20xx鎮(zhèn)黨委書記年度述職述廉報告(精選多篇)-資料下載頁
2025-01-17 02:18本頁面
【正文】
(三) 糾正征收征用土地中損害群眾利益的問題：
多次主持召開專題會議，聽取有關部門對土地事宜及征收征用土地中損害群眾利益問題的匯報，積極開展調查研究，責成 有關部門對近郊各村土地現(xiàn)狀進行深入摸底。在認真分析土地現(xiàn)狀及存在問題的基礎上，及時進行討論研究，草擬了《全區(qū)土地利用方案》，為區(qū)委、政府決策提供 了依據(jù)。針對征收征用土地中損害群眾利益的問題，詳查后逐一予以糾正，保護了土地糾紛問題中農民應當享有的利益。
(四)深化干部人事制度改革， 堅決制止‘跑官要官’和行政、事業(yè)單位違反規(guī)定錄用人員相關工作：
2020年xx區(qū)認真貫徹執(zhí)行黨的干部路線，堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓?則，圍繞建立健全科學的選拔任用機制和管理監(jiān)督機制，積極探索實踐，全面推進了干部人事工作的科學化、民主化和制度化進程。
認真學習文件精神。組織學 習了《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《公開選拔黨政領導干部工作暫行規(guī)定》、《黨政機關競爭上崗工作暫行規(guī)定》、《黨的地方委員會全體會議對下一級黨 委、政府領導班子正職擬任人選和推薦人選表決辦法》、《黨政領導干部辭職暫行規(guī)定》、《關于黨政領導干部辭職從事經營活動有關問題的意見》等多個有關干部 工作的指導性文件，把握其精神實質。
建立健全選人用人機制，嚴格干部選拔程序。全區(qū)五個街道辦事處和部分機關已陸續(xù)實行了雙向選擇、競爭上崗制度，競 選環(huán)節(jié)干部和社區(qū)支部書記崗位者經過嚴格的考試、全體干部職工的民主測評、競職演說、黨工委會議研究任用等程序，徹底打破了論資排輩、拉關系和說情講面子 的陳套陋習，真正實現(xiàn)了“能者上、平者讓、庸者下”的競爭氛圍。今年8月，經過精心組織、嚴明紀律、認真工作，xx區(qū)在全自治區(qū)范圍內公開招聘新市區(qū)城市 景觀建設管理人員工作圓滿結束，贏得了全區(qū)上下的廣泛好評。
健全干部任用制度，完善干部任職程序。嚴格任前考核、任前公示、集體討論、任后試用等項工 作制度，從德、能、勤、績、廉等方面全面衡量擬用干部的素質，從組織程序方面嚴把干部選用質量關。xx區(qū)對新提拔委任制干部一律實行為期一年的試用期制 度，把監(jiān)督權交給群眾，注重群眾公認，從根本上杜絕了選人上的不正之風，提高了選人用人質量，使干部“上者服眾、下者服氣”，不斷推動了干部人事制度改革 的深化和發(fā)展。
堅持備用結合，大力培養(yǎng)選拔后備干部，建立起一支素質高、結構合理、數(shù)量充足、門類齊全的后備干部隊伍。按現(xiàn)任領導職數(shù)1：1比例，全 區(qū)配備各級領導干部后備人選共計312名。
積極探索建立干部評價、考察、激勵機制。我主持制定了對區(qū)屬領導班子和領導干部實行實績考核的制度，區(qū)委成 立了考核領導小組及辦事機構，專門負責全區(qū)的實績考核工作，并將全區(qū)68個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、委辦局的領導班子及304名科級領導干部全部列入了實績考核范圍，通過平時監(jiān)控、定期考核，及時了解區(qū)屬領導班子和領導干部的工作情況。在實施過程中，不斷健全和完善實績考核的各項制度和規(guī)定，制定了《x市xx區(qū)關于運 用考核結果對科級干部進行獎懲的實施意見》，使領導干部實績考核工作逐步走上了制度化、規(guī)范化的路子。
加大了干部監(jiān)督管理工作力度。我們在大力推進干 部人事制度改革的同時，從超前防范、關口前移、完善制度入手，加強了干部監(jiān)督方面的改革。先后出臺了領導干部任期經濟責任審計制度、領導干部廉政誡勉談話 制度、向黨組織回復反映本人有關問題等規(guī)定。為防止和遏制干部選拔任用工作中的不正之風，開設了舉報電話，受理反映干部選拔任用工作中的問題的舉報。在干 部日常監(jiān)督管理中，實行了組織部門和紀檢監(jiān)察機關聯(lián)席會議制度，制定了《關于進一步開展任期經濟責任審計工作的實施意見》。通過對領導干部實行任期經濟責 任審計，對被審計人的經濟責任作出了客觀公正、實事求是的評價，分清了領導干部任職前后的經濟責任，為提拔使用干部提供了科學的依據(jù)。
(五)深化村務公開工作：
在區(qū)委的高度重視下，我指導、督促有關部門認真開展了深化村務公開工作，在以前推行村務公開的基礎上，依據(jù)《中華人民共和 國村民委員會組織法實施辦法》結合實際，規(guī)范了村務公開的內容、程序、形式、時間，規(guī)范了村務公開的民主監(jiān)督，建立了監(jiān)督機制，成立了專門的督促檢查工作 小組，對村務公開工作進行了大規(guī)模的督促檢查，推動了全區(qū)村務公開工作的深入開展。
自2020年10月全面主持民委工作以來，我刻苦鉆研業(yè)務工作，注重向身邊同志學習，努力在最短的時間內進入工作角色，承擔起工作職責，民委工作正在順利、有序進行。
二、廉潔自律和廉潔從政
在廉潔自律方面，我始終嚴格要求自己，特別注重加強素質修養(yǎng)，平時工作再忙，也要擠出一些時間讀書學習，深刻理解和把握立黨為公、執(zhí)政為民的精神實質，增強 了實現(xiàn)一個宗旨、牢記“兩個務必”、踐行“三個代表”的自覺性。我始終認為，自己是黨和人民培養(yǎng)教育出來的，權利是人民給的，自己只能踏踏實實地工作，盡 職盡責地辦好事、辦實事。
我嚴格遵守“四大紀律”、“八項要求”，嚴格執(zhí)行《廉政準則》和紀委關于領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，沒有任何違反這些規(guī)定的行 為。在各方面以身作則，凡要求干部做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。我作為領導班子成員，十分重視團結工作，能夠嚴格執(zhí)行民主集中制 原則，做到個人服從組織，下級服從上級，少數(shù)服從多數(shù)。對于重大問題，堅持調查、互相通氣、交換意見、及時請示領導，在集中正確意見的基礎上付諸實施。
近一年來，通過解放思想、大膽創(chuàng)新、扎實工作，黨風廉政建設工作取得了一些成績，但距離上級和人民的要求還有一定差距。在今后的工作中，我將努力把工作做得更好，為推進民委工作，推進我市經濟建設和社會各項事業(yè)健康發(fā)展貢獻自己的力量。
以上述職述廉，請各位領導和同志們指正。此資料由網絡收集而來，如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負責傳遞知識。
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