20xx[開展掃黑除惡專項斗爭心得體會精選]-資料下載頁
2025-01-17 03:09本頁面
【正文】 確屬打擊不力、工作落后的，要加強鞭策督促，幫助找準癥結，使之迎頭趕上。
受經濟社會發(fā)展、歷史文化習俗等因素影響，涉黑涉惡問題在不同地區(qū)往往表現(xiàn)出不同特點：例如，有的地區(qū)砍殺斗毆等“硬暴力”情形較突出。有的地區(qū)涉足領域“金融化”、犯罪手段“軟暴力化”等特點則日趨凸顯。督導工作應加強對黑惡勢力犯罪新規(guī)律、新動向的研究，深入把握不同地區(qū)的不同表現(xiàn)，有針對性地搜集研判線索、推進督導督辦，推動各地完善打擊思路、政策、舉措。
人民群眾是黑惡勢力最直接的受害者，也是掃黑除惡成效的最深刻感受者。能否將黨的群眾工作優(yōu)勢轉化為督導優(yōu)勢，是衡量督導工作成效的重要標尺。對此，應堅持開門督導，突出群眾意見在督導工作中的權重，請群眾參與、監(jiān)督、評判，最大限度地把群眾發(fā)動起來，推動形成全社會對黑惡勢力同仇敵愾的濃厚氛圍，真正打一場掃黑除惡的人民戰(zhàn)爭。
強化協(xié)調配合 確保督導形成合力 掃黑除惡專項斗爭牽扯領域廣、涉及地區(qū)部門多、情況錯綜復雜。如何構建良好的督導機制，打造“一盤棋”的督導模式，以確保督導工作整體聯(lián)動、形成合力，成為此次培訓班的重點議題。
縱觀10個中央督導組的人員構成，組長由正省部級領導干部擔任，副組長由全國掃黑除惡專項斗爭領導小組成員單位中副省部級領導干部擔任，成員從中央和各地區(qū)政法、紀檢監(jiān)察、組織等相關單位抽調，共335人。各督導組在切實履職盡責，不斷提升督導發(fā)現(xiàn)問題、整改問題的能力，敢于一查到底的同時，嚴格遵守回避等制度，不得非組織地干預被督導地方、部門正常工作。
如果說督導組主要工作是指導、“督戰(zhàn)”，那么被督導地區(qū)則既要積極配合督導，又要主動推進工作。做好督導工作是督導組和被督導地區(qū)的共同責任，被督導地區(qū)既要自覺接受督導，認真做好督導整改等相關工作，要堅決抓好問題整改，又要做好資料提供、情況反映、宣傳引導等服務保障工作。
此外，全國掃黑辦還將發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調的作用，統(tǒng)籌各督導組的日常工作，把握督導工作進度，并健全完善督導工作機制，形成規(guī)范化流程，總結、固化后加以推廣。
更重要的是，督導將作為一項常抓不懈的常態(tài)化機制。從2020年7月份開始，將組織三輪督導，每輪督導10個左右的省區(qū)市。到2020年底，基本實現(xiàn)督導全覆蓋，并適時開展“回頭看”。
有理由相信，督導工作的不斷推進，必將推動掃黑除惡專項斗爭向縱深發(fā)展，助力奪取掃黑除惡專項斗爭全面勝利。
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