20xx年工作參考總結年終工作參考總結格式提綱-資料下載頁
2025-01-17 02:35本頁面
【正文】 動及獲得的成效 未完成工作任務或未到達指標緣故分析：分析主觀和客觀緣故 存在征詢題分析：列出存在的關鍵的征詢題 處理思路：提出處理征詢題的思路、建議或措施 需要的資源與配合：提出可行的、合理化的建議 五、下一年度工作目的與計劃(簡寫，寫重要的) 下一年度工作目的(經濟指標)：擬定目的 策略與措施：充分表達部門的方法，相關保證措施一定要到位，不能虛假 重點工作與執(zhí)行安排：工作內容、完成時間 集團各部門需要提供的數(shù)據(jù) 一、統(tǒng)一要求提供的數(shù)據(jù) 滿意率：部門全年平均后的滿意率，按照學校、集團、部門的測評數(shù)據(jù)進展統(tǒng)計，需附歷次滿意率測評統(tǒng)計
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