20xx中學教師師德工作參考計劃-資料下載頁
2025-01-17 03:36本頁面
【正文】 教育、理解老師，提高師德建立成效。在報答愛上，結(jié)合三講三愛活動的開展，通過班團會、升旗儀式前介紹我校一名老師、學生，奉獻社區(qū)日等手段，將愛的報答引申到關(guān)注社會、學校、家庭等更深的層次，使師德建立與德育工作構(gòu)成有機的統(tǒng)一。緊緊抓住上好每一堂課。關(guān)愛每一個學生這一主要載體，將師德建立實踐于日常的教育教學中，大力推進換位考慮活動，從學校出現(xiàn)普遍性咨詢題，焦點咨詢題，臨時事件的處理等入手，選擇周圍發(fā)生的案例為換位載體，在領(lǐng)導(dǎo)與老師，老師與學生，老師與家長，學生與家長之間進展換位考慮，加強對換位考慮構(gòu)成和實效的研究，注重換位考慮后的總結(jié)、交流和反應(yīng)，逐步養(yǎng)成用換位考慮的思維方式處理和處理工作和生活中的各類咨詢題，為促進學校各項工作健康開展，構(gòu)建和諧師生關(guān)系，家校關(guān)系奠定堅實的根底。要結(jié)合深化開展實踐科學開展觀活動，接著堅持座談、討論、查擺等工作措施，以各種方式和方法促進師德建立的深化開展，同時依照實際創(chuàng)新特色活動載體。 (四)樹立師德典型，促進師德建立。開展評選表彰師德標兵活動，挖掘典型，樹立典范，加大宣傳力度，促進師德建立工作健康開展?！ ?。充分利用校內(nèi)外的宣傳資源，大力宣傳師德建立成績和師德高尚的老師的先進經(jīng)歷和先進事跡，樹立良好的老師職業(yè)形象。 (五)完善老師職業(yè)道德考核評價制度，確保師德建立健康開展。學校將老師職業(yè)道德確立為年度考核首要條件，進一步完善老師師德考核評價制度，推進師德建立工作向縱深開展，塑造老師師德群體的良好形象?！ 。褞煹聨燂L考核結(jié)果與老師獎勵、崗位聘任、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任以及年度考核掛鉤，實行一票否決制。發(fā)覺有悖職業(yè)道德的言行，及時對當事老師提出批判教育。情節(jié)嚴峻的老師，依照有關(guān)規(guī)定給予紀律處分?！ 煹陆逃路莨ぷ靼才拧 ∪?1)制定師德工作打算，部署師德工作打算?！ ?2)學習各種標準和法律、法規(guī)。組織簽署師德、師風承諾書?！ ∷脑?1)組織學習先進人物、典型?！ ?2)開展奉獻愛、感受愛、報答愛的活動?！ ∥逶?1)老師開展對困難學生或特別生幫扶活動?！ ?2)組織老師開展廉潔從教、效勞學生學習活動?！ ×?1)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和三講三愛師德師風教育活動?！ ?2)大力推進換位考慮活動。 七月(1)老師、學生和家長咨詢卷調(diào)查?！ ?2)開展老師師德學期考評及師德先進評選活動?！ ?3)學校師德工作學期總結(jié)。12
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