20xx黨員干部執(zhí)行紀律合格心得體會-資料下載頁
2025-01-17 03:58本頁面
【正文】 指出，在一些地方和部門，改革成了一種“修辭”，上級忙著發(fā)文件，下級忙著學(xué)文件，動作倒是很快，但指導(dǎo)意見與具體實施之間的銜接卻有些慢。如“改革空轉(zhuǎn)”的批評，雖然不盡全面，但畏縮懈怠的苗頭確實值得警惕。
改革在執(zhí)行層面遭遇困難，并不是一個新問題。好吃的肉逐漸吃完，剩下來的是越來越難啃的骨頭。好安排的改革逐步改完，剩下來的都涉及全面而復(fù)雜的利益協(xié)調(diào)比如，中央在xx年制定“xx”計劃時就正式提出經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)型，但直到20xx年后的今天，轉(zhuǎn)型仍然處于未完成時，時間越來越緊迫。一方面固然有因時代變化、經(jīng)濟發(fā)展要求不斷提高的因素，另一方面也是因為落實不力，阻礙了改革進程。機遇不會等著我們，問題不會繞開我們，如果改革走得太慢，不僅會延誤解決問題的時機，生活在“未改完”狀態(tài)中的人們也會形成一種利益，給改革者造成越來越復(fù)雜的利益調(diào)整局面。
如果不順應(yīng)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的變化，怎么能找到契合市場需求的突破口?如果不下決心整頓“僵尸企業(yè)”，怎么解放被低效占用的發(fā)展資源?如果不能拿出“給自己動手術(shù)”的勇氣簡政放權(quán)，又怎么激發(fā)高水平、多樣化的創(chuàng)新?中央這一次提出主體責(zé)任、督辦協(xié)調(diào)、督察落實、完善機制、改革成效、成果鞏固等6個方面的抓手，明確要求對敷衍塞責(zé)、拖延扯皮、屢推不動、重視不夠、研究甚少、貫徹乏力等6種做法問責(zé)，就是在“遵循改革規(guī)律和特點，建立全過程、高效率、可核實的改革落實機制”。抓好改革落實，刻不容緩，需要所有改革者在具體落實中發(fā)揮進一步解放思想、進一步解放和發(fā)展社會生產(chǎn)力、進一步解放和增強社會活力的作用。
鄧小平說過：“我們要趕上時代，這是改革要達到的目的”。xxxx更提出：“我們不僅要趕上時代，而且要勇于引領(lǐng)時代潮流、走在時代前列”。抓好改革，是一項政治任務(wù)，也是一個時代命題。躺在功勞簿上睡大覺，遇到困難先放放，不僅中央要問責(zé)，老百姓也不會答應(yīng)。明知山有虎，偏向虎山行，才能與時俱進、攻堅克難，凝聚起推動全面深化改革破浪前行的動力。
8
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1