20xx企業(yè)年度黨建工作參考計劃范文1)-資料下載頁
2025-01-17 03:48本頁面
【正文】 作性強的年度工作詳細目的，組織基層黨支部按新的目的達標準、晉等級、創(chuàng)先進?！ 「牧歼_晉創(chuàng)活動評定和考核方法。黨支部全年到達的工作目的要納入達晉創(chuàng)進展評定和考核。黨支部每季度按考核標準的內(nèi)容對照檢查、自我考核后，由基層黨委進展綜合考核評分。季度考核結(jié)果作為年度黨支部評定等級的根據(jù)。年末黨支部進展自我考核評定后，由基層黨委全面考核、評審、定級。對目的任務(wù)完成情況好，被評定為一級黨支部的，基層黨委要對黨支部班子進展專項獎勵，并提供一定數(shù)額的黨支部活動經(jīng)費；對達不到黨支部工作目的，評定為無等級的黨支部要予以調(diào)整和整頓。 3 施行和強化黨支部目的化治理的根本要求。在施行和強化黨支部目的化治理中，各級黨委要抓好以下工作：一是目的制定要吸收黨支部建立的成功經(jīng)歷，特別是先進性教育活動好的做法，突出黨支部建立的本身特點，力求目的高、標準實、易操作，鼓勵黨支部努力實現(xiàn)這些目的；二是進一步明確基層黨支部的詳細考核標準，突出重點工作目的考核，做到獎懲嚴明，便于基層黨支部開展工作；三是進一步標準黨支部考核程序，便于上級黨組織對黨支部工作指導檢查和綜合評價；四是建立支部之間的爭創(chuàng)機制，鼓勵各黨支部提升工作水平，比學趕超，爭創(chuàng)一流，以利于調(diào)動基層黨支部書記的工作積極性；五是要抓好樣板，典型引路，保證此項工作的順利進展。總公司黨委組織部將在各單位抓典型、總結(jié)經(jīng)歷的根底上，全面標準基層黨支部目的化治理工作。 3
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