【正文】 人員對(duì)異常分站進(jìn)行搶修，并將異常原因記錄在案，及時(shí)匯報(bào)處理結(jié)果。第3條 識(shí)別卡異常，當(dāng)系統(tǒng)無故顯示定位卡超時(shí)、欠時(shí)等異常報(bào)警時(shí)，立即通知持該卡人員升井檢查故障原因。識(shí)別卡電源損壞、機(jī)械損傷出現(xiàn)故障或該識(shí)別卡不能正常顯示，立即通知持該卡人員升井檢查故障原因，原識(shí)別卡進(jìn)行維修或更換。第4條 發(fā)生異常時(shí)立即上報(bào)，同時(shí)必須對(duì)故障及時(shí)檢查分析，并填寫《系統(tǒng)維修記錄表》，對(duì)故障積極組織搶修，在48小時(shí)內(nèi)不能修復(fù)正常的要及時(shí)請(qǐng)求廠家技術(shù)幫助。第5條 一般故障時(shí)，要及時(shí)向技術(shù)負(fù)責(zé)人報(bào)告，并安排專人進(jìn)行搶修，直至恢復(fù)正常。識(shí)別卡出現(xiàn)故障立即按規(guī)定進(jìn)行更換。第6條 出現(xiàn)異常情況時(shí)，人員不得隨意離崗，必須最快處理完善，保證系統(tǒng)正常。第7條 做好相關(guān)故障記錄工作，記錄每月1日?qǐng)?bào)技術(shù)部門存檔。第六節(jié) 設(shè)備報(bào)廢制度第1條 人員定位系統(tǒng)設(shè)備更新的基本原則是，用技術(shù)性能先進(jìn)的設(shè)備更換技術(shù)性能落后又無法修復(fù)改造的老舊設(shè)備。凡符合下列情況之一者，應(yīng)申請(qǐng)報(bào)廢更新。1．設(shè)備嚴(yán)重老化、技術(shù)落后或超過規(guī)定使用年限的設(shè)備；2．通過修理，雖能恢復(fù)精度和性能，但一次修理費(fèi)用超過設(shè)備原價(jià)的80%以上，經(jīng)濟(jì)不合理的；3．受意外災(zāi)害，損壞嚴(yán)重，無法修復(fù)的或嚴(yán)重失爆不能修復(fù)的；4．不符合國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的，國(guó)家或有關(guān)部門規(guī)定應(yīng)淘汰的設(shè)備。第2條 設(shè)備報(bào)廢必須經(jīng)機(jī)電副礦長(zhǎng)親自檢查，確實(shí)達(dá)到報(bào)廢條件，簽字后報(bào)物資管理處。第3條 物資管理人員應(yīng)做好報(bào)廢設(shè)備的登記管理工作，填寫相關(guān)記錄臺(tái)賬，做好物資統(tǒng)籌管理。第七節(jié) 人員定位系統(tǒng)管理制度第1條 系統(tǒng)管理人員必須熟悉人員定位系統(tǒng)業(yè)務(wù)操作并嚴(yán)格按照《規(guī)程》的要求，認(rèn)真執(zhí)行。第2條 管理系統(tǒng)主機(jī)嚴(yán)禁挪作它用或不用，嚴(yán)格實(shí)行24小時(shí)開機(jī)制。第3條 系統(tǒng)管理人員必須嚴(yán)密保守“操作權(quán)限密碼”嚴(yán)禁越權(quán)對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行配置和操作。第4條 操作人員必須對(duì)系統(tǒng)所提示的考勤信息、觀察到的異?，F(xiàn)象及時(shí)向主管人員如實(shí)匯報(bào)，同時(shí)做好各種報(bào)警信息的處理。第5條 按崗位工作要求，認(rèn)真填好各種記錄報(bào)表，保證真實(shí)有效。第6條 定期進(jìn)行系統(tǒng)維護(hù)，保證設(shè)備能夠正常運(yùn)行，做到內(nèi)外通訊暢通。第7條 保持室內(nèi)清潔、衛(wèi)生，創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。第8條 持證上崗，統(tǒng)一著裝，文明操作，熱情工作。第八節(jié) 人員定位系統(tǒng)監(jiān)控員崗位責(zé)任制第1條 礦井人員定位系統(tǒng)操作員工必須認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)國(guó)家及地方局關(guān)于人員定位系統(tǒng)管理的文件精神，嚴(yán)格按要求操作和運(yùn)行系統(tǒng)。第2條 對(duì)當(dāng)班人員定位系統(tǒng)的安全運(yùn)行負(fù)全面管理責(zé)任，精通業(yè)務(wù)，堅(jiān)守崗位，精心操作系統(tǒng)。第3條 負(fù)責(zé)人員定位信息的真實(shí)、及時(shí)傳達(dá)，并及時(shí)向礦負(fù)責(zé)人匯報(bào)運(yùn)行情況和存在問題。第4條 負(fù)責(zé)對(duì)中心站下達(dá)的指令及時(shí)通知礦負(fù)責(zé)人及有關(guān)負(fù)責(zé)人，并及時(shí)反饋處理意見。第5條 每班對(duì)系統(tǒng)檢查不少于2次，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理、匯報(bào)。及時(shí)完成上級(jí)主管部門和礦布置的其它工作。第6條 按崗位工作要求，認(rèn)真填好各種記錄報(bào)表，保證真實(shí)有效。第7條 及時(shí)向礦長(zhǎng)反饋當(dāng)（日）班人員出入井信息。第8條 嚴(yán)禁脫崗、睡覺和做與本崗無關(guān)的事情。第9條 持證上崗，文明操作，熱情工作。第九節(jié) 系統(tǒng)安裝、使用與維護(hù)制度第1條 各個(gè)人員出入井口、重點(diǎn)區(qū)域出/入口、限制區(qū)域等地點(diǎn)應(yīng)設(shè)置分站，并能滿足監(jiān)測(cè)攜卡人員出/入井、出/入重點(diǎn)區(qū)域、出/入限制區(qū)域的要求。第2條 巷道分支處應(yīng)設(shè)置分站，并能滿足監(jiān)測(cè)攜卡人員出/入方向的要求。第3條 下井必須攜帶識(shí)別卡。第4條 識(shí)別卡嚴(yán)禁擅自拆開。第5條 工作不正常的識(shí)別卡嚴(yán)禁使用。性能完好的識(shí)別卡總數(shù)，至少比經(jīng)常人員的總數(shù)多10%，不固定專人使用的識(shí)別卡，性能完好的識(shí)別卡總數(shù)至少比每班最多下井人數(shù)多10%。第6條 礦監(jiān)控室應(yīng)設(shè)置顯示設(shè)備，顯示井下人員位置等。第7條 分站應(yīng)設(shè)置在便于讀卡、觀察、調(diào)試、檢驗(yàn)、圍巖穩(wěn)定、支護(hù)良好、無淋水、無雜物的位置。第8條 設(shè)備使用前，應(yīng)按產(chǎn)品使用說明書的要求調(diào)試設(shè)備，并在地面通電運(yùn)行24小時(shí)，合格后方可使用。防爆設(shè)備應(yīng)經(jīng)檢驗(yàn)合格，并貼合格證后，方可下井使用。第9條 設(shè)備發(fā)生故障時(shí)，應(yīng)及時(shí)處理，并填寫故障登記表。第10條 安全監(jiān)測(cè)工應(yīng)24小時(shí)值班，應(yīng)每天檢查設(shè)備及電纜、發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)處理。第11條 當(dāng)電網(wǎng)停電后，備用電源不能保證設(shè)備連續(xù)工作1小時(shí)，應(yīng)及時(shí)更換。第12條 入井電纜的入井口處應(yīng)具有防雷措施。第十節(jié) 中心站管理制度第1條 系統(tǒng)主機(jī)及系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)主機(jī)應(yīng)雙機(jī)或多機(jī)備份，24小時(shí)不間斷運(yùn)行。當(dāng)工作主機(jī)發(fā)生故障時(shí)，備用主機(jī)應(yīng)在5分鐘內(nèi)投入工作。第2條 中心站應(yīng)雙回路供電，并配備不小于2小時(shí)的在線式不間斷電源。第3條 中心站設(shè)備應(yīng)有可靠的接地裝置和防雷裝置。第4條 中心站應(yīng)配置防火墻等網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備。第5條 中心站應(yīng)使用錄音電話。第6條 中心站24小時(shí)有人值班。值班員應(yīng)認(rèn)真監(jiān)視監(jiān)視器所顯示的各種信息，詳細(xì)記錄系統(tǒng)各部分的運(yùn)行狀態(tài)，填寫運(yùn)行日志，打印監(jiān)測(cè)日（班）報(bào)表，報(bào)礦長(zhǎng)和有關(guān)負(fù)責(zé)人審閱。接到報(bào)警后，值班員應(yīng)立即通知值班領(lǐng)導(dǎo)，值班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)立即采取措施，處理結(jié)果應(yīng)記錄備案。第十一節(jié) 人員定位系統(tǒng)交接班制度第1條 接班人員必須提前十分鐘到達(dá)崗位，認(rèn)真檢查崗位記錄報(bào)表及運(yùn)行情況，對(duì)于上一班未處理的事項(xiàng)要特別交代清楚，交接班人員在交接班記錄上簽名后完成交接工作。第2條 值班人員必須按規(guī)定名單輪流上崗，未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意，不得擅自替班和調(diào)換。當(dāng)班人員因離開崗位或遲到時(shí)，必須有專人替崗并辦理交接手續(xù)。嚴(yán)禁不辦理交接手續(xù)而離崗，嚴(yán)禁用電話等通訊方式交接班。第3條 交接手續(xù)履行之前，崗位一切工作由當(dāng)班（交班）人員負(fù)責(zé)，交接完成后，崗位一切工作由接班人員負(fù)責(zé)，因交接班手續(xù)履行不認(rèn)真造成工作失誤，由接班人員負(fù)責(zé)，由于遺漏事項(xiàng)未交待清楚由交班人員負(fù)責(zé)。兩方都未交接清楚工作，由雙方負(fù)責(zé)。第4條 作業(yè)人員必須持證上崗，著裝整潔，語(yǔ)言文明，嚴(yán)格管理。第5條 交接班主要內(nèi)容檢查系統(tǒng)是否正常，信號(hào)傳輸是否正常，電腦運(yùn)行終端是否正常；檢查網(wǎng)絡(luò)通訊傳輸、反饋是否正常，安全措施是否到位；檢查監(jiān)控臺(tái)、辦公室是否整潔，設(shè)備、用品是否按規(guī)定擺放；檢查各種記錄報(bào)表是否齊全、正確、無誤，填寫準(zhǔn)確；其他未完成的工作是否移交完善。第6條 接班主要內(nèi)容交接人員共同檢查上述1至5條必須正常，清楚。當(dāng)前系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài)尚未完成工作和注意事項(xiàng)。設(shè)備檢修、運(yùn)行異常及事故處理情況。各種記錄、報(bào)表、圖紙及有關(guān)工具保存齊全、完整。第十二節(jié) 人員定位系統(tǒng)值班制度第1條 負(fù)責(zé)煤礦人員定位系統(tǒng)的運(yùn)行情況，實(shí)行２４小時(shí)值班制，嚴(yán)格按上級(jí)有關(guān)規(guī)定管理系統(tǒng)運(yùn)行。第2條 精通業(yè)務(wù)，堅(jiān)守崗位，精心操作，遵章運(yùn)行。第3條 及時(shí)填報(bào)人員定位系統(tǒng)的記錄報(bào)表，對(duì)數(shù)據(jù)信息異常情況要及時(shí)作出正確分析判斷、處理和匯報(bào)。第4條 負(fù)責(zé)人員出入井情況的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。第5條 負(fù)責(zé)對(duì)安全生產(chǎn)中的違法行為記錄、匯報(bào)煤礦負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理。第6條 保持完整的原始記錄，認(rèn)真填寫值班日志和運(yùn)行情況記錄表。所有資料、記錄定期存檔保管。第7條 認(rèn)真做好人員定位故障信息收集反饋工作，對(duì)上級(jí)部門和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)指示要及時(shí)落實(shí)。第8條 嚴(yán)格按交接班制度，履行交接班手續(xù)，不得脫崗、上崗和做與本崗無關(guān)的事情。第十三節(jié) 人員識(shí)別卡領(lǐng)取管理制度第1條 識(shí)別卡的申請(qǐng)人員識(shí)別卡申請(qǐng)領(lǐng)取人員必須具備以下條件：參加四級(jí)培訓(xùn)中心72小時(shí)的培訓(xùn)，培訓(xùn)合格、有記錄、有檔案。填寫人員定位識(shí)別卡領(lǐng)取申請(qǐng)表。班長(zhǎng)出具證明，由分管領(lǐng)導(dǎo)簽字，人員定位系統(tǒng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核。第2條 由人員定位系統(tǒng)值班人員按申請(qǐng)表批示意見，對(duì)發(fā)放卡進(jìn)行信息登錄，登錄時(shí)必須認(rèn)真核對(duì)班、工種、工號(hào)、姓名等重要信息。確定發(fā)卡信息無誤后，即可按指定人員進(jìn)行發(fā)放。第3條 識(shí)別卡的更換、掛失、解掛失和注銷在卡的使用過程由于卡的電量或其它因素等需要更換時(shí)，必須認(rèn)真填寫人員識(shí)別卡補(bǔ)辦申請(qǐng)，待審核同意后，連原卡一起交給人員定位系統(tǒng)管理員方可辦理。當(dāng)卡需要暫停使用，可提出申請(qǐng)由系統(tǒng)操作人員對(duì)識(shí)別卡進(jìn)行掛失，暫停使用。待重新使用時(shí)，可在掛失的列表中“解掛失”。人員識(shí)別卡丟失后，可提出申請(qǐng)，由系統(tǒng)管理員首先對(duì)該識(shí)別卡進(jìn)行掛失，掛失后一個(gè)月進(jìn)行注銷，如丟失后找出可恢復(fù)使用。確認(rèn)該卡無法再次使用，可選定卡號(hào),進(jìn)行永久刪除。第4條 人員識(shí)別卡的報(bào)廢符合下列情況之一者，可以報(bào)廢：識(shí)別卡出現(xiàn)故障不能正常顯示人員動(dòng)態(tài)情況或信號(hào)傳輸不準(zhǔn)無法進(jìn)行修復(fù)的。系統(tǒng)升級(jí)后識(shí)別卡不能使用或超過規(guī)定使用年限的。通過修理雖能恢復(fù)性能及技術(shù)指標(biāo)，但一次修理費(fèi)用超過設(shè)備原值80%以上的。失爆不能修復(fù)的。受意外災(zāi)害、損壞嚴(yán)重，無法修復(fù)的。不符合國(guó)家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的；國(guó)家或有關(guān)部門規(guī)定應(yīng)淘汰的。第十四節(jié) 人員定位系統(tǒng)責(zé)任追究制度第1條 系統(tǒng)值機(jī)人員未必履行崗位義務(wù)，導(dǎo)致入井人員超規(guī)定未及時(shí)制止匯報(bào)的，罰款200元。第2條 系統(tǒng)值機(jī)人員未堅(jiān)守工作崗位，系統(tǒng)出現(xiàn)故障未及時(shí)處理或處理不及時(shí)的，罰款200元。第3條 人員定位系統(tǒng)出現(xiàn)故障后登記不及時(shí)，每發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。第4條 系統(tǒng)維護(hù)人員未盡到巡檢義務(wù)，未及時(shí)發(fā)現(xiàn)、排除隱患，導(dǎo)致系統(tǒng)發(fā)生故障，不能正常運(yùn)行的，每發(fā)現(xiàn)一次罰款200元。第5條 系統(tǒng)維護(hù)人員在接到值機(jī)人員系統(tǒng)發(fā)生故障通知，未及時(shí)排除隱患，系統(tǒng)2小時(shí)以上不能正常運(yùn)行的，每次罰款300元。第6條 系統(tǒng)維護(hù)人員未對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行定期檢查和維護(hù)以及其它因素導(dǎo)致系統(tǒng)運(yùn)行不正常的，每次罰款200元。第7條 接到人員定位系統(tǒng)匯報(bào)超員時(shí)，未及時(shí)通知處理的的，導(dǎo)致上級(jí)部門處理的，按上級(jí)有關(guān)規(guī)定處理相關(guān)責(zé)任人；第8條 井下設(shè)備出現(xiàn)失爆，對(duì)設(shè)備管理人罰款500元。第9條 其他人員故意破壞系統(tǒng)設(shè)備、傳輸線路的，每發(fā)現(xiàn)一次罰款1000元。情節(jié)嚴(yán)重的，開出煤礦。第十五節(jié) 人員定位系統(tǒng)管理機(jī)構(gòu)及機(jī)構(gòu)人員設(shè)置煤礦建立以技術(shù)負(fù)責(zé)人為首的監(jiān)測(cè)監(jiān)控管理機(jī)構(gòu)，副組長(zhǎng)礦機(jī)電副礦長(zhǎng)熊榮富擔(dān)任。監(jiān)測(cè)監(jiān)控管理機(jī)構(gòu)下設(shè)兩個(gè)管理組，一個(gè)是地面信息調(diào)度組，一個(gè)維護(hù)管理組。其組織結(jié)構(gòu)見下圖：監(jiān)測(cè)監(jiān)控管理機(jī)構(gòu)及機(jī)構(gòu)人員設(shè)置圖組長(zhǎng)趙喬有副組長(zhǎng)熊榮富信息調(diào)度組維護(hù)管理組組長(zhǎng)段美玲組長(zhǎng)趙新強(qiáng)組員趙永芬組員楊永良組員趙小秀組員熊長(zhǎng)壽第 34 頁(yè) 共 41 頁(yè)