【正文】 人員對異常分站進行搶修，并將異常原因記錄在案，及時匯報處理結(jié)果。第3條 識別卡異常，當(dāng)系統(tǒng)無故顯示定位卡超時、欠時等異常報警時，立即通知持該卡人員升井檢查故障原因。識別卡電源損壞、機械損傷出現(xiàn)故障或該識別卡不能正常顯示，立即通知持該卡人員升井檢查故障原因，原識別卡進行維修或更換。第4條 發(fā)生異常時立即上報，同時必須對故障及時檢查分析，并填寫《系統(tǒng)維修記錄表》，對故障積極組織搶修，在48小時內(nèi)不能修復(fù)正常的要及時請求廠家技術(shù)幫助。第5條 一般故障時，要及時向技術(shù)負(fù)責(zé)人報告，并安排專人進行搶修，直至恢復(fù)正常。識別卡出現(xiàn)故障立即按規(guī)定進行更換。第6條 出現(xiàn)異常情況時，人員不得隨意離崗，必須最快處理完善，保證系統(tǒng)正常。第7條 做好相關(guān)故障記錄工作，記錄每月1日報技術(shù)部門存檔。第六節(jié) 設(shè)備報廢制度第1條 人員定位系統(tǒng)設(shè)備更新的基本原則是，用技術(shù)性能先進的設(shè)備更換技術(shù)性能落后又無法修復(fù)改造的老舊設(shè)備。凡符合下列情況之一者，應(yīng)申請報廢更新。1．設(shè)備嚴(yán)重老化、技術(shù)落后或超過規(guī)定使用年限的設(shè)備；2．通過修理，雖能恢復(fù)精度和性能，但一次修理費用超過設(shè)備原價的80%以上，經(jīng)濟不合理的；3．受意外災(zāi)害，損壞嚴(yán)重，無法修復(fù)的或嚴(yán)重失爆不能修復(fù)的；4．不符合國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的，國家或有關(guān)部門規(guī)定應(yīng)淘汰的設(shè)備。第2條 設(shè)備報廢必須經(jīng)機電副礦長親自檢查，確實達(dá)到報廢條件，簽字后報物資管理處。第3條 物資管理人員應(yīng)做好報廢設(shè)備的登記管理工作，填寫相關(guān)記錄臺賬，做好物資統(tǒng)籌管理。第七節(jié) 人員定位系統(tǒng)管理制度第1條 系統(tǒng)管理人員必須熟悉人員定位系統(tǒng)業(yè)務(wù)操作并嚴(yán)格按照《規(guī)程》的要求，認(rèn)真執(zhí)行。第2條 管理系統(tǒng)主機嚴(yán)禁挪作它用或不用，嚴(yán)格實行24小時開機制。第3條 系統(tǒng)管理人員必須嚴(yán)密保守“操作權(quán)限密碼”嚴(yán)禁越權(quán)對系統(tǒng)進行配置和操作。第4條 操作人員必須對系統(tǒng)所提示的考勤信息、觀察到的異?，F(xiàn)象及時向主管人員如實匯報，同時做好各種報警信息的處理。第5條 按崗位工作要求，認(rèn)真填好各種記錄報表，保證真實有效。第6條 定期進行系統(tǒng)維護，保證設(shè)備能夠正常運行，做到內(nèi)外通訊暢通。第7條 保持室內(nèi)清潔、衛(wèi)生，創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。第8條 持證上崗，統(tǒng)一著裝，文明操作，熱情工作。第八節(jié) 人員定位系統(tǒng)監(jiān)控員崗位責(zé)任制第1條 礦井人員定位系統(tǒng)操作員工必須認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會國家及地方局關(guān)于人員定位系統(tǒng)管理的文件精神，嚴(yán)格按要求操作和運行系統(tǒng)。第2條 對當(dāng)班人員定位系統(tǒng)的安全運行負(fù)全面管理責(zé)任，精通業(yè)務(wù)，堅守崗位，精心操作系統(tǒng)。第3條 負(fù)責(zé)人員定位信息的真實、及時傳達(dá)，并及時向礦負(fù)責(zé)人匯報運行情況和存在問題。第4條 負(fù)責(zé)對中心站下達(dá)的指令及時通知礦負(fù)責(zé)人及有關(guān)負(fù)責(zé)人，并及時反饋處理意見。第5條 每班對系統(tǒng)檢查不少于2次，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理、匯報。及時完成上級主管部門和礦布置的其它工作。第6條 按崗位工作要求，認(rèn)真填好各種記錄報表，保證真實有效。第7條 及時向礦長反饋當(dāng)（日）班人員出入井信息。第8條 嚴(yán)禁脫崗、睡覺和做與本崗無關(guān)的事情。第9條 持證上崗，文明操作，熱情工作。第九節(jié) 系統(tǒng)安裝、使用與維護制度第1條 各個人員出入井口、重點區(qū)域出/入口、限制區(qū)域等地點應(yīng)設(shè)置分站，并能滿足監(jiān)測攜卡人員出/入井、出/入重點區(qū)域、出/入限制區(qū)域的要求。第2條 巷道分支處應(yīng)設(shè)置分站，并能滿足監(jiān)測攜卡人員出/入方向的要求。第3條 下井必須攜帶識別卡。第4條 識別卡嚴(yán)禁擅自拆開。第5條 工作不正常的識別卡嚴(yán)禁使用。性能完好的識別卡總數(shù)，至少比經(jīng)常人員的總數(shù)多10%，不固定專人使用的識別卡，性能完好的識別卡總數(shù)至少比每班最多下井人數(shù)多10%。第6條 礦監(jiān)控室應(yīng)設(shè)置顯示設(shè)備，顯示井下人員位置等。第7條 分站應(yīng)設(shè)置在便于讀卡、觀察、調(diào)試、檢驗、圍巖穩(wěn)定、支護良好、無淋水、無雜物的位置。第8條 設(shè)備使用前，應(yīng)按產(chǎn)品使用說明書的要求調(diào)試設(shè)備，并在地面通電運行24小時，合格后方可使用。防爆設(shè)備應(yīng)經(jīng)檢驗合格，并貼合格證后，方可下井使用。第9條 設(shè)備發(fā)生故障時，應(yīng)及時處理，并填寫故障登記表。第10條 安全監(jiān)測工應(yīng)24小時值班，應(yīng)每天檢查設(shè)備及電纜、發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時處理。第11條 當(dāng)電網(wǎng)停電后，備用電源不能保證設(shè)備連續(xù)工作1小時，應(yīng)及時更換。第12條 入井電纜的入井口處應(yīng)具有防雷措施。第十節(jié) 中心站管理制度第1條 系統(tǒng)主機及系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)主機應(yīng)雙機或多機備份，24小時不間斷運行。當(dāng)工作主機發(fā)生故障時，備用主機應(yīng)在5分鐘內(nèi)投入工作。第2條 中心站應(yīng)雙回路供電，并配備不小于2小時的在線式不間斷電源。第3條 中心站設(shè)備應(yīng)有可靠的接地裝置和防雷裝置。第4條 中心站應(yīng)配置防火墻等網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備。第5條 中心站應(yīng)使用錄音電話。第6條 中心站24小時有人值班。值班員應(yīng)認(rèn)真監(jiān)視監(jiān)視器所顯示的各種信息，詳細(xì)記錄系統(tǒng)各部分的運行狀態(tài)，填寫運行日志，打印監(jiān)測日（班）報表，報礦長和有關(guān)負(fù)責(zé)人審閱。接到報警后，值班員應(yīng)立即通知值班領(lǐng)導(dǎo)，值班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)立即采取措施，處理結(jié)果應(yīng)記錄備案。第十一節(jié) 人員定位系統(tǒng)交接班制度第1條 接班人員必須提前十分鐘到達(dá)崗位，認(rèn)真檢查崗位記錄報表及運行情況，對于上一班未處理的事項要特別交代清楚，交接班人員在交接班記錄上簽名后完成交接工作。第2條 值班人員必須按規(guī)定名單輪流上崗，未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意，不得擅自替班和調(diào)換。當(dāng)班人員因離開崗位或遲到時，必須有專人替崗并辦理交接手續(xù)。嚴(yán)禁不辦理交接手續(xù)而離崗，嚴(yán)禁用電話等通訊方式交接班。第3條 交接手續(xù)履行之前，崗位一切工作由當(dāng)班（交班）人員負(fù)責(zé)，交接完成后，崗位一切工作由接班人員負(fù)責(zé)，因交接班手續(xù)履行不認(rèn)真造成工作失誤，由接班人員負(fù)責(zé)，由于遺漏事項未交待清楚由交班人員負(fù)責(zé)。兩方都未交接清楚工作，由雙方負(fù)責(zé)。第4條 作業(yè)人員必須持證上崗，著裝整潔，語言文明，嚴(yán)格管理。第5條 交接班主要內(nèi)容檢查系統(tǒng)是否正常，信號傳輸是否正常，電腦運行終端是否正常；檢查網(wǎng)絡(luò)通訊傳輸、反饋是否正常，安全措施是否到位；檢查監(jiān)控臺、辦公室是否整潔，設(shè)備、用品是否按規(guī)定擺放；檢查各種記錄報表是否齊全、正確、無誤，填寫準(zhǔn)確；其他未完成的工作是否移交完善。第6條 接班主要內(nèi)容交接人員共同檢查上述1至5條必須正常，清楚。當(dāng)前系統(tǒng)運行狀態(tài)尚未完成工作和注意事項。設(shè)備檢修、運行異常及事故處理情況。各種記錄、報表、圖紙及有關(guān)工具保存齊全、完整。第十二節(jié) 人員定位系統(tǒng)值班制度第1條 負(fù)責(zé)煤礦人員定位系統(tǒng)的運行情況，實行２４小時值班制，嚴(yán)格按上級有關(guān)規(guī)定管理系統(tǒng)運行。第2條 精通業(yè)務(wù)，堅守崗位，精心操作，遵章運行。第3條 及時填報人員定位系統(tǒng)的記錄報表，對數(shù)據(jù)信息異常情況要及時作出正確分析判斷、處理和匯報。第4條 負(fù)責(zé)人員出入井情況的統(tǒng)計上報工作。第5條 負(fù)責(zé)對安全生產(chǎn)中的違法行為記錄、匯報煤礦負(fù)責(zé)人進行處理。第6條 保持完整的原始記錄，認(rèn)真填寫值班日志和運行情況記錄表。所有資料、記錄定期存檔保管。第7條 認(rèn)真做好人員定位故障信息收集反饋工作，對上級部門和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)指示要及時落實。第8條 嚴(yán)格按交接班制度，履行交接班手續(xù)，不得脫崗、上崗和做與本崗無關(guān)的事情。第十三節(jié) 人員識別卡領(lǐng)取管理制度第1條 識別卡的申請人員識別卡申請領(lǐng)取人員必須具備以下條件：參加四級培訓(xùn)中心72小時的培訓(xùn)，培訓(xùn)合格、有記錄、有檔案。填寫人員定位識別卡領(lǐng)取申請表。班長出具證明，由分管領(lǐng)導(dǎo)簽字，人員定位系統(tǒng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核。第2條 由人員定位系統(tǒng)值班人員按申請表批示意見，對發(fā)放卡進行信息登錄，登錄時必須認(rèn)真核對班、工種、工號、姓名等重要信息。確定發(fā)卡信息無誤后，即可按指定人員進行發(fā)放。第3條 識別卡的更換、掛失、解掛失和注銷在卡的使用過程由于卡的電量或其它因素等需要更換時，必須認(rèn)真填寫人員識別卡補辦申請，待審核同意后，連原卡一起交給人員定位系統(tǒng)管理員方可辦理。當(dāng)卡需要暫停使用，可提出申請由系統(tǒng)操作人員對識別卡進行掛失，暫停使用。待重新使用時，可在掛失的列表中“解掛失”。人員識別卡丟失后，可提出申請，由系統(tǒng)管理員首先對該識別卡進行掛失，掛失后一個月進行注銷，如丟失后找出可恢復(fù)使用。確認(rèn)該卡無法再次使用，可選定卡號,進行永久刪除。第4條 人員識別卡的報廢符合下列情況之一者，可以報廢：識別卡出現(xiàn)故障不能正常顯示人員動態(tài)情況或信號傳輸不準(zhǔn)無法進行修復(fù)的。系統(tǒng)升級后識別卡不能使用或超過規(guī)定使用年限的。通過修理雖能恢復(fù)性能及技術(shù)指標(biāo)，但一次修理費用超過設(shè)備原值80%以上的。失爆不能修復(fù)的。受意外災(zāi)害、損壞嚴(yán)重，無法修復(fù)的。不符合國家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的；國家或有關(guān)部門規(guī)定應(yīng)淘汰的。第十四節(jié) 人員定位系統(tǒng)責(zé)任追究制度第1條 系統(tǒng)值機人員未必履行崗位義務(wù)，導(dǎo)致入井人員超規(guī)定未及時制止匯報的，罰款200元。第2條 系統(tǒng)值機人員未堅守工作崗位，系統(tǒng)出現(xiàn)故障未及時處理或處理不及時的，罰款200元。第3條 人員定位系統(tǒng)出現(xiàn)故障后登記不及時，每發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。第4條 系統(tǒng)維護人員未盡到巡檢義務(wù)，未及時發(fā)現(xiàn)、排除隱患，導(dǎo)致系統(tǒng)發(fā)生故障，不能正常運行的，每發(fā)現(xiàn)一次罰款200元。第5條 系統(tǒng)維護人員在接到值機人員系統(tǒng)發(fā)生故障通知，未及時排除隱患，系統(tǒng)2小時以上不能正常運行的，每次罰款300元。第6條 系統(tǒng)維護人員未對系統(tǒng)進行定期檢查和維護以及其它因素導(dǎo)致系統(tǒng)運行不正常的，每次罰款200元。第7條 接到人員定位系統(tǒng)匯報超員時，未及時通知處理的的，導(dǎo)致上級部門處理的，按上級有關(guān)規(guī)定處理相關(guān)責(zé)任人；第8條 井下設(shè)備出現(xiàn)失爆，對設(shè)備管理人罰款500元。第9條 其他人員故意破壞系統(tǒng)設(shè)備、傳輸線路的，每發(fā)現(xiàn)一次罰款1000元。情節(jié)嚴(yán)重的，開出煤礦。第十五節(jié) 人員定位系統(tǒng)管理機構(gòu)及機構(gòu)人員設(shè)置煤礦建立以技術(shù)負(fù)責(zé)人為首的監(jiān)測監(jiān)控管理機構(gòu)，副組長礦機電副礦長熊榮富擔(dān)任。監(jiān)測監(jiān)控管理機構(gòu)下設(shè)兩個管理組，一個是地面信息調(diào)度組，一個維護管理組。其組織結(jié)構(gòu)見下圖：監(jiān)測監(jiān)控管理機構(gòu)及機構(gòu)人員設(shè)置圖組長趙喬有副組長熊榮富信息調(diào)度組維護管理組組長段美玲組長趙新強組員趙永芬組員楊永良組員趙小秀組員熊長壽第 34 頁 共 41 頁