20xx社區(qū)黨組織工作參考總結(jié)-資料下載頁(yè)
2025-01-17 03:10本頁(yè)面
【正文】 、顯其能、創(chuàng)其績(jī)，以嚴(yán)實(shí)精神規(guī)劃好2021年工作主線?！ ∪巧罨母稂h建工作創(chuàng)新化。將創(chuàng)新機(jī)制貫穿于黨建治理始末，充分利用互聯(lián)網(wǎng)、新媒體等平臺(tái)，健全基層黨組織體系，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，引導(dǎo)廣大黨員為全面深化改革作出進(jìn)取奉獻(xiàn)?！ ∷氖侨瞬抨?duì)伍建立制度化。持續(xù)推進(jìn)公司人才工程建立，以創(chuàng)新型技術(shù)人才、治理型人才、復(fù)合型人才隊(duì)伍建立為重點(diǎn)，加強(qiáng)人才資源本領(lǐng)建立，加大人才工作體制機(jī)制創(chuàng)新力度，統(tǒng)籌兼顧，狠抓落實(shí)，不斷提高人才工作水平?！ ↑h建總結(jié)(5)： 按照要求，我就抓基層黨建工作情景進(jìn)展述職，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評(píng)議。 一、成績(jī)清單 ，不折不扣抓基層黨建工作落實(shí)?！ ?jiān)持把抓基層黨建擺在首位，召開定期議黨2次、專題議黨12次。深化基層調(diào)研16天、24次，推進(jìn)處理xx電力運(yùn)營(yíng)不善等咨詢題2件。為群眾辦實(shí)事20余件?！ ?，深學(xué)細(xì)做促學(xué)習(xí)教育獲得實(shí)效?！ ≈贫ā皩W(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話”短期學(xué)習(xí)計(jì)劃3次，開展跟蹤督學(xué)12次，開展專題學(xué)習(xí)討論5次。黨員干部對(duì)照“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)，查找咨詢題75個(gè)，整改處理75個(gè)。開展主題活動(dòng)12次，參觀紅色教育基地4次，效勞群眾11次?！ ?，砥礪奮進(jìn)助黨建開展兩翼齊飛?！ 〕闪㈤_發(fā)區(qū)非公企業(yè)綜合黨委，裝備專職副書記1人、專職黨務(wù)干部3人。黨的組織和工作覆蓋率均為100%。發(fā)放黨建經(jīng)費(fèi)6000元。新建1040平黨群活動(dòng)效勞中心，組織開展系列活動(dòng)6次?！ ?，凝心聚力破攻堅(jiān)任務(wù)困局難題?！ ?duì)接貧困戶28戶、43人，落實(shí)幫扶資金6萬(wàn)元，發(fā)放扶貧鵝苗560只、服裝120套。創(chuàng)新運(yùn)用“我的e社區(qū)”、“黨員小書包”等互聯(lián)網(wǎng)載體，培育和打造“指尖課堂”黨建品牌?！ ?，緊攥拳頭筑黨風(fēng)廉政固若金湯?！ ≌匍_黨風(fēng)廉政建立專題會(huì)議8次，組織全體職工觀看反腐倡廉警示教育片3次，開展自查自糾、自我警醒6次。誡勉提示機(jī)關(guān)干部3人?！ 《⒆稍冾}清單 ?！ ]有深化認(rèn)識(shí)到新情勢(shì)下抓好基層黨建工作的重要性和緊迫性，工作投入精力缺乏，抓經(jīng)濟(jì)開展“硬”，抓基層黨建工作“軟”?！ ！ ?yīng)對(duì)新咨詢題，習(xí)慣遵照老方法，不能以開辟創(chuàng)新的精神應(yīng)對(duì)、分析和尋找處理咨詢題的最正確方案，基層黨建創(chuàng)新性成果較少?！ ?。 職責(zé)落實(shí)擺位不重，落實(shí)和督導(dǎo)黨建工作職責(zé)發(fā)力不夠，到基層督查咨詢責(zé)次數(shù)不多，導(dǎo)致抓基層黨建層層壓實(shí)職責(zé)力度不夠?！ ！ ]有把自我真正擺進(jìn)為民效勞“排頭兵”行列，在黨員治理、聯(lián)絡(luò)群眾等方面沒有發(fā)揮好示范帶頭作用，效勞成效不夠明顯?！ ∩罨此家陨献稍冾}，主要有三個(gè)方面緣故： 一是工作抓手不強(qiáng)。 抓基層黨建工作措施不多、抓手不硬，在落實(shí)黨建工作職責(zé)制、強(qiáng)化黨員教育治理、促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變等方面落實(shí)不深不透?！ 《枪ぷ鹘y(tǒng)籌不夠?！ ]有用系統(tǒng)的全局觀念、長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略思維研究咨詢題，對(duì)各項(xiàng)工作之間的內(nèi)在聯(lián)絡(luò)研究不深，對(duì)黨建各方面資源力量交融開展不夠協(xié)調(diào)，沒有構(gòu)成整體推進(jìn)的態(tài)勢(shì)，工作妨礙力不夠強(qiáng)大?！ ∪枪ぷ髀鋵?shí)不力 抓基層黨建工作“一竿子到底”的精神不夠，缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性，部分黨建工作提要求、壓擔(dān)子多，交任務(wù)、給壓力少。沒有把每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)環(huán)節(jié)抓詳細(xì)、抓深化，缺乏盯住咨詢題抓落實(shí)的韌勁?！ ∪⑷蝿?wù)清單 ，嚴(yán)格落實(shí)管黨職責(zé) 進(jìn)取習(xí)慣“全面從嚴(yán)治黨”新常態(tài)，重點(diǎn)研究部署基層黨建工作，靠實(shí)黨工委主體職責(zé)。嚴(yán)格落實(shí)督導(dǎo)檢查、考核評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)黨建重點(diǎn)工作任務(wù)跟蹤推進(jìn)，努力構(gòu)成以制度抓落實(shí)、以制度促落實(shí)的良好場(chǎng)面，推進(jìn)黨工委主體職責(zé)、班子成員“一崗雙責(zé)”全面落實(shí)?！ ?，提升黨組織執(zhí)行力 每年至少召開兩次開發(fā)區(qū)黨工委會(huì)議，搞好基層黨建工作總體設(shè)計(jì)。不斷靠實(shí)黨工委班子的團(tuán)體職責(zé)，提高黨的基層組織的執(zhí)行力。發(fā)揮紀(jì)檢作用，對(duì)各黨組織執(zhí)行黨的組織生活制度的情景進(jìn)展專項(xiàng)督查，確保各項(xiàng)制度落實(shí)?！ ?，提高為民效勞水平 深化學(xué)習(xí)教育成果，促使黨員干部進(jìn)一步找差距、尋弱點(diǎn)，到達(dá)以考促學(xué)、以學(xué)促改、學(xué)以致用的目的。狠抓干部本領(lǐng)建立，提高駕馭全局、科學(xué)決策和開辟創(chuàng)新等本領(lǐng)。進(jìn)一步強(qiáng)化效勞認(rèn)識(shí)，心系基層、情系群眾，進(jìn)取為基層排憂解難，誠(chéng)心誠(chéng)意效勞基層?！ ?，推進(jìn)園區(qū)科學(xué)開展 打造“一站式”黨建綜合平臺(tái)，增添園區(qū)黨建開展動(dòng)力。強(qiáng)化改革創(chuàng)新，將起步區(qū)打造成一流口岸物流、倉(cāng)儲(chǔ)和商貿(mào)區(qū)。圍繞中心工作，突出改革創(chuàng)新，打造亮點(diǎn)和特色，全力推進(jìn)開發(fā)區(qū)基層黨建工作獲得新成績(jī)、邁上新臺(tái)階
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