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正文內(nèi)容

20xx20黨課開講啦學(xué)習(xí)心得體會精選多篇-資料下載頁

2025-01-17 02:47本頁面
  

【正文】 代,我國社會主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾”。那么對于高校而言,進入新時代,也同樣存在著師生員工日益增長的美好生活需要和后勤保障發(fā)展不平衡不充分之間的矛盾。那么如何解決這個新矛盾呢?
  xxx總書記講“發(fā)展是解決我國一切問題的基礎(chǔ)和關(guān)鍵”。因此,要解決高校后勤工作中存在的這個矛盾,我們就要用xxx新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦和指導(dǎo)實踐,從以下幾個方面好好努力,推進高校后勤工作更好發(fā)展。
  一是要牢固樹立以師生為中心的服務(wù)意識。xxx總書記在黨的十九大報告中指出“必須堅持人民主體地位,堅持立黨為公、執(zhí)政為民,踐行全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨?!?高校以教學(xué)科研為主,教師和學(xué)生是高校教學(xué)科研過程中的主體。離開了教師和學(xué)生,教學(xué)科研活動就不能正常進行,高校也就失去了存在的意義。后勤工作為教學(xué)科研服務(wù),落實到具體的對象,就是為師生服務(wù)。因此,在進入新時代的今天,在加快一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)的新形勢下,高校要進一步加強對后勤人員的教育,使他們清醒地認(rèn)識到后勤工作會直接或間接地影響學(xué)校建設(shè)的各項工作。同時要加強管理,通過建章立制、獎優(yōu)罰劣等方式進一步提高后勤人員的工作積極性,促使他們牢固樹立起以師生為中心的服務(wù)意識,積極、主動、熱情、周到地做好各項服務(wù)保障工作。
  二是要緊緊圍繞學(xué)校中心工作提供好服務(wù)保障。高校各項工作內(nèi)容很多,各個部門各負(fù)其責(zé),但是教學(xué)科研工作是高校工作的中心。后勤工作盡管是千頭萬緒,繁雜瑣碎,但其出發(fā)點和歸宿點都必須落腳到教學(xué)科研這個中心上來,圍繞和服從教學(xué)科研需要,保證和促進教學(xué)科研工作的開展。當(dāng)前,隨著“雙一流”建設(shè)和高水平大學(xué)建設(shè)的進一步推進,教學(xué)科研等任務(wù)將更加繁重,對后勤保障工作提出的標(biāo)準(zhǔn)會更高,要求會更嚴(yán)。因此,后勤工作要進一步強化服務(wù)觀念,認(rèn)真履行管理育人、服務(wù)育人和環(huán)境育人的重要職能,圍繞教學(xué)科研中心開展服務(wù)保障工作,根據(jù)教學(xué)、科研和師生的需要,提供更加優(yōu)質(zhì)方便的服務(wù),確保中心工作正常有序高效地開展,確保高校新時期各項建設(shè)順利開展。
  三是要堅持“五大發(fā)展理念”,進一步深化后勤工作改革。xxx總書記在十九大報告中指出“只有改革開放才能發(fā)展中國、發(fā)展社會主義,發(fā)展馬克思主義。”同樣,對于高校的后勤工作而言,也只有進一步深化改革,解決存在的痼疾和不足,才能更好地適應(yīng)當(dāng)前“雙一流建設(shè)”和廣東省高水平大學(xué)建設(shè)形勢下高校教學(xué)科研等中心工作發(fā)展的要求和需求。目前,高校的后勤工作還一定程度地存在著管理體制機制不夠健全、從業(yè)人員整體素質(zhì)不夠高、為師生主動服務(wù)意識不夠強、工作效益和工作效率相對不高等問題和不足。解決這些問題和不足,則需要堅持創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念,進一步深化后勤工作改革。因此,要加強高校深化后勤改革的頂層設(shè)計,引進競爭機制,創(chuàng)新管理服務(wù)模式,激發(fā)后勤從業(yè)人員的憂患意識,促進服務(wù)意識、工作效率、工作效益的提升。
  四是要加強文化建設(shè),實現(xiàn)后勤工作的式發(fā)展。xxx總書記在黨的十九大報告中提出“加快一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè),實現(xiàn)高等教育式發(fā)展?!币獙崿F(xiàn)高等教育式發(fā)展的目標(biāo),高校的后勤工作也必須要實現(xiàn)式發(fā)展。因此,要充分發(fā)揮文化軟實力的作用,以創(chuàng)新文化建設(shè)為契入點和抓手推進高校后勤工作實現(xiàn)式發(fā)展。具體而言,就是要高位謀劃,精心打造校園環(huán)境,營造環(huán)境育人的良好氛圍。要進一步加強后勤工作文化氛圍營造,營造敬崗愛業(yè)的濃厚氛圍。要加強學(xué)習(xí)培訓(xùn),進一步提高后勤從業(yè)人員的綜合素質(zhì)和能力水平。要進一步完善制度,加強教育和懲處,營造嚴(yán)格自律的廉政文化氛圍。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識。
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