20xx[在海寧掛職的心得體會]海寧黃亮掛職-資料下載頁
2025-01-17 03:05本頁面
【正文】 加快海寧節(jié)奏、提升海寧效率提供了堅強(qiáng)的組織和制度保證。
要學(xué)海寧一個“實”字爭上游。海寧務(wù)虛性的文件、會議很少。無論是市委、市政府組織的大中型會議，還是職能部門部署的會議，領(lǐng)導(dǎo)講話都是直截了當(dāng)、開門見山。文件傳輸方面，海寧全部實行網(wǎng)上辦公，日清日結(jié)。翻看《海寧日報》，報道最多的是項目推進(jìn)、拆遷現(xiàn)場、基層工作和群眾感懷。在經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)較好的海昌街道辦調(diào)研，他們每季度確定15項重點(diǎn)攻堅項目，分到班子成員和工作人員頭上，開展“擔(dān)當(dāng)實干比武”競賽，每月進(jìn)行工作評比，主要看現(xiàn)場、看變化、看工作增量、看群眾滿意度，評選出的“奮斗之星”與年終獎優(yōu)掛鉤。
要學(xué)海寧一個“容”字納天下。海寧空間不大，區(qū)區(qū)700多平方公里，面積僅有沁水的四分之一。但人口容量不小，本土外鄉(xiāng)加起來120多萬，相當(dāng)于沁水人口的6倍。較小空間容納這么多人口，而且還以每年2至3萬的外來人口不斷涌入，預(yù)示著這里已經(jīng)成為真正意義上的“人才洼地、投資寶地、創(chuàng)業(yè)福地”。而這“三地”效應(yīng)背后，實質(zhì)上彰顯的是海寧的大氣包容、接納寬容和自信從容。今年15月份，先后有17家外商投資企業(yè)落戶海寧，實際利用外資15504萬美元，%。來自全球22位高端人才參加了“潮起東方、贏在海寧”創(chuàng)業(yè)大賽，形成了嘉興“硅谷”的海寧效應(yīng)。學(xué)習(xí)海寧，我們是不是也應(yīng)該培育這種兼收并蓄的大氣從容，讓太行山的雄渾壯美、北方人的厚道質(zhì)樸融入我們的工作理念、創(chuàng)業(yè)思維、環(huán)境營造、辦事效率和作風(fēng)改進(jìn)上，真正實現(xiàn)地上地下齊頭并進(jìn)、本土外地比翼齊飛、煤與非煤交相輝映，創(chuàng)造出屬于我們的發(fā)展環(huán)境、發(fā)展速度、發(fā)展效益、發(fā)展奇跡!此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知
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