20xx年學(xué)校行政助理年終參考總結(jié)范文-資料下載頁
2025-01-17 02:34本頁面
【正文】 秘制度、以及辦公室行為準則制度等。用制度管人、管事。按照工作規(guī)章，獎優(yōu)罰劣。表揚、獎勵好的，批判、懲辦壞的。不能是非不明。建立并逐步完善好人能夠積極辦好事，壞人不敢辦壞事的良好機制，確保公司工作正常、有序、高效運轉(zhuǎn)。
八、要努力營建溫馨歡樂的工作環(huán)境。
要著力制造公司良好的工作環(huán)境，用輕松愉快的工作環(huán)境去阻礙人、改造人、約束人。積極倡導(dǎo)、努力制造勤奮學(xué)習(xí)、積極向上、努力開拓、團結(jié)協(xié)作、樂于奉獻的良好工作環(huán)境，加強公司整體效能。要做到容人、愛才，攻心為上。容人，要有容人的雅量。愛才，除愛其能產(chǎn)生效益之才，不妨也愛其無礙大局的偏激與帥性，惟有揚長避短，避輕就重才能讓員工有知遇感、歸屬感、穩(wěn)定感，工作起來才能產(chǎn)生迸發(fā)力。攻心，古人云“三十六計，攻心為上”，要讓員工感到公司既是縱橫馳騁、爽快淋漓的戰(zhàn)場，也是休憩的港灣，溫和如家。得人心者，得天下。
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