20xx節(jié)日講話四個對照4個找一找個人檢視剖析材料范文_五對照五檢視-資料下載頁
2025-01-17 02:20本頁面
【正文】 論做到堅決抵制、斗爭到底。開闊視野眼界，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強化自我提升，適應(yīng)新時代、新形勢、新任務(wù)的要求。
(二)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，夯實成事之基 增強使命感、責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)精神，切實把責(zé)任扛在肩上,自覺在大局下謀劃、全局中運作，確保圓滿完成各項工作任務(wù)。堅持把務(wù)實擔(dān)當(dāng)?shù)囊舐鋵嵉骄唧w行動中，堅決杜絕“部署了、督促了等同于工作指導(dǎo)到位了”的思想，堅決不把檢查多、考核多等同于工作作風(fēng)，進一步加強對上級文件的解讀，在完成規(guī)定動作的同時，結(jié)合實際制定有效的工作舉措，以有力有效的舉措保障各項決策部署落地生更，取得實效。努力在推動紀(jì)檢監(jiān)察體制改革、深化“三轉(zhuǎn)”等、持續(xù)開展形式主義官僚主義整治，解決基層實際困難、推動公司發(fā)展等方面下足功夫，干出經(jīng)得起時間、實踐檢驗的實績。
(三)強化宗旨意識，踐行為民之本 始終把人民群眾放在心中腦中，切實把“以人民為中心”落實到行動上以真情真心對待群眾，服務(wù)群眾，持續(xù)增強廣大員工的獲得感和幸福感。積極為員工搭載體建平臺，為員工成長成才鋪路,不斷激發(fā)員工積極作為的活力，有效調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性。抓實抓好關(guān)系員工、客戶切身利益問題整改,持續(xù)開展形式主義、官僚主義專項治理，不斷改進工作作風(fēng)，馳而不息糾治“四風(fēng)”，切實維護好客戶、員工切身利益，保障公司各項舉措順利推進，推動集團公司各項戰(zhàn)略部署在XX公司落地生根。
(四)堅持廉潔自律，凝聚清正之風(fēng) 要帶頭遵守黨的組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，真正把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”,切實加強對職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查,、同落實，營造“干凈干事”的良好氛圍。堅持把監(jiān)督關(guān)口前移，把重心放在平時，充分運用好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”自覺抵制“四風(fēng)”的侵蝕，以堅定的政治定力和政治立場，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，堅決筑牢抵御圈子文化和好人主義防線。堅持用制度管權(quán)管事管人，建立行之有效的制度規(guī)范，真正讓制度內(nèi)化于心，外化于行，成為規(guī)范和約束班子成員履職盡責(zé)、干凈干事、廉潔從政的行為準(zhǔn)則。
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