20xx市委書記述職報告2篇-資料下載頁
2025-01-17 02:46本頁面
【正文】 地位，對基層黨建投入精力還不夠。三是抓基層黨建措施不夠到位，對基層黨建缺乏“釘釘子”的精神，持之以恒抓得勁頭還不夠足、辦法還不夠多。四是制度落實不夠嚴格，親自過問、從嚴督查的主動性還不強，一些制度落實打了折扣。
三、下一步工作思路和措施
一是聚力從嚴落實“三個”責(zé)任。牢固樹立抓好黨建是最大政績的意識，細化明確各級黨委責(zé)任清單，從嚴落實黨委書記專項述職評議考核制度，建立班子成員匯報基層黨建機制，推動黨委主體責(zé)任、書記第一責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”及分管領(lǐng)域黨建工作責(zé)任落實。二是大力縱深推進“三型”建設(shè)。持續(xù)深化服務(wù)型黨組織建設(shè)，推動產(chǎn)業(yè)協(xié)會、流通協(xié)會黨組織全覆蓋，探索推進互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、農(nóng)民工群體黨建。大力培養(yǎng)為民型干部，深化鐵人精神主題教育活動，縱深推進黨員干部為民服務(wù)代理制。加大富民型黨員培樹力度，深化先鋒引領(lǐng)行動和雙聯(lián)行動。三是著力解決“三項”難點問題。強化流動黨員教育管理，健全完善多方聯(lián)動、常態(tài)教育機制。狠抓薄弱領(lǐng)域基層黨建，繼續(xù)末尾倒排整頓轉(zhuǎn)化100個軟弱渙散黨組織，深化城鄉(xiāng)、地企黨組織聯(lián)建共創(chuàng)活動。選優(yōu)訓(xùn)強帶頭人隊伍，突出抓好移民鄉(xiāng)村黨組織帶頭人致富帶富能力培養(yǎng)提升。四是強力夯實“三個”保障基礎(chǔ)。每年整推擴面建設(shè)500個農(nóng)村組文化室和社區(qū)樓院服務(wù)室，提標(biāo)升級建設(shè)200個村和社區(qū)示范陣地。繼續(xù)按照15%的增幅提高村和社區(qū)干部報酬水平，做好從優(yōu)秀村書記中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和招聘事業(yè)干部工作。全面保障每村每年5萬元、每社區(qū)每年10萬元工作及服務(wù)群眾經(jīng)費。
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