20xx企業(yè)工會工作參考計(jì)劃范文2)-資料下載頁
2025-01-17 03:56本頁面
【正文】 堅(jiān)持三級職工民主治理制度方面有待加強(qiáng)。 由于簽約員工素養(yǎng)普遍偏低，思想不穩(wěn)定，開展活動難度較大。 因本公司尚未設(shè)置黨群部門，所有黨群日常工作均由一名人員承辦，工作難度較大。 四、XX年工會工作初步思路及主要措施 XX工會工作面臨新情勢、新任務(wù)，工作難度將會更大。三個代表指導(dǎo)思想確實(shí)立，科學(xué)開展觀的樹立，構(gòu)建和諧企業(yè)的提出，對我們做好工會工作提出了新的更高的要求。工會工作的重點(diǎn)在于創(chuàng)新、難點(diǎn)在于創(chuàng)新、亮點(diǎn)也是創(chuàng)新。為此，本公司要在搞好面上工作的同時(shí)，實(shí)在加強(qiáng)爭先、領(lǐng)先、領(lǐng)先認(rèn)識，找準(zhǔn)工作的著力點(diǎn)和打破口，創(chuàng)新思路，大膽實(shí)踐，為公司新一年騰飛作奉獻(xiàn)。主要工作是圍繞七個一開展 圍繞一個重點(diǎn)勞動競賽 依照公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的指示，XX年公司勞動競賽活動要與公司消費(fèi)運(yùn)營實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來，以消費(fèi)之所急，實(shí)在為提產(chǎn)降耗添磚加瓦?！ 《⒆∫粋€窗口班組建立 依照《廠、分公司班組晉級建家考核細(xì)則（試行）》文件精神，以班組建立為抓手，充分發(fā)揮班組建立的源頭作用，不斷優(yōu)化企業(yè)細(xì)胞，通過標(biāo)化治理、班組崗位自主創(chuàng)新、班組奪標(biāo)打算，把員工個人和企業(yè)團(tuán)隊(duì)崗位創(chuàng)新才能的提升作為素養(yǎng)工程的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)?！ ⊥貙捯粋€渠道幫扶工作 針對公司均為簽約員工的現(xiàn)況，公司工會以幫扶為渠道，做好幫困送暖和工程。公司工會把扶貧幫困看作一件大事來抓，選好重點(diǎn)、分出層次、注重效果?！ ⊥宫F(xiàn)一個載體《員工活動園地》 以《員工活動園地》為載體，充分發(fā)揮工會橋梁紐帶、參謀助手作用，進(jìn)一步強(qiáng)化廠務(wù)公開等民主治理的有效載體，進(jìn)一步教育引導(dǎo)全體員工團(tuán)結(jié)一心、振奮精神、愛崗敬業(yè)，為公司新一年騰飛建言獻(xiàn)策、建功立業(yè)。 強(qiáng)化一個認(rèn)識關(guān)懷員工 關(guān)懷簽約員工消費(fèi)生活情況，吸收他們參加公司工會組織的各項(xiàng)活動，包括民主治理、勞動競賽、技術(shù)創(chuàng)新、文體活動等。從而凝心聚力，穩(wěn)定員工隊(duì)伍。 3456 豐富一個欄目文體活動 精心籌劃重要節(jié)日的慶賀活動，組織參與總廠組織開展的各種文體活動，開展好充分表達(dá)公司積極向上、員工精神風(fēng)貌和團(tuán)隊(duì)精神的各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)活動。活動要以小見大，使不同需求的員工得到展示和鍛煉的時(shí)機(jī)，用活動吸引員工、鼓舞員工。 抓好一個根本本身建立 工會本身建立的首要任務(wù)是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，學(xué)會運(yùn)用科學(xué)的理論來指導(dǎo)工會工作的實(shí)踐。其次是習(xí)慣公司的改革開展，注重提高各級工會干部的三個才能：即學(xué)習(xí)創(chuàng)新才能、溝通參謀才能、解疑排難才能?！ ≡谛碌奶魬?zhàn)和機(jī)遇面前，工會一直要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，把每一項(xiàng)工作與公司黨政中心工作的部署結(jié)合起來，當(dāng)好黨政的參謀與助手，發(fā)揮橋梁紐帶作用，親密聯(lián)絡(luò)群眾，認(rèn)清情勢，振奮精神，為公司新一年騰飛作出應(yīng)有的奉獻(xiàn)。 3456
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