【正文】 12年度考核，5家法律事務(wù)所和21名法律工作者全部考核合格?！　?三)努力推進(jìn)安置幫教和工作，效勞社會(huì)創(chuàng)平安　　。我們按照“幫教社會(huì)化，就業(yè)市場化，治理信息化，工作職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化”的要求，不斷完善落實(shí)“三年跟蹤”、“五年跟蹤”和“三包”職責(zé)制。一是接著做好接茬工作，及時(shí)做好登記，錄入電腦，并催促司法所落實(shí)跟蹤幫教。二是加強(qiáng)就業(yè)技能培訓(xùn)。通過種植、花藝、刮膠、水產(chǎn)養(yǎng)殖等安置幫教技能的培訓(xùn)，處理他們的一些生活實(shí)際征詢題，同時(shí)又從思想上給予正確引導(dǎo)，接著落實(shí)好“兩勞”回歸人員的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，努力幫助他們盡快走上自食其力的健康之路。三是建立完善幫教管控對象臺(tái)帳表冊，標(biāo)準(zhǔn)和強(qiáng)化銜接收控工作，梳理安置幫教人員檔案，做到一人一檔一卷，底子清、情景明、不脫管、不漏管。全面清理跟蹤幫教年限已到的刑釋解教人員，跟蹤幫教114人，累計(jì)跟蹤1192人?！　?。一是認(rèn)真貫徹落實(shí)有關(guān)會(huì)議、文件要求，做好摸底調(diào)查，完善工作臺(tái)帳。對全市范圍內(nèi)對象進(jìn)展了全面摸底、清查、登記，搜集對象的個(gè)人信息及相關(guān)工作信息，建立健全人員檔案。二是建立一套完好的治理體系。堅(jiān)持做到‘‘五個(gè)必須’’，即矯正工作初期必須與矯正對象見一次面、必須進(jìn)展一次談話、必須建立一份檔案、矯正對象思想波動(dòng)時(shí)必須過征詢、矯正對象本人及家庭出現(xiàn)困難時(shí)必須在政策范圍內(nèi)幫困解難。三是加強(qiáng)監(jiān)視治理。健全完善三級(jí)治理網(wǎng)絡(luò)(即家屬、村居委會(huì)、區(qū)鎮(zhèn))，嚴(yán)格落實(shí)人員獎(jiǎng)懲、考核制度，探究建立日?？己伺c司法獎(jiǎng)懲的銜接機(jī)制，創(chuàng)新對人員的監(jiān)視治理方法，建立健全的個(gè)人臺(tái)帳并做到精確無誤?！　?四)圍繞民生需求，努力提高律師公證的法律效勞水平　　一是加強(qiáng)思想政治和執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育。組織對公證處、各律師事務(wù)所進(jìn)展內(nèi)部治理考核，通過量化打分的方式催促公證處、律師事務(wù)所加強(qiáng)治理。在全市律師、公證隊(duì)伍中組織開展“職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育活動(dòng)月”活動(dòng)，組織律師、公證員認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國公證法》、《中華人民共和國律師法》等執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)自律。二是拓寬律師公證效勞范圍，為社會(huì)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)治理供應(yīng)良好的法律效勞?！　〗衲?，我們進(jìn)取組織律師公證參與涉法涉訴信訪、群體性事件、突發(fā)性事件的接待調(diào)處和公證工作，進(jìn)一步拓寬法律效勞范圍，引導(dǎo)律師公證員利用專業(yè)的法律效勞，當(dāng)好法律“謀士”。鼓舞公證律師進(jìn)取參與人民調(diào)解、訴前調(diào)解、庭外和解工作，引導(dǎo)律師公證員進(jìn)取介入我市舊城改造等敏感工程工作，為政府建言獻(xiàn)策，維護(hù)拆遷群眾合法權(quán)益。截止6月底，全市律師、公證員參加“市領(lǐng)導(dǎo)大接訪”、市信訪局“涉法涉訴”信訪等接訪活動(dòng)92場次，參加法律宣傳、法律征詢、法制講座等義務(wù)法律效勞活動(dòng)367人次，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧穩(wěn)定做出了進(jìn)取奉獻(xiàn)。三是行政審批質(zhì)量和效率大幅度提高。我局駐政務(wù)中心行政審批辦公室，不斷提高行政審批質(zhì)量和效率，努力為辦事群眾供應(yīng)高效、便捷的效勞，截止6月底共受理并辦結(jié)行政審批(效勞)申請61件，按時(shí)辦結(jié)率100%，提早辦結(jié)率100%，效勞遭到辦事群眾的普遍好評(píng)，在政務(wù)效勞中心組織的全市萬人評(píng)議活動(dòng)中獲得群眾100%滿意單位?！　?五)充分發(fā)揮法律援助職能，實(shí)在維護(hù)困難群眾合法權(quán)益　　，市法援處共受理各類法律援助584宗，比去年同比增長9%，為群眾解答各類法律征詢907人次(上門征詢719人次，征詢188人次)，代寫法律文書86份，有力維護(hù)了弱勢群體的合法權(quán)益，得到廣大群眾的好評(píng)和贊譽(yù)。同時(shí)，我們大力開展法律援助宣傳，制造一批司法部新修訂的法律援助格式文書，印發(fā)法律援助宣傳材料3萬份，不斷擴(kuò)大法律援助妨礙力。3月份，我市法律援助基金會(huì)通過了省民政廳的2012年度基金會(huì)考核，意味著我市法律援助基金會(huì)的財(cái)務(wù)制度、資金使用效率、工程治理等各項(xiàng)規(guī)章制度得到了省廳的確信和認(rèn)可，向標(biāo)準(zhǔn)化、公開化、公益化邁出了堅(jiān)實(shí)的一步?！　?六)精心籌備司法考試，竭誠效勞廣大考生　　今年是國家司法考試考區(qū)設(shè)立的第二個(gè)年度，在總結(jié)去年的工作經(jīng)歷后，我局高度注重，進(jìn)取籌備，認(rèn)真做好2021年國家司法考試報(bào)名效勞工作。報(bào)名期間，在政府門戶網(wǎng)站、晨報(bào)、電視臺(tái)、調(diào)頻廣播、微博等媒體發(fā)布考試報(bào)名通告，開設(shè)效勞熱線、效勞、效勞微博等，為考生供應(yīng)全方位的效勞。報(bào)名期間接聽考生征詢約300個(gè)，發(fā)送效勞信息1248條，報(bào)名人數(shù)775人，%。同時(shí)，認(rèn)真做好法律職業(yè)資歷審核、證書備案、《法律職業(yè)資歷證書》發(fā)放、《法律職業(yè)資歷證書》持有人調(diào)檔、選定2021年國家司法考試考點(diǎn)學(xué)校等各項(xiàng)工作?！　?七)進(jìn)一步加強(qiáng)思想教育和隊(duì)伍建立，為司法行政工作供應(yīng)組織保障　　我局一貫高度注重領(lǐng)導(dǎo)班子建立，突出抓好班子的思想建立、作風(fēng)建立和廉政建立。一是加強(qiáng)隊(duì)伍建立。組織開展“效勞型機(jī)關(guān)”、“整治庸懶散奢貪”、“黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建立”“學(xué)黨章、倡廉潔”等一系列學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，對本系統(tǒng)的干部職工進(jìn)展愛國主義和團(tuán)體主義教育，努力打造一支政治上堅(jiān)決、業(yè)務(wù)上通曉、作風(fēng)上優(yōu)良、紀(jì)律上嚴(yán)明的司法行政隊(duì)伍。半年以來我局黨支部共召開開展黨員大會(huì)4次，開展入黨進(jìn)取分子1人，預(yù)備黨員2人，正式黨員1人。深化開展民主評(píng)議黨員工作，優(yōu)秀等次的黨員9人，合格等次的黨員62人，合格率到達(dá)100%。同時(shí)加大隊(duì)伍培訓(xùn)教育力度，參加處級(jí)干部培訓(xùn)6人次，其它崗位培訓(xùn)累計(jì)150人次。2021年5月，市直機(jī)關(guān)工委黨風(fēng)廉政檢查組蒞臨我局檢查，我局獲得了93分的好評(píng)。二是加強(qiáng)宣傳教育力度。在各辦公場所的醒目處張貼廉政標(biāo)語，每臺(tái)電腦上設(shè)置廉政桌面，每位干部職工的桌牌背面貼上廉政警語。征訂廉政書籍和廉政教育紀(jì)錄片，定期組織干部職工觀看電化教育影片。半年以來，累計(jì)發(fā)放法制宣傳冊近千份、張貼標(biāo)語60多條，懸掛各類宣傳橫幅20余條，發(fā)放各類教育書籍200多本，組織各種電化教育活動(dòng)10余場次，有力提升了廣大干部職工和人民群眾對司法行政工作的認(rèn)可度?！　∪?、存在的缺乏和困難　　我市司法行政盡管做了非常多的工作，獲得了必須的成績，但還存在一些征詢題，主要是：　　(一)普法依法治理工作協(xié)調(diào)、監(jiān)視、保障機(jī)制不夠完善。開展法制宣傳的方式還不是非常豐富，貼近生活、貼近實(shí)際、讓群眾喜聞樂見的法制宣傳方式和載體有待于進(jìn)一步創(chuàng)新?！　?二)人民調(diào)解組織建立和業(yè)務(wù)范圍需進(jìn)一步擴(kuò)展，醫(yī)調(diào)委、旅調(diào)委、訴調(diào)對接等行業(yè)性調(diào)解機(jī)構(gòu)工作機(jī)制還需進(jìn)一步完善，交調(diào)委盡快落實(shí)辦公場所征詢題?！　?三)刑釋解教人員和對象監(jiān)管難度大、力度不夠，個(gè)別矯正對象還存在不服從治理的現(xiàn)象。銜接工作需進(jìn)一步加強(qiáng)，本身隊(duì)伍建立有待加強(qiáng)，個(gè)別司法所人員工作任務(wù)較為繁重?！　?四)我市個(gè)別律師事務(wù)所治理仍然存在法律效勞質(zhì)量治理制度落實(shí)不到位、質(zhì)量治理的措施和手段不完善等征詢題。律師公證行業(yè)的政策扶持力度偏弱，保障律師公證隊(duì)伍尤其是律師的執(zhí)業(yè)權(quán)利等方面有待加強(qiáng)。此外，律師公證隊(duì)伍從業(yè)人員中，法律專業(yè)畢業(yè)人員比例過高，缺乏復(fù)合型人才?！　?五)法律援助業(yè)務(wù)量非常多增加，現(xiàn)有人手缺乏，制約了工作開展，法律援助基層聯(lián)絡(luò)站的作用發(fā)揮不夠。法律援助案件質(zhì)量保障機(jī)制不夠健全，同時(shí)缺乏與公檢法、民政、勞動(dòng)等相關(guān)部門的聯(lián)動(dòng)協(xié)作機(jī)制。