飛速發(fā)展的情況下,對我軍建設也提出了許多新要求。軍事戰(zhàn)略方針的轉變就在于適應新時期和新特點,這些都為我們提出了新要求。在現(xiàn)今改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的新形勢下,官兵的思想觀念發(fā)生了較大的變化,由原來單一、較單一向多樣化發(fā)展,由單純化向復雜化發(fā)展。如何把多元、復雜的思想觀念凝聚在軍旗下,這不僅是對做好思想政治工作提出的新要求,也是做好現(xiàn)實軍事斗爭思想準備的根本需要。研究探索這些新情況、新問題,有大量的工作要做。比如,在實際工作中怎樣做到即靠理想信念凝聚部隊,又充分運用好物質利益的驅動力。即靠紀律約束部隊,又充分發(fā)揮官兵的個人主體意識,激發(fā)創(chuàng)造性。即強調高度集中統(tǒng)一,又充分發(fā)揚民主,尊重官兵的民主權利等等,都需要我們去積極研究、探索和實踐。再比如,我們作為應急機動作戰(zhàn)部隊,使命特殊、責任重大,從軍委到軍區(qū)也都給予了極大支持和關注。江主席先后提出,應急機動作戰(zhàn)部隊要“成為應付局部戰(zhàn)爭和突發(fā)事件,完成新時期軍事斗爭任務的中堅力量”,“成為我軍現(xiàn)代化建設的先行者和探索者”,“為其它部隊建設和改革提供成功的經(jīng)驗”,以及“三個特殊”,“一個特別”的要求。這些不僅是對整個部隊,而且對我們每名官兵,特別是我們干部都是很高的標準和目標,都需要我們有一個良好的精神狀態(tài)去抓落實、做工作。
  從當前我們團干部隊伍情況看,距應急機動作戰(zhàn)部隊建設要求還有較大差距,存在一些問題,主要表現(xiàn)在三個關系上處理不好。一是追求事業(yè)與享受生活的關系。就是不能正確看待追求事業(yè)與享受生活的辯證關系,有的是即想舒服、進步快,又怕吃苦,不想干工作。有的是光想舒服,不干工作。有的是工作能不干則不干,哪好玩到哪兒玩,哪兒舒服就想往哪兒去,成了“五小”干部。二是崇尚正氣與甘于庸俗的關系??梢哉f從內心講,大家都崇尚正氣,對不正之風都很煩感。但是,在少數(shù)干部中確存在一種不好的現(xiàn)象,那就是帶著有色眼睛看待事物、聽信謠言。有的同志拿地方的不良現(xiàn)象來看部隊,有的偏信道聽途說、小道消息。一聽說某某同志進步快,主要是靠關系得到的,于是自己也去跑、去找。三是現(xiàn)實需要與形勢發(fā)展的關系。當前,少數(shù)干部穩(wěn)不住心神,剛調職半年或者一年,就想著怎么再調職,沒有把心思和精力用在鉆業(yè)務,干工作上。從客觀上說,近兩年干部的流動量比較大,調整面也比較寬,主要是部隊編制體制調整的需要,現(xiàn)在精簡整編已經(jīng)結束,干部的轉業(yè)量再也不可能那么大了,也不現(xiàn)實。
  第二,正確對待職務調整,努力干好本職工作。
  這個問題,我在干部“三愛”教育時講過,從當前部隊出現(xiàn)的一些不良思想傾向看,覺得有必要舊話重提。
  干部的職務調整是部隊建設的一項正常工作,也是我們干部經(jīng)常議論的話題,因為它不僅關系到部隊的建設,還與干部的個人成長進步密切相關。所以,每當干部調整大家議論頗多,有些同志思想想法也比較多。
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