20xx領(lǐng)導(dǎo)干部對照黨章黨規(guī)找差距個人對照檢查材料兩篇黨章黨規(guī)-資料下載頁
2025-01-17 02:46本頁面
【正文】 了、安排給分管領(lǐng)導(dǎo)就行，跟抓不放、督查問效不夠，有時不能及時了解工作的新進(jìn)展、新情況。二是金融大局意識有待進(jìn)一步提高。能夠抓好業(yè)務(wù)發(fā)展，傾力服務(wù)“三農(nóng)”和地方經(jīng)濟(jì)，但未能真正把金融服務(wù)地方作為政治任務(wù)來抓。
(四)在廉潔自律方面： 帶頭落實中央八項規(guī)定和黨紀(jì)黨規(guī)精神，能夠做到嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，但在落細(xì)落小、抓常抓長上做得還不到位，如:對于個別機(jī)關(guān)人員偶爾存在遲到早退或有事不請假等現(xiàn)象要求不嚴(yán)。有時文件材料只用單面打印，沒有充分利用廢紙打印文檔草稿。對機(jī)關(guān)人員服務(wù)基層的意識和標(biāo)準(zhǔn)還需進(jìn)一步嚴(yán)格要求。
三、產(chǎn)生問題的根源 認(rèn)真剖析問題產(chǎn)生的根源，雖然存在一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，具體表現(xiàn)在以下幾點： (一)政治學(xué)習(xí)不夠，黨性修養(yǎng)有待提高。把學(xué)習(xí)理論當(dāng)作軟指標(biāo)，沒有把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界和自覺行動，認(rèn)為自己只要抓好工作落實就行了，缺乏學(xué)習(xí)的主觀能動性，不能很好地運用理論指導(dǎo)工作實踐，不能在實踐中大膽開拓創(chuàng)新，推進(jìn)經(jīng)營發(fā)展與時俱進(jìn)，導(dǎo)致不能很好地去認(rèn)識新形勢下出現(xiàn)的新情況新問題。
(二)宗旨意識樹立得還不牢固。雖然我已對基層社進(jìn)行了調(diào)研，但相對來說，仍舊是在機(jī)關(guān)聽的匯報多，實地的調(diào)研少。接觸領(lǐng)導(dǎo)干部多，深入基層群眾少。對重點工作、重點項目，重點部門傾注的時間和經(jīng)歷多，對基層的工作和其他工作關(guān)注相對少。
(三)與時俱進(jìn)不夠，解放思想的力度不強(qiáng)。在工作中，有時只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。同時，思想觀念上還存在著一些老思想，舊思想，工作實踐上也會受這些老思想舊意識的制約，因此，影響了工作的效力和質(zhì)量。
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