20xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記個(gè)人工作參考計(jì)劃范文-資料下載頁
2025-01-17 03:23本頁面
【正文】 開展戰(zhàn)略確定以后，干部確實(shí)是決定要素。要全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建立，實(shí)在提高干部隊(duì)伍加快開展的才能，保障工作落實(shí)?！ ∫皇菑?qiáng)化隊(duì)伍建立。要在全鄉(xiāng)廣泛開展學(xué)習(xí)科學(xué)開展觀活動和效勞經(jīng)濟(jì)促增長，改善民生保穩(wěn)定干部作風(fēng)主題活動，促進(jìn)干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。要實(shí)在加強(qiáng)對村干部的教育培訓(xùn)，提高他們的黨性涵養(yǎng)、提高他們帶著群眾致富和駕馭全局的工作才能。要深化開展村級班子雙爭創(chuàng)五好，共建新農(nóng)村主題活動，加強(qiáng)黨員為民效勞的本領(lǐng)。要堅(jiān)持三個(gè)不吃虧的用人導(dǎo)向，接著抓好村級后備干部培養(yǎng)選拔工作，著力培養(yǎng)開展有文化、明白技術(shù)、會運(yùn)營的新型青年農(nóng)民入黨。鄉(xiāng)村干部要擅長學(xué)習(xí)沿海開放地區(qū)的先進(jìn)制度和先進(jìn)經(jīng)歷，打破傳統(tǒng)經(jīng)歷、條條框框和陳規(guī)陋習(xí)。只要守住惠及民眾、集體決策、不違法規(guī)、不謀私利四條底線，就要大膽地試、大膽地闖、大膽地干。 二是強(qiáng)化制度建立。要從建立健全入手，改良干部作風(fēng)，確保政令暢通。進(jìn)一步建立健全考核評價(jià)機(jī)制，干部，機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)制度等，并嚴(yán)格落實(shí)制度，確保制度的嚴(yán)肅性。要把干部職工出勤、工作、學(xué)習(xí)等各方面的情況，定期以黨委文件的方式通報(bào)，并以此作為干部年終考核和評先評優(yōu)的重要依照，使干部職工自覺恪守紀(jì)律，恪守制度，自覺轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，在全鄉(xiāng)營建團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極干事的良好工作氣氛。 三是強(qiáng)化工作責(zé)任。要把工作落實(shí)和工作責(zé)任落實(shí)作為當(dāng)前和今后一段時(shí)期的重要工作抓緊抓好，進(jìn)一步強(qiáng)化鄉(xiāng)村干部工作責(zé)任心，保障工作落實(shí)。要嚴(yán)格落實(shí)維穩(wěn)、平安消費(fèi)、打算生育、防訊、森林防火等各項(xiàng)工作責(zé)任制度。對工作開展不力，工作責(zé)任心不強(qiáng)，工作落實(shí)不到位的干部，要堅(jiān)決予以查處，并嚴(yán)格進(jìn)展咨詢責(zé)，做到不盡責(zé)就咨詢責(zé)，不變狀態(tài)就變位置，不換思想就換人。
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