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20xx教師年度考核工作參考總結5則-資料下載頁

2025-01-17 02:18本頁面
  

【正文】   骨干老師是學校的第一資本,是學校最豐富、最有潛力、最有生命力的教育資源,擁有德才兼?zhèn)洹⒊錆M愛心、甘于奉獻的老師群體,才能辦出最好的學校?!  斑^四關,爭四杯”系列活動,是我校專門針對老師提高專業(yè)技能而設定的,結合綠園區(qū)“雙百”及“千人千節(jié)優(yōu)質課”活動,“過四關,爭四杯”開展得扎扎實實?! ∵@“四關”是:開展爭過根本功關的“起航杯”、開展爭過教學才能關的“風華杯”。開展爭過業(yè)務關的“創(chuàng)新杯”。開展爭過科研關的“特色杯”?! ≡谶@項學校根本功大賽中,骨干老師參加的是第四杯——“特色杯”的大賽,通過上課競賽,評課競賽引領骨干老師在教學上更加成熟,構成骨干老師本人的教學特色和風格?! 」歉衫蠋煹木蕝R報課,極大的鼓舞了年輕老師,使青年老師在教育教學的道路上敢于放開步子去走本人獨特的教育教學之路?! ∥?、搭建交流平臺——拓寬骨干老師開展空間  在培訓骨干老師的過程中,我校領導班子努力為老師搭建交流研討平臺?! ∽尷蠋煆闹谐浞旨橙I養(yǎng),不斷充電,多方學習,隨時學習,終生學習。  學校在老師中間開展“潛心讀書,豐富、促進開展”為主題的讀書活動。  及時推薦發(fā)放有關書籍。  努力提高老師的文化素養(yǎng),不斷豐富老師的教育智慧?! ∫宰x促性,不斷更新教育觀念?! ∮尚=炭蒲惺邑撠熁顒拥男麄?、籌劃工作,利用校園網絡構建讀書交流平臺,每學期為骨干老師推薦經典閱讀書目,并要求骨干老師依照推薦閱讀書目和自選閱讀書目,饌寫讀書心得,并在學校舉辦的讀書論壇上進展交流?! W校成立了讀書交流群,隨時利用網絡進展讀書交流。  上學期組織區(qū)骨干老師參加了培訓《如何建立老師博客》,號召在新浪網建立本人的老師博客,參加學校博客圈統(tǒng)一治理和進展交流。  骨干老師通過以讀書促行動,以交流促提高的方式,提升了本身的文化素養(yǎng),豐富了本身的教育智慧,更新了本身教育觀念!在這一系列活動中老師樹立了不斷學習、終生學習的理念,也使骨干老師向名師邁進了一步?! ∥倚4_立了研討交流作為骨干老師開展的主渠道,如:開展“骨干老師專業(yè)開展論壇”、《中考命題老師經歷交流》等,每次活動內容不同、方式多樣,但都充分表達了老師全新的教育理念,和教育教學的真實反思與考慮,既有高層建瓴的教學策略,又有靈敏多樣的教學手段,既有拳拳愛心,又有老師的良知和沉甸甸的責任。  通過幾年來系列培訓,骨干老師肩負著雙重擔務,提高了本人,使本人成為名副事實上的教學骨干力量?! ⊥瑫r能夠帶動四周的老師共同學習,共同提高。  能夠說他們在學校做到三帶頭:即帶頭學習,帶頭研究:研帶頭實踐?! ∪缃瘢倚8鲗W科都有本人的學科帶頭人和骨干老師,且骨干老師隊伍在數量上和層次上有明顯的提高?! ∥倚,F(xiàn)擁有市級專家1名,省級學科帶頭人1人,省骨干老師6人,省骨干培訓對象5人,省十佳2人,省新秀5人,省教學能手2人,市級骨干老師19人,區(qū)級骨干老師43人,區(qū)級科研骨干老師18人,%,自2005年以來我校參加省、市中考考試說明編寫工作及試卷命題老師近20人次,涉及全部統(tǒng)考科目?! ?008年我校又有中學25人,小學10人通過筆試成為長春市骨干老師培訓對象。  本次區(qū)第三批骨干的25人順利結業(yè)和第四批骨干的開班又為我校骨干老師的隊伍注入了新的活力和活力。  骨干老師不僅有頭上的榮譽,更有身上的責任,應該發(fā)揮骨干老師的引領效果,帶動其他老師的成長近而壯大骨干老師隊伍,提升整個老師隊伍的素養(yǎng)?! ∫蚨覀兗訌娦取皞?、幫、帶”活動,以課堂為載體,實在提高培養(yǎng)對象的專業(yè)水平。  骨干老師不能等、靠、要,要充分認識到老師的成長主陣地在校內?! 榇?,87中學堅持骨干老師與培養(yǎng)對象的“結對子”活動,04年我校第一批二十幾對師徒結對幫扶,今年徒弟已經所有畢業(yè),部分徒弟成為新的骨干老師?! ?8年9月結合我校實際情況,又結成了12對骨干帶徒幫扶對子。  讓培養(yǎng)對象先定格,再入格,直至跳出“方式”逐步構成本身的教學特色和風格?! 楸磉_校內的骨干老師的培養(yǎng)成果,學校每學年舉行一次骨干老師培養(yǎng)對象的賽課活動。  為充分發(fā)揮各級骨干老師效果,我校32名骨干老師分別參加了區(qū)“青藍工程”、“名校引領、名師帶動、校際結合、平衡開展”工程,今年在長春市總工會組織下,我校成為農村學校老師的義培學校,10月初有20名榆樹農村老師走進我校接受培訓,10月下旬又有3名德惠的老師到我校接受培訓。  僅007兩年,我校骨干老師送課下鄉(xiāng)人數共計19人,送課節(jié)數為22節(jié),送課地點為九臺三中、農安三中、榆樹三中、雙陽、白城、126中學、28中學等7個地點?! 』仨耸咧械拈_展,我們欣喜地看到了骨干老師的一步步成長伴隨其間。展望將來,依賴骨干老師的出色表現(xiàn)我們更加決心百倍?! 〗裉?,借此時機淺談一點談不經歷的做法與大家共勉。明天,希望我們共同努力撐起教育的藍天!
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