20xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦公室工作參考心得-資料下載頁
2025-01-17 03:23本頁面
【正文】 緩解現(xiàn)有工作人員的壓力；三是合理搭配年齡。要持續(xù)而有序地補充新生力量，構(gòu)成新老搭配均勻、以老帶新、以新促舊的良好場面；四是要加大輪崗交流力度。打破固有形式，在不同部門之間、不同崗位之間實行定期的輪崗交流，為工作人員提供不同的實踐時機，充分挖掘他們的潛能，激活他們自我超越的認(rèn)識，從而提高他們的工作積極性?！ ∪羌訌娂寄芘嘤?xùn)，提升專業(yè)素養(yǎng)。一是加強學(xué)習(xí)自覺性。自覺學(xué)習(xí)和自我加壓是每個人成長進(jìn)步的根本途徑，也是辦公室建立與開展的重要前提。因而，辦公室工作人員要有自我加壓和自我磨練的勇氣，克服急躁、厭煩、自滿、畏難等情緒，以習(xí)慣工作需要為第一目的，進(jìn)展“干什么學(xué)什么、缺什么補什么”。在此根底上，跳出原來的思維框框和知識層面，把本人的視野和學(xué)習(xí)范圍擴大到更多的領(lǐng)域，促進(jìn)本人創(chuàng)新才能和綜合素養(yǎng)的提高；二是倡導(dǎo)向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)。要充分利用在領(lǐng)導(dǎo)周圍工作的有利條件，用心感受領(lǐng)導(dǎo)的處事方法、傾聽領(lǐng)導(dǎo)的口頭指示、閱讀領(lǐng)導(dǎo)修正正的講話稿，如此就會學(xué)到領(lǐng)導(dǎo)的好思想、好作風(fēng)和好經(jīng)歷；三是開展經(jīng)歷交流。采取走出去、請進(jìn)來的方式向工作效果突出的兄弟單位學(xué)習(xí)，采取業(yè)務(wù)交流會、座談會等方式在系統(tǒng)內(nèi)開展經(jīng)常性的經(jīng)歷傳授和征詢題研討，采取各站所定期例會的方式聽取工作意見和建議，集思廣益，取長補短，謀求最正確效果；四是多搞跟班學(xué)習(xí)。經(jīng)常性組織基層辦公室人員到上級對口部門的對口崗位進(jìn)展跟班學(xué)習(xí)，通過實踐，理解工作制度，熟悉工作程序，掌握工作方法，提高工作水平
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1