20xx上學(xué)期初中教學(xué)工作參考計劃范文-資料下載頁
2025-01-17 03:26本頁面
【正文】 的治理，扎實抓好增收節(jié)支、民主理財。要進(jìn)一步完善財務(wù)財產(chǎn)治理制度，標(biāo)準(zhǔn)財務(wù)財產(chǎn)治理手續(xù)，嚴(yán)格財務(wù)財產(chǎn)治理紀(jì)律。嚴(yán)格按要求編制和執(zhí)行財務(wù)預(yù)算、操縱公務(wù)費、業(yè)務(wù)費及招待費開支，改革客餐招待、物質(zhì)采購、財務(wù)報賬治理方法，確保學(xué)校運轉(zhuǎn)正常、老師根本待遇落實、績效獎勵兌現(xiàn)到位?！ ?五)強(qiáng)化高效課堂建立，構(gòu)建民主、開放的生態(tài)課堂 強(qiáng)化師生培訓(xùn)，提高操作才能。要通過老師教學(xué)理論的自學(xué)和課內(nèi)比教學(xué)工作，提高專業(yè)素養(yǎng)，為高效課堂的有效施行提供強(qiáng)大的理論支撐。要通過專家講座、觀摩名師精品課等方式進(jìn)展培訓(xùn)，為高效課堂的精確施行奠定行動根底。要通過網(wǎng)絡(luò)教研，實現(xiàn)大范圍的校際聯(lián)動，為高效課堂施行提供研究平臺. 優(yōu)化備教方式，提高課堂科學(xué)性水平。要建立健全集體備課機(jī)制，完善集體備課方式。要按照個人初備集體討論課案生成個性設(shè)計課后反思的集體備課程序認(rèn)真操作好相關(guān)學(xué)科的集體備課行為，要通過三級督查治理制、月查月檢制、領(lǐng)導(dǎo)簽字把關(guān)制加強(qiáng)集體備課的過程監(jiān)控與治理，確保課案生成的最優(yōu)化。 創(chuàng)新監(jiān)管方式，提高創(chuàng)立高效課堂的實效性。在高效課堂的施行過程中，要創(chuàng)新教學(xué)方式。要結(jié)實樹立為學(xué)而教、以學(xué)定教的思想，確立以學(xué)生為本的課堂教學(xué)理念，到達(dá)五個為主的教學(xué)要求，即老師為主導(dǎo)，學(xué)生為主體，訓(xùn)練為主線，思維為主攻，開展為主旨。要創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。做到三講三不講， 充分利用現(xiàn)代教育技術(shù)，提高教學(xué)效率。要通過有效的培訓(xùn)，使全體老師純熟使用計算機(jī)打印教學(xué)案，純熟操作多媒體設(shè)備。要做到現(xiàn)代教育技術(shù)能與教學(xué)案有機(jī)結(jié)合，與課堂教學(xué)內(nèi)容有機(jī)結(jié)合，與學(xué)生探究過程有機(jī)結(jié)合。要堅持有用和科學(xué)的原則，將其用在該用的地點、該用的時候，要用得恰到好處。要堅決杜絕用多媒體教學(xué)手段點綴門面、華而不實、嘩眾取寵的做法?！ ∷摹⒅饕顒影才牛骸 “嗽隆 ⌒律霊糇咴L活動?！ ∈钇谛ｉL培訓(xùn)?！ 』ê途S修督辦?！ ±蠋熂?xùn)及老師根本功訓(xùn)練 新生入學(xué)考試及分班。 學(xué)生入學(xué)報到。 下派老師支教。 九月 入學(xué)標(biāo)準(zhǔn)平安教育周?！ 」歉衫蠋熢u選?！ ∮邮芯珠_學(xué)工作檢查?！ W(xué)校青年宮建立申請及開工?！ ∮咏逃苛x務(wù)教育平衡開展評估認(rèn)定?！ ∮邮⌒酗L(fēng)評議工作抽查。 中考備考會議。 打算制定與上交?！ 》謮K工作會議：德育、教學(xué)、體衛(wèi)藝、后勤、財務(wù)等 弘揚和培育民族精神教育月活動?！ ?九年級第一次月考?！ ?財務(wù)情況摸底。 十月 非畢業(yè)班第一次月考?！ ↑h員民主生活會，安排學(xué)期黨建活動。 籌劃教代會換屆選舉，召開教代會?！ ≈仃柟?jié)慶賀活動?！ ∮咏虒W(xué)視導(dǎo)?！ W(xué)校體藝工作研討會?！ 》纸M開展比教學(xué)活動?！ ￠_展校際交流活動。 十一月 舉行期中考試及質(zhì)量分析?！ W(xué)校運動會?！ ∑谥锌偨Y(jié)表彰。 留守學(xué)生教育策略研討。 分年齡召開老師座談會?！ ￠_展學(xué)生中十大陋習(xí)評選活動?！ 〕Ｒ?guī)檢查?！ ≌匍_教研組長會議?！ ∈隆 ∮咏逃綄?dǎo)?！ ∮瑤熒鷮ｉL展示活動?！ ±蠋熚捏w活動?！ 煹聨燂L(fēng)評議活動。 復(fù)習(xí)示范課活動。 冬季平安教育活動。 元月 民主評議干部活動?！ W(xué)期分塊工作總結(jié)?！ ∶裰骼碡敼ぷ鳌 ∑谀┛荚??！ ∩W(xué)典禮 老師獎勵性績效工資核算。 期末表彰。
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