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正文內(nèi)容

20xx經(jīng)典范文-主題教育調(diào)研成果交流會上的主持詞及主題教育階段性進展匯報-資料下載頁

2025-01-17 02:55本頁面
  

【正文】 解決實際問題。每兩個月安排市委、市攻府督查室聯(lián)合進行專項督査,并通報情況。每季度由市委常委帶隊,現(xiàn)場開展全面督査。年底總結(jié)考評。同時,按照“誰分管、誰負(fù)責(zé),誰部署、誰落實”的原則,采取調(diào)研指導(dǎo)、現(xiàn)場辦公、專題督査、觀摩交流、典型帶動等多種方式推動工作落實。
  健全機制抓落實。建立督促指導(dǎo)機制,市委專門成立X個督導(dǎo)組,由市委常委帶隊、市級領(lǐng)導(dǎo)參加、市直相關(guān)部門參與,每組負(fù)責(zé)檢查一個縣、區(qū)和部分市直部門單位。建立定期報告機制,各縣、區(qū)和市直部門單位每季度向督導(dǎo)組報告工作落實情況。各督導(dǎo)組及時梳理匯總檢査情況,形成書面報告,向市委常委會匯報。市委常委會每季度聽取一次督促檢查情匯報,每半年聽取一次重點工作任務(wù)落實情況匯報,每半年向全委會報告一次。大力推行市級領(lǐng)導(dǎo)包抓聯(lián)系工作制度,強力推進縣、區(qū)和部門單位重點工作落實。
  嚴(yán)格考核抓落實。堅持平時督查和年度考核相結(jié)合,健全完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價辦法,將督査結(jié)果作為平時考核的重要內(nèi)容,將抓落實情況納入年度考核評價范圍,考核結(jié)果實行社會公示,接受人民群眾和新聞媒體的監(jiān)督。對工作落實得力、成效顯著的單位和個人予以表彰獎勵,并作為干部提拔使用的主要依據(jù),對工作落實不力的單位和個人,由分管領(lǐng)導(dǎo)進行誡勉淡話,對貽誤工作的要進行崗位調(diào)整,造成重大損失的要嚴(yán)肅追究責(zé)任。
  嚴(yán)防形式抓落實。由于“不忘初心、牢記使命”主題教育,不是一短暫的活動,而是要在常和長上下功夫。所以,主題教育不明確劃分階段,比如找自身差距,不是一周兩周時間,也不是一月兩月時間,而是每周有、每月有、每年有。如對總書記重要講話精神的學(xué)習(xí)理解運用,不是讀幾篇文章、認(rèn)識幾萬個字,而是要逐字逐句思考感悟,通過學(xué)習(xí)找出自身存在的差距不足,悟出改進的思路和辦法。同時,為了嚴(yán)格貫徹落實中央整治形式主義官僚主義決策部署,在工作中,不能再以會議落實會議、不能再以文件來落實文件,工作干得好不好,主要看同志們的精氣神,看實績,而不是臺賬建了多厚實。
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