【正文】 有機(jī)結(jié)合。五是切實抓好機(jī)關(guān)建設(shè)。以團(tuán)結(jié)和諧、風(fēng)清氣正為建設(shè)目標(biāo)，爭創(chuàng)了市級文明單位，創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得明顯成效，機(jī)關(guān)面貌煥然一新，干部作風(fēng)明顯改變。
二、切實維護(hù)職工權(quán)益
市供銷社工委在市社黨組領(lǐng)導(dǎo)下，積極維護(hù)企業(yè)職工的合法權(quán)益。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，市供銷社嚴(yán)格按照《勞動合同法》的規(guī)定，加強(qiáng)了對直屬企業(yè)勞動用工的監(jiān)督檢查，督促直屬企業(yè)完善了勞動合同，員工勞動合同簽約率達(dá)到100%。企業(yè)員工依法參加了五項保險，嚴(yán)格執(zhí)行休假制度，按時足額支付工資，遵守勞動規(guī)章制度，建立了規(guī)范有序、公平公正和諧的新型勞動關(guān)系。按照現(xiàn)代企業(yè)管理要求，制訂了《瀘州市供銷社關(guān)于規(guī)范直屬企業(yè)勞動報酬有關(guān)問題的通知》，對直屬企業(yè)的經(jīng)營管理、員工勞動報酬、分配等問題作了明確規(guī)定，充分調(diào)動了員工的積極性，保護(hù)勞動者的合法權(quán)益。
三、開展幫扶活動，關(guān)心困難群體
市供銷社積極開展“領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)、部門幫村、干部幫戶”活動，市社機(jī)關(guān)干部成立了10個幫
扶小組，與敘永縣枧槽鄉(xiāng)雙河村10戶特困戶結(jié)成幫扶對子，為鄉(xiāng)、村兩級班子贈送了價值4000元接待用酒，為10戶特困戶送去了價值2020元化肥，幫助特困戶制定發(fā)展規(guī)劃，委派了機(jī)關(guān)干部任駐村領(lǐng)導(dǎo)，幫助該村脫貧致富，較好地完成了市委、市政府幫扶工作任務(wù)。二是救助貧困學(xué)生。為敘永縣兩河村一社李燕飛爭取扶貧助學(xué)基金3000元，圓了該生的大學(xué)夢。三是市社充分發(fā)揮工會組織的作用，工委為60余戶企業(yè)困難職工建立了困難救助檔案，在市總工會的關(guān)心支持下，爭取資金30000余元，積極開展送溫暖救助活動。今年，對60余戶下崗困難職工家庭開展了生活、醫(yī)療、子女人學(xué)和水、電、氣補(bǔ)貼等救助活動。市供銷社關(guān)心弱勢群體的做法得到了困難職工的好評。四是實施醫(yī)療互助行動。市社機(jī)關(guān)工會積極響應(yīng)省總工會和市總工會的號召，今年，機(jī)關(guān)全體工會會員參加了省總工會主辦互助醫(yī)療保險，為職工解決了后顧之憂。
四、重視信訪工作，妥善處置企業(yè)改制遺留問題
市供銷社的直屬企業(yè)改制后，由于遺留問題較多，存在著下崗和退休人員信訪和上訪等諸多問題。市社黨組高度重視信訪工作，督查社有企業(yè)班子認(rèn)真排查不穩(wěn)定因素，妥善處置職工的正當(dāng)訴求，積極化解內(nèi)部矛盾。今年，市供銷社發(fā)生直屬企業(yè)土產(chǎn)站退休和下崗職工120人聯(lián)名信訪和到市供銷社、市政府非正常上訪事件，在全系統(tǒng)造成了不良影響。為了做好息訪工作，市供銷社積極配合市群工局、信訪局和維穩(wěn)部門認(rèn)真做好信訪工作，按照《信訪條例》的有關(guān)規(guī)定，主動變上訪為下訪，直面矛盾，不回避問題，多次研究上訪問題，分析排查上訪原因，主要領(lǐng)導(dǎo)親自接訪3次、班子成員和相關(guān)責(zé)任科室接訪7次。通過耐心細(xì)致的說服教育工作，有效地遏制了信訪態(tài)勢的進(jìn)一步發(fā)展。今年市供銷社機(jī)關(guān)發(fā)生信訪、上訪80余次、接待來訪人員600余人次、處理信訪件24件。市供銷社認(rèn)真落實信訪工作責(zé)任制，按照市社《領(lǐng)導(dǎo)接訪日制度》、《市社接訪值班制度》等規(guī)定，把職工群眾反映的問題解決在基層，沒有把矛盾上交，切實做到了信訪工作“件件有落實，事事有回音”，由于工作措施得力，處置方法得當(dāng)，實現(xiàn)了無到省、進(jìn)京上訪的總體目標(biāo)，全面完成了市委、市政府下達(dá)的維穩(wěn)、信訪工作目標(biāo)任務(wù)。
五、夯實基礎(chǔ)，加強(qiáng)工會自身建設(shè)
市供銷社高度重視工會組織建設(shè)工作，按照《瀘州市總工會關(guān)于深入推進(jìn)工會組織建設(shè)和職工民主管理工作的通知》（瀘工發(fā)〔2020〕11號）要求，主要抓了以下工作：一是根據(jù)《企業(yè)工會工作條例》加強(qiáng)了社有企業(yè)工會領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，去年瀘州土產(chǎn)站工會主席退休后，市社工委及時與市總工會聯(lián)系，通過考察，選拔企業(yè)的優(yōu)秀干部擔(dān)任工會主席，完善了該企業(yè)工會領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。二是做好干部培訓(xùn)工作。為了進(jìn)一步提高工會干部的素質(zhì)，按照市總工會的要求，系統(tǒng)1名工會干部參加了省總工會的干部培訓(xùn)，完成了省總工會、市總工會干部調(diào)訓(xùn)任務(wù)。三是按照市總工會《關(guān)于在全市工會組織和廣大職工中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》，社有企業(yè)工會組織廣大工會會員積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動，取得了明顯的效果。四是認(rèn)真開展國衛(wèi)迎復(fù)檢“健康教育進(jìn)企業(yè)”活動，提高了廣大職工樹文明新風(fēng)、創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境、做文明職工，提高了全員健康素質(zhì)。五是按時足額上解工會經(jīng)費(fèi)。市供銷社機(jī)關(guān)和企業(yè)認(rèn)真執(zhí)行工會經(jīng)費(fèi)稅務(wù)、財政代扣制度，完成了核定的上解經(jīng)費(fèi)任務(wù)。六是嚴(yán)格財經(jīng)管理，建立健全了財務(wù)內(nèi)控制度，嚴(yán)格控制預(yù)算支出，無違反財經(jīng)紀(jì)律情況。
六、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)工作
市供銷社領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格按照市委、市政府和市紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。一是明確了領(lǐng)導(dǎo)干部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)特別是第一責(zé)任人的政治責(zé)任，對班子內(nèi)部和管轄范圍的反腐倡廉建設(shè)負(fù)總責(zé)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行胡錦濤同志提出的“四個親自”要求，二是實行“一崗雙責(zé)”，主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、直屬企業(yè)、班子成員與分管科室分別簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書；三是加強(qiáng)廉潔自律教育，時刻做到警鐘長鳴；四是認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政“三化”建設(shè)，積極完成學(xué)習(xí)提高和風(fēng)險點(diǎn)查找階段的各項工作，“三化”建設(shè)取得了階段性的成果。全年機(jī)關(guān)和企業(yè)黨員干部職工做到了遵紀(jì)守法、廉潔自律，無違紀(jì)違規(guī)行為。
回顧2020年，市供銷社做了大量工作，取得了較好的成績。我們決心在新的一年里，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會精神，進(jìn)一步發(fā)揮工會組織的積極作用，堅持科學(xué)發(fā)展，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中切實做好為農(nóng)服務(wù)和助農(nóng)增收工作，為供銷社又好又快發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
第五篇：貫徹落實《企業(yè)工會工作條例》自查情況報告
關(guān)于開展貫徹落實《企業(yè)工會工作條例》自查情況報告
根據(jù)南寧市總工會《關(guān)于開展貫徹落實〈企業(yè)工會工作條例〉自查工作的通知》精神，我公司工會依據(jù)《條例》，于2020年10月10日組織對本公司工會貫徹實施《條例》的情況進(jìn)行全面的自查，情況如下：
一、自查情況
我公司工會在開展貫徹落實《企業(yè)工會工作條例》的工作中，按照“組織起來、切實維權(quán)”的工作方針，抓好基層工會建設(shè)，發(fā)揮好基層工會的作用，切實為職工群眾辦實事、做好事、解難事。
在全公司范圍內(nèi)組織開展學(xué)習(xí)宣傳《企業(yè)工會工作條例》活動，通過組織學(xué)習(xí)、座談、墻報等形式，圍繞企業(yè)工會“是什么、干什么、誰來干、怎么干，以及保障干好工作的條件”等展開，讓工會干部及全體職工了解工會的責(zé)任，給企業(yè)工會開展工作提供政策依據(jù)和制度保障。
在工作中，依據(jù)《條例》把是不是自覺接受黨和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)，是不是切實履行職責(zé)，職工群眾是否滿意，作為衡量企業(yè)工會主席的重要標(biāo)準(zhǔn)。同時通過學(xué)習(xí)落實《條例》，工會工作及開展活動也得到公司黨支部及行政的重視及大力支持和幫助。
結(jié)合企業(yè)實際，在促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展中，通過組織、引導(dǎo)、服務(wù)、維權(quán)的作用，來促進(jìn)和諧建設(shè)，真正實現(xiàn)“和諧發(fā)展、互利雙贏”的目標(biāo)。
通過勞動合同、集體合同、民主管理等三項制度的落實，促進(jìn)發(fā)展、促進(jìn)和諧、促進(jìn)共建共享，推進(jìn)社會主義和諧勞動關(guān)系的構(gòu)建，真正將企業(yè)工會建設(shè)成把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益、團(tuán)結(jié)職工群眾有機(jī)統(tǒng)一起來的工會組織。
雖然我公司長期處于停產(chǎn)半停產(chǎn)狀態(tài)，仍能按規(guī)定收繳上解工會經(jīng)費(fèi)；沒有侵占、挪用、隨意調(diào)撥工會財產(chǎn)現(xiàn)象。
二、今后打算
繼續(xù)加強(qiáng)自身建設(shè)。使公司工會在黨組織和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，依照法律和工會章程獨(dú)立自主地開展工作，成為密切聯(lián)系職工群眾，關(guān)心職工群眾生產(chǎn)生活，熱忱為職工群眾服務(wù)、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴的職工之家。
切實加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督機(jī)制建設(shè)。以按期召開工會會員代表大會和職工代表大會，認(rèn)真落實這兩個代表大會的職權(quán)為重點(diǎn)，加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督，充分發(fā)揮職工群眾關(guān)心工會組織自身建設(shè)，民主參與企業(yè)管理的作用。
切實加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，全方位維護(hù)職工權(quán)益，為職工生產(chǎn)生活提供幫助。
南寧市商業(yè)裝飾有限責(zé)任公司工會2020年10月18日此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。