20xx七一活動方案及演講稿-資料下載頁
2025-01-17 03:14本頁面
【正文】 在某些環(huán)節(jié)上還沒有完全到位。比擬集中反映在工程承包和人才治理上。這些咨詢題如不處理，必定對下半年企業(yè)的走勢產(chǎn)生不利妨礙。因此，公司黨委要求各級黨組織和廣大黨員，要在企業(yè)改革開展的關(guān)鍵時刻，平復考慮，沉著應(yīng)對，振奮精神，迎接挑戰(zhàn)。我這里所講的面對情勢振奮精神，主要有這么幾層含義：一是對情勢和困難要有充分的可能和辨證的認識。要看到我們面臨的困難是前進中的困難，是開展中的困難，是全行業(yè)都會遇到的困難。要看到當前市場還有非常多開展機遇，有待我們?nèi)ふ?、去開發(fā)。二是要依托班子整體和廣大員工的智慧，制定戰(zhàn)勝困難的招法，前提是要克服畏難情緒，樹立戰(zhàn)勝困難的勇氣。要看到通過這些年的努力，企業(yè)的運營開發(fā)才能、抗風險才能、依法維權(quán)才能都有了長足進展。在廣大黨員骨干拼搏奉獻的豪情壯志面前，任何挑戰(zhàn)都難不到我們。三是要繼承和發(fā)揚二建人勇于攻堅克難的優(yōu)良作風，尤其是黨員領(lǐng)導干部要有大局認識，不管有多大的困難和壓力，都要以大局為重，和公司保持高度一致。要有言必信、行必果、說了就算、定了就干的奮斗精神，在困難面前，勇不言敗。四是企業(yè)的政治優(yōu)勢要為經(jīng)濟工作做保證。各級黨組織要牢記“兩個務(wù)必”，積極落實科學開展觀，調(diào)動一切積極要素推進企業(yè)改革開展的大好情勢。
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