20xx幼兒園后勤園長年度工作總結-資料下載頁
2025-01-17 02:46本頁面
【正文】 培訓,為教師們提供學習和交流的機會,帶領全園教師利用下午下班時間進行全方位的培訓和學習,針對于園所環(huán)境和班級環(huán)境布置進行情景化教學,為下學期幼兒園環(huán)境創(chuàng)設工作提供了參考和學習的楷模!
采用”表揚一個人,提醒一種現(xiàn)象”的激勵措施,鼓勵每位教職工積極進取,學習別人的優(yōu)勢,采用直說現(xiàn)象不點名的方式提醒大家不斷克服,讓大家在表揚中、提醒中不斷完善自我!
三、家園共育
利用”家園聯(lián)系手冊”向家長公布寶寶一周在園的基本表現(xiàn),”家長園地”展開幼兒園工作亮點以及幼兒精彩活動的瞬間,、電訪及家長開放日與家長進行育兒方面的交流,加強交流,提升教育的新理念.
發(fā)揮家長的監(jiān)督作用,為減少顧慮,采用讓家長無記名投票的方式全面客觀的評價教師和幼兒園各項工作,不斷規(guī)范教育行為,提升幼兒園的保教質量和辦園水平.
根據幼兒園教育教學的所需,充分利用家長資源,請家長體驗教師工作,與幼兒近距離接觸,走進幼兒園課堂,走進孩子們的童真世界,讓家長積極反應在教育孩子過程中遇到的一些問題以書信的形式反饋到教師處,教師給予正確的教育方式!
四、安全教育:
今年各地安全事故不斷,在每次的安全會議中,我們對教職員工進行安全教育培訓,各班有計劃的開展一次集中的安全教育,不定時的到各班進行抽查,逐步提高教職工的安全意識和應急突發(fā)事件的能力,最大限度的確保幼兒的生命安全.
加強門衛(wèi)制度,嚴格要求門衛(wèi)把好第一關,并派保安人員參加培訓,配齊保安器械等。
進一步完善接送卡制度,接送家長必須憑卡進入園內,每卡只限一位家長入園,以此確保我園的各項安全工作!
回顧過去,有收獲也有遺憾,但我們沒有什么后悔的,找準前進的目標,不斷開拓進取,使幼兒園向更高目標發(fā)展.
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