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正文內(nèi)容

20xx氣象局領導班子述職述廉報告-資料下載頁

2025-01-17 02:17本頁面
  

【正文】 網(wǎng),放上鼠標按照提示查看文秘寫作網(wǎng)更多資料率極大提高。在測報上,全局嚴格執(zhí)行測報各項規(guī)程,全年完成測報基數(shù)人工站6514項、自動站7618項,錯情率為零,并且無一起遲報、漏報和誤報現(xiàn)象的發(fā)生。二是高起點作業(yè),提高了預報準確率。建立規(guī)范預報業(yè)務流程,暢通電子網(wǎng)絡,確保pcvsat小站和micaps正常運行,氣象資料正常接收;點面結(jié)合,建全預報網(wǎng)絡,在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和重災區(qū)設立專職測報員,建立測報點,與局里暢通聯(lián)系,做到隨時發(fā)現(xiàn)情況,隨時上報綜合情況;嚴格實行預報會商制度,對“兩性”天氣認真會商,克服隨意性,嚴把質(zhì)量關;認真收集和分析預報數(shù)據(jù),正確實施技巧評分法,%,%,發(fā)布長期預報服務信息15份,反映氣象情況120份,上報災情2份,述職報告《氣象局領導班子述職述廉報告》。 三是從優(yōu)服務,做實做好安檢和防災。全年對各糧庫、商場等48家重點防范公共場所進行了防雷安全檢測,發(fā)放合格證48份,下發(fā)了限期整改意見,并無償提供技術(shù)服務,確保防雷安全。積極籌措資金,檢修、維護和調(diào)試作業(yè)高炮,全年實施增雨作業(yè)24炮次,主要受益區(qū)平均降雨量為25毫米,防雹作業(yè)136炮次,發(fā)射炮彈3000余枚,最大程度地減輕了雹災帶來的損失。
建班子,帶隊伍,切實增強戰(zhàn)斗力。嚴格履行民主集中制,認真開展批評與自我批評,團結(jié)班子成員,樹牢同乘一條船的思想,戮力同心,協(xié)同作戰(zhàn),共同創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型領導班子、經(jīng)營型干部隊伍、服務型基層組織;注重培養(yǎng)和推廣典型,大膽使用和提拔人才,營造想事、謀事、干事,爭先恐后的干部隊伍,使業(yè)務骨干和人才有待遇、有位置。今年分批分期完成了()對全局干部職工輪訓,全局搞業(yè)務知識競賽2次,在局經(jīng)費緊張的情況下,對業(yè)務人才進行了重獎。通過資產(chǎn)置換的措施,新建了辦公樓,更新了辦公設施,美化了辦公環(huán)境,極大地激發(fā)了干部職工的工作熱情,增強了整個班子隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。
促兩風,嚴要求,著力推進黨風廉政建設。深入開展“兩風”,自覺踐行“兩風”規(guī)定,認真落實落靠“四承諾、三樹立、兩禁止”要求;組織開展好黨風廉政教育,增強全員廉潔自律意識,認真貫徹落實《黨風廉政建設責任制》,切實實行“一崗雙責”,嚴格執(zhí)行財務規(guī)章制度,全年未發(fā)生一起違反財經(jīng)紀律的收支案件;厲行節(jié)約,降低工作成本,少花錢多辦事,不花錢也辦事;從嚴要求,班子帶頭,群眾監(jiān)督,堅決剎住和制止以服務為名,勒拿卡要之風,拒吃請,優(yōu)服務,樹立正確的行風;制定出臺了《加強氣象文化方案》,貫徹落實《思想政治工作責任制》,建立和完善了思想道德激勵和監(jiān)督機制;密切聯(lián)系群眾,關心老干部和退休職工生活,堅決處理“法輪功”問題,至今全局未發(fā)現(xiàn)“法輪功”習練者。
雖然工作中取得了一些成績,但仍存在一定不足,一是工作方式方法創(chuàng)新不夠,工作領域不寬;二是基礎設施建設滯后,預報作業(yè)密度和質(zhì)量有待提高;三是氣象服務和行政執(zhí)法結(jié)合不夠,服務效應發(fā)揮不充分。以上問題需在今后工作中下功夫、花氣力,認真加以改正。
謝謝大家!
第五篇:氣象局領導班子述職述廉報告
同志們:
一、認真落實黨風廉政建設責任制,加強對反腐倡廉工作的領導
我局始終堅持黨支部統(tǒng)一領導,黨政齊抓共管,部門各負其責,依靠群眾支持和參與的反腐倡廉建設領導體制和工作機制,把反腐倡廉建設作為黨的建設和隊伍建設的重要內(nèi)容,納入領導班子、領導干部目標管理,與各項工作緊密結(jié)合,適時研究、部署、檢查、落實,積極做好反腐倡廉建設各項工作。
(一)黨支部履行責任制情況
(二)班子成員抓好職責范圍內(nèi)反腐倡廉建設工作情況
2020年,我局認真貫徹縣委、縣政府有關反腐倡廉工作文件和會議精神,以提高“執(zhí)政能力建設”為重點,改進工作作風,率先垂范,提升領導干部和機關形象。實行了局主要領導對黨風廉政建設工作負總責,班子其他成員按業(yè)務分工,負責職責范圍內(nèi)的反腐倡廉工作,相關職能股室、各負其責,建立了“一把手”重點抓,班子成員集體抓,分管領導具體抓的反腐倡廉建設領導體制和工作機制,并將此項工作納入議事日程和目標管理之中,切實加強了對反腐倡廉工作的領導,努力形成了班子齊抓共管、上下聯(lián)動的工作格局,收到了良好的工作效果。
(三)責任分解和股室發(fā)揮作用情況
二、積極推進反腐倡廉建設工作,圓滿完成各項工作任務
(一)反腐倡廉教育情況
為適應新時期各項工作的要求,局領導班子高度重視政治理論、法律法規(guī)和業(yè)務知識的學習,切實把提高領導班子成員和黨員干部的政治素質(zhì)、黨性觀念、工作水平和領導能力作為一項重要的工作來抓,堅持和完善理論中心組學習制度和每周學習日制度,有組織、有計劃的學習黨的路線、方針、政策,學習中國特色社會主義理論和黨的十七屆三中、四中全會精神。突出抓好中心組學習,著重政治理論素養(yǎng)、宏觀戰(zhàn)略思維、黨性意識及駕馭復雜問題能力的提高;在抓機關干部的學習上,著重辦事能力、服務質(zhì)量、工作效率的提高。同時還開展了黨紀、政紀教育和警示教育。教育形式有傳統(tǒng)的教育形式,發(fā)展到有重點人員,重點內(nèi)容,緊密聯(lián)系工作實際,注重解決實際問題的方式方法,搞活反腐倡廉教育。在學習教育上除按縣委規(guī)定組織好中心組學習外,對領導班子周一例會范圍擴大到股室負責人,在研究部署工作的同時,適時開展反腐倡廉教育,增強學習教育的針對性,增強黨員領導干部廉政意識和遵紀守法意識,使黨員領導干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀。
在廉政文化建設和政務公開方面,我們在局院內(nèi)布置了廉政文化宣傳牌、公開欄和公示欄等。對外公布了監(jiān)督電話。按照縣紀委公開、公示要求做好公開、公示工作。公開、公示的途徑根據(jù)公開、公示的內(nèi)容,采取公示欄公開和會議通報等形式,作到應公開的內(nèi)容全部公開。
(二)加強領導干部廉潔自律和作風建設,樹立領導干部良好形象情況

2020年,我局結(jié)合深入開展學習實踐科學發(fā)展觀和“學先進、比創(chuàng)新、看實效”活動,不斷加強廉政建設和作風建設,強化工作檢查督促,從源頭上預防和遏制腐敗現(xiàn)象發(fā)生,確保了全年沒有發(fā)生一起違法違紀行為。
在領導班子廉潔自律方面。緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作,抓好氣象服務“三農(nóng)”等重點工作,積極履行職責,把黨風廉政建設和反腐倡廉工作作為一項政治任務來抓落實。嚴格對照廉潔自律有關規(guī)定,使領導干部做到帶頭執(zhí)行、自覺遵守,切實起到了表率作用。能夠認真貫徹執(zhí)行領導干部個人重大事項報告制度,開展了清理糾正“小金庫”等專項工作,在領導干部廉潔自律方面沒有發(fā)現(xiàn)問題,領導干部能夠主動接受群眾監(jiān)督,這是黨支部能夠集中精力抓好重點工作的基礎和保證。
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