20xx面試簡(jiǎn)單自我介紹之寶典-資料下載頁(yè)
2025-01-17 02:43本頁(yè)面
【正文】 乏足夠的了解，最好不要直接說(shuō)出自己開(kāi)展工作的具體辦法，
可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來(lái)回答，如”。首先聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉，接下來(lái)制定一份近期的工作計(jì)劃并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，最后根據(jù)計(jì)劃開(kāi)展工作?！薄?br /> 問(wèn)題十四：”。你能為我們做什么?”。
思路： 基本原則上”。投其所好”。
回答這個(gè)問(wèn)題前應(yīng)聘者最好能”。先發(fā)制人”。，了解招聘單位期待這個(gè)職位所能發(fā)揮的作用。
應(yīng)聘者可以根據(jù)自己的了解，結(jié)合自己在專業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì)來(lái)回答這個(gè)問(wèn)題。
問(wèn)題十五：”。你的座右銘是什么?”。
思路：座右銘能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問(wèn)這個(gè)問(wèn)題的主要原因。
不宜說(shuō)那些醫(yī)引起不好聯(lián)想的座右銘。
不宜說(shuō)那些太抽象的座右銘。
不宜說(shuō)太長(zhǎng)的座右銘。
座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)。
參考答案?！?。只為成功找方法，不為失敗找借口”。
問(wèn)題十六：”。你希望與什么樣的上級(jí)共事?”。
思路： 通過(guò)應(yīng)聘者對(duì)上級(jí)的”。希望”?？梢耘袛喑鰬?yīng)聘者對(duì)自我要求的意識(shí)，這既上一個(gè)陷阱，又上一次機(jī)會(huì)。
最好回避對(duì)上級(jí)具體的希望，多談對(duì)自己的要求。
如”。做為剛步入社會(huì)新人，我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境，而不應(yīng)該對(duì)環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專長(zhǎng)就可以了?！?。
同一個(gè)面試問(wèn)題并非只有一個(gè)答案，而同一個(gè)答案并不是在任何面試場(chǎng)合都有效，關(guān)鍵在于應(yīng)聘者掌握了規(guī)律后，對(duì)面試的具體情況進(jìn)行把握，有意識(shí)地揣摩面試官提出問(wèn)題的心理背景，然后投其所好。其實(shí)，面試是一個(gè)展示自己才能的極好機(jī)會(huì)，可別浪費(fèi)了。
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