20xx3分鐘面試自我介紹參考范文匯總-資料下載頁
2025-01-17 03:03本頁面
【正文】 績而不是團隊業(yè)績，要把本人最精彩的一兩段業(yè)績加以重點呈現，由于用人單位要招聘的是你，而不是你過去的團隊。否則，不僅無益而且只是本錢，由于必定擠占其他重要的展示本人與互相交流的時間。留意介紹本人最擅長的一定要與應聘的崗位親密相關，主要是圍繞專業(yè)專長來介紹。除專業(yè)專長以外的專長，假如特別突出能夠介紹，但要點到為止。要有明晰的職業(yè)邏輯關系自我介紹要有明晰的職業(yè)開展邏輯關系。職業(yè)有三期：學習期、成長期、成熟期。職場學習期和成長期，簡單介紹，但不能省略，由于學習期標志著你做事的方法，成長期代表著專業(yè)提升和治理提升的方式。重點講成熟期，成熟期能否做成事情，做成了什么事情，在什么環(huán)境下做成的，都代表著一個職場人的智慧和職業(yè)成熟度。而這三期的職業(yè)轉換要有明確的邏輯關系。要圍繞崗位勝任才能模型來介紹自我介紹要圍繞崗位勝任力模型展開。80%要圍繞與應聘崗位所需要的專業(yè)勝任才能模型展開。20%圍繞與應聘崗位所需的行為風格模型來介紹。面試官只關注你與崗位匹配度有關的事情，尤其是你最近三到五年。早期干的事情假設與崗位匹配度相關，即在同一專業(yè)領域里干，也能夠介紹。假如五年前干的另外一件事與崗位專業(yè)度無關，不要介紹，最多是簡單描繪一下當時專業(yè)轉換的背景和動機即可。在中國目前這種迅速變化的市場環(huán)境條件下，三年確實是一突變，你介紹最近三到五年干的事情及所在單位的文化氣氛，才與你應聘崗位有比擬大的相關性
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