20xx個人工作參考計劃1)1)-資料下載頁
2025-01-17 03:24本頁面
【正文】 查制度以及時覺察隱患，減少過失杜絕結(jié)算事故?！ 嵲诼男袑Ψ掷硖幍臉I(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查?！ ∵M一步強化重要環(huán)節(jié)和重要崗位的內(nèi)控外防，著重加強帳戶治理(確保我行開戶單位的質(zhì)量)和上門效勞?！ ≈贫ǔ鲐攧?wù)人員工作計劃，進一步加強會計出納制度，嚴格會計出納制度的執(zhí)行與檢查，標準會計印章和空白重要憑證的使用和保管?！ ∽龊脮嫼怂阗|(zhì)量的定期考核工作。 五、以人為本提高員工的全面素養(yǎng)。員工的素養(yǎng)如何是銀行能否開展的根本，在目前人員流淌頻繁的情況下我營業(yè)部急需要有一支高素養(yǎng)的隊伍 把好進人用人關(guān)。銀行業(yè)聽著特別美，事實上充滿競爭和風險，因此到我營業(yè)部需要有一定的心理素養(yǎng)和文化修養(yǎng)。在用人上以員工的才能且要能發(fā)揮員工最大潛能來確定適宜的崗位，從而提高員工的積極性?！ ≡谌藛T緊張的情況下仍要加強崗位練兵，除了參加明年的技術(shù)比武更為了提高員工的業(yè)務(wù)水平?！ ∏谧鰡T工的思想工作，關(guān)心鼓舞員工，強化員工的心理素養(yǎng)?！ 〖訌姌I(yè)務(wù)培訓(xùn)，這也是明年最緊迫的，現(xiàn)已將培訓(xùn)計劃上報人事部門，預(yù)備對出納制度、支付結(jié)算方法、綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)會計制度、新會計科目等根底知識以及各種新興業(yè)務(wù)進展培訓(xùn)?！ ∮杏媱?、有目的地進展崗位輪換，培養(yǎng)每一個員工從單一的操作向混合多能轉(zhuǎn)變?！?br />
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