20xx精準(zhǔn)第一書記述職報(bào)告-資料下載頁
2025-01-17 02:18本頁面
【正文】 聲、察民情、解民憂、促發(fā)展。省委組織部抽調(diào)專門力量，到全縣37個(gè)鄉(xiāng)村、城市社區(qū)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織等調(diào)研，召開全省組織工作務(wù)虛會(huì)，對(duì)基層組織建設(shè)進(jìn)行“把脈”、“會(huì)診”。開展“傾聽民聲、問計(jì)基層”問卷調(diào)查。在省市直部門和縣(市、區(qū))選取調(diào)查樣本，發(fā)放調(diào)查問卷10298份，分析基層黨建工作存在的主要問題和薄弱環(huán)節(jié)。開展分類定級(jí)廓清底數(shù)。按先進(jìn)、一般、后進(jìn)三個(gè)檔次。確定“基層組織建設(shè)年連抓三年、每年突出一個(gè)重點(diǎn)”工作思路，2019年著力抓好工作薄弱基層黨組織集中整頓。
抓載體出實(shí)招，選派“第一書記”幫包基層。制定《關(guān)于以選派“第一書記”為抓手，扎實(shí)開展基層組織建設(shè)年的實(shí)施意見》，每年從省市縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位選派優(yōu)秀黨員干部擔(dān)任“第一書記”，幫包工作薄弱村、城市社區(qū)和和非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨組織，抓好定規(guī)劃、理路子、強(qiáng)班子、建制度等工作。工作薄弱村重點(diǎn)抓“五有”，即有好帶頭人、有集體收入、有活動(dòng)場所、有管用制度、有滿意服務(wù)。工作薄弱城市社區(qū)重點(diǎn)抓“三基本”，即基本保障、基本服務(wù)、基本制度。工作薄弱非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織重點(diǎn)破解“三難”，即活動(dòng)開展難、黨組織和黨員作用發(fā)揮難、黨員發(fā)展難。省直171個(gè)單位選派582名“第一書記”進(jìn)駐582個(gè)貧困村抓黨建促脫貧。舉辦專題培訓(xùn)班，開展“黨性教育、專題輔導(dǎo)、案例教學(xué)、工作研討、互動(dòng)交流、誓師大會(huì)、工作對(duì)接”七個(gè)板塊培訓(xùn)，引導(dǎo)“第一書記”當(dāng)好政策宣傳員、農(nóng)村黨建工作員、脫貧致富服務(wù)員，派出單位當(dāng)好抓黨建促脫貧工作指揮部、協(xié)調(diào)部、保障部。菏澤市抽調(diào)19名縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部掛任包幫縣(區(qū))委常委、副縣(區(qū))長，市財(cái)政為每名工作組長和“第一書記”每年撥付2萬元辦公經(jīng)費(fèi)，保障工作順利開展。
抓重點(diǎn)求突破，破解難題促提升。實(shí)施場所建設(shè)工程。按照新建村級(jí)活動(dòng)場所每個(gè)補(bǔ)貼10萬元，擴(kuò)建或修繕補(bǔ)貼5萬元，配置辦公設(shè)施補(bǔ)貼1萬元標(biāo)準(zhǔn)，采取省財(cái)政補(bǔ)貼為主、黨費(fèi)補(bǔ)助辦法，省、市、縣三級(jí)配套，新建村級(jí)活動(dòng)場所546個(gè)，擴(kuò)建或修繕1422個(gè)，配置辦公設(shè)施425個(gè)。實(shí)施增收工程。把“有集體收入”作為幫包工作薄弱村重要目標(biāo)，通過三年幫包，使每村都有一個(gè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，都有保障村級(jí)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的穩(wěn)定經(jīng)營性收入。泰安市實(shí)施“強(qiáng)村固基”工程，選派1000名黨員干部到經(jīng)濟(jì)薄弱村擔(dān)任“第一書記”，梳理出發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社、興辦工業(yè)項(xiàng)目等10多條促進(jìn)村集體增收的路子。實(shí)施強(qiáng)基工程。圍繞發(fā)揮好非公有制企業(yè)黨組織作用、擴(kuò)大黨的組織和工作覆蓋、建設(shè)黨組織書記和黨建指導(dǎo)員隊(duì)伍等9個(gè)專題進(jìn)行摸底調(diào)研，抽樣1萬家非公有制企業(yè)進(jìn)行排查，提出改進(jìn)工作意見建議。實(shí)施“一方隸屬、多重管理、全程作用”黨員教育管理和作用發(fā)揮模式，加大“兼合式”黨組織建設(shè)力度，實(shí)現(xiàn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨組織覆蓋率超60%、工作覆蓋100%。 抓責(zé)任強(qiáng)考核，建立“四項(xiàng)制度”保障落實(shí)。建立抓基層黨建工作約談制度。把縣(市、區(qū))開展基層組織建設(shè)年情況，作為與縣(市、區(qū))委書記約談主要內(nèi)容，把選派“第一書記”抓黨建促脫貧情況納入省直單位黨組織書記約談重要內(nèi)容，對(duì)考核督查中反映問題比較突出的，直接約談黨組織書記，督促各級(jí)黨組織書記上一線、打頭陣。完善縣鄉(xiāng)黨委書記專項(xiàng)述職制度?？h、鄉(xiāng)黨委書記圍繞黨建工作思路、主持研究破解黨建難題、推動(dòng)中心工作取得明顯進(jìn)展等進(jìn)行述職，推動(dòng)基層黨建第一責(zé)任人、直接責(zé)任人責(zé)任真正落實(shí)。實(shí)施第二批基層黨建創(chuàng)新“縣委書記項(xiàng)目”。統(tǒng)籌45個(gè)縣(市、區(qū))集中攻關(guān)33個(gè)項(xiàng)目，變一縣一項(xiàng)目單打獨(dú)斗為多個(gè)縣(市、區(qū))集體攻關(guān)。建立落實(shí)“第一書記”工作考核制度。對(duì)“第一書記”和幫包單位進(jìn)行考核，重點(diǎn)看黨組(黨委)重視、目標(biāo)任務(wù)完成、幫包村黨員群眾滿意、行業(yè)幫扶立項(xiàng)完成、遵守紀(jì)律等情況，考核結(jié)果作為干部選拔任用、激勵(lì)表彰重要依據(jù)。
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