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20xx7篇公職人員政務(wù)處分法學(xué)習(xí)心得體會(huì)-資料下載頁(yè)

2025-01-17 03:09本頁(yè)面
  

【正文】 分析問(wèn)題、解決問(wèn)題,及時(shí)抓早抓小,做到執(zhí)法必嚴(yán),違法必究,才能實(shí)現(xiàn)從嚴(yán)治黨治吏的目標(biāo)。
《公職人員政務(wù)處分法學(xué)習(xí)》學(xué)習(xí)心得體會(huì) 2020年6月20日,《公職人員政務(wù)處分法》通過(guò)人大常委會(huì)議審核通過(guò),這部法律加強(qiáng)對(duì)公職人員的教育、管理、監(jiān)督,依法給予違法的公職人員處分,促進(jìn)公職人員依法履職、秉公用權(quán)、廉潔從政從業(yè)、堅(jiān)持道德操守。為建設(shè)一支廉潔、忠誠(chéng)、公平公正、有擔(dān)當(dāng)?shù)墓毴藛T隊(duì)伍 作出了鋪墊和保障。
金科玉律,所有公職人員必須遵守。這部法律規(guī)范了處分的對(duì)象、處分的種類(lèi)、處分的主體、處分的程序……從圍繞一個(gè)中心向四處撒網(wǎng),法律內(nèi)容涉及方方面面。法網(wǎng)恢恢,疏而不漏。法律的權(quán)威在于執(zhí)行,只有真正執(zhí)行落到實(shí)處,法律才富有生命力,才能起到權(quán)威性作用。公職人員政務(wù)處分法的目的在于教育、警示,是為了使公職人員依法行使權(quán)力,樹(shù)立和增強(qiáng)依法用權(quán)意識(shí),盡量避免違紀(jì)違法行為的出現(xiàn)。所以公職人員必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)法律知識(shí),做到心中有法,依法辦事,遇事有法可依,養(yǎng)成遵紀(jì)守法好習(xí)慣。
處分的對(duì)象,上到黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員,下到村干部等各類(lèi)行使公權(quán)力的公職人員。從上貫穿到下,覆蓋的范圍廣,不放過(guò)任何一個(gè)擁有公權(quán)力的公職人員。對(duì)所有違紀(jì)違法公職人員堅(jiān)決給予處分,堅(jiān)決打擊各種違紀(jì)違法行為。處分種類(lèi)分為六種:警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開(kāi)除,系統(tǒng)的闡述了各種違紀(jì)行為的處分主體和處分結(jié)果。以事實(shí)為根據(jù),以法律為準(zhǔn)繩,給予的政務(wù)處分與違法行為的性質(zhì)、情節(jié)、危害程度相當(dāng)。堅(jiān)持懲戒與教育相結(jié)合,寬嚴(yán)相濟(jì)。還要事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、程序合法、手續(xù)完備。在執(zhí)行處分的同時(shí),還可以根據(jù)事實(shí)的情節(jié)發(fā)展而定,坦白從寬,抗拒從 嚴(yán),比如有些主動(dòng)承擔(dān)錯(cuò)誤,自覺(jué)舉報(bào)自己的過(guò)失等,就可以適當(dāng)處分進(jìn)行批評(píng)教育,讓其改過(guò)自新。俗話說(shuō):浪子回頭金不換,我們要做到一切程序合法化,規(guī)范化,堅(jiān)持法律面前一律平等原則。
活到老,學(xué)到老,學(xué)習(xí)是永無(wú)止盡的。作為公職人員要學(xué)好《公職人員政務(wù)處分法》,做到學(xué)法、知法、守法、用法,要做好遵紀(jì)守法的榜樣,發(fā)揮好示范引領(lǐng)榜樣作用。為建設(shè)一支廉潔、忠誠(chéng)、公平公正、有擔(dān)當(dāng)?shù)墓毴藛T隊(duì)伍貢獻(xiàn)自己的力量,做好排頭兵。
《公職人員政務(wù)處分法》學(xué)習(xí)心得體會(huì) 6月20日,十三屆全國(guó)人大常委會(huì)第十九次會(huì)議表決通過(guò)了《公職人員政務(wù)處分法》?!豆毴藛T政務(wù)處分法》的制定,可以說(shuō)有著其必要性。
《公職人員政務(wù)處分法》的制定,是加強(qiáng)廉政建設(shè)的必然要求。公職人員也就是指所有行使公權(quán)力的公務(wù)人員,毋庸置疑他們手中都掌握著一定權(quán)力。曾經(jīng)有人將到過(guò),權(quán)力加欲望加機(jī)會(huì)就等于腐敗。公權(quán)力一旦為私,就會(huì)損壞社會(huì)公眾的正當(dāng)權(quán)益,就會(huì)滋生腐敗問(wèn)題?!豆毴藛T政務(wù)處分法》的制定,就是從法律上為公職人員上了一道“緊箍咒”。這必然將對(duì)當(dāng)前的腐敗行為產(chǎn)生強(qiáng)烈的震懾作用,更好地同黨內(nèi)紀(jì)律法規(guī)銜接 起來(lái),從而進(jìn)一步加強(qiáng)廉政建設(shè)。
《公職人員政務(wù)處分法》的制定,是社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的必然要求。進(jìn)入新時(shí)代,我們所面臨的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展環(huán)境發(fā)生了天翻地覆的變化,這就需要我們的政府不斷推進(jìn)行政改革。隨著改革開(kāi)放的不斷深入,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)主體和社會(huì)公民更渴望建設(shè)一個(gè)廉潔高效的服務(wù)型政府,只有這樣才能更好地激發(fā)市場(chǎng)活力,真正讓市場(chǎng)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中起決定性作用。《公職人員政務(wù)處分法》的制定,可以說(shuō)就是在為我們的公職人員開(kāi)出負(fù)面清單,引導(dǎo)公職人員加快向服務(wù)型人員轉(zhuǎn)變,更好地服務(wù)于經(jīng)濟(jì)主體和社會(huì)公眾,進(jìn)而推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)更快更好發(fā)展。
《公職人員政務(wù)處分法》的制定,是加強(qiáng)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)建設(shè)的必然要求。中國(guó)共產(chǎn)黨是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心,公職人員隊(duì)伍是黨領(lǐng)導(dǎo)和推進(jìn)各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)的中堅(jiān)力量。這支隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力強(qiáng)不強(qiáng)、紀(jì)律嚴(yán)不嚴(yán),直接關(guān)系到社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的成敗。中國(guó)共產(chǎn)黨作為執(zhí)政黨,我們的目標(biāo)就是推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè),實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興,這也正是中國(guó)人民選擇我們、信任我們、支持我們的原因。如果公職人員隊(duì)伍建設(shè)不夠牢固,必然會(huì)影響到中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè),進(jìn)而削弱我們的群眾基礎(chǔ),最終威脅到我們的執(zhí)政地位和領(lǐng)導(dǎo)核心地位。
作為一名公職人員,我們必須深刻認(rèn)識(shí)到《公職人員政務(wù)處分法》的必要性和重要性。要認(rèn)真去學(xué)習(xí)、嚴(yán)格去遵守,真正用實(shí)際行動(dòng)去詮釋、去弘揚(yáng)他。
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