20xx辦公室工作參考總結(jié)項(xiàng)目辦公室年終工作參考總結(jié)-資料下載頁
2025-01-17 02:25本頁面
【正文】 、圍繞操縱本錢、采購性價(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作 20xx年度綜合辦公室采購圍繞“操縱本錢、采購性價(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目的，在充分理解市場信息的根底上進(jìn)展詢比價(jià)，注重溝通技巧和會(huì)談策略。要求各長期合作供應(yīng)商在合同價(jià)位的根底上下浮58個(gè)百分點(diǎn)(因此針對部分價(jià)格較高而又不降價(jià)的供貨商我們也做了部分調(diào)整)?！〖訌?qiáng)檔案、考勤治理，確保勞資無誤發(fā)放 20xx年下半年，在外借一人的配合下，對公司相關(guān)的員工檔案、考勤卡等進(jìn)展了整理，目前檔案治理工作根天分到達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的要求。在勞資治理方面，綜合辦公室人事治理人員一絲不茍，對公司各部門、工程部送交上來的考勤表、加班表反復(fù)核對，覺察疑征詢及時(shí)匯報(bào)，不造模糊不清的帳表，按時(shí)將工資表送交財(cái)務(wù)?！ ∽龅胶戏ㄓ霉ぃ晟苿趧?dòng)合同簽訂和社會(huì)保險(xiǎn)入戶、轉(zhuǎn)出工作 20xx年1月1日新的勞動(dòng)合同法施行，這就要求，對每位新入職員工都須簽訂勞動(dòng)合同。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法，新的規(guī)定在無形中加大了勞動(dòng)合同簽訂和社保辦理的工作量，綜合辦公室人事治理人員在日常工作細(xì)心核對每位員工的信息，以保證在勞動(dòng)合同簽訂和社保辦理中不出錯(cuò)?！ ∮捎谖飿I(yè)公司一線員工眾多，自我保護(hù)認(rèn)識(shí)欠缺，在日常工作中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些意外損害，20xx年申報(bào)工傷20余起。另，公司于5月份順得通過公司員工的各項(xiàng)保險(xiǎn)基數(shù)核定工作?！ 〖訌?qiáng)績效考核，制定了合理的方法 采購部按工程部和施工單位上報(bào)的采購計(jì)劃公開招標(biāo)，邀標(biāo)單位都在三家以上，有的多達(dá)十余家，同時(shí)邀標(biāo)談質(zhì)論價(jià)全過程總經(jīng)理室、財(cái)務(wù)部、律師辦、采購全參與，增加陽光采購?fù)该鞫龋嬲龅浇档捅惧X、保護(hù)公司利益。
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