20xx護士個人工作參考總結范文通用-資料下載頁
2025-01-17 02:13本頁面
【正文】 加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學習認識，護理部計劃上半年以強化根底護理知識為主，增加考核次數，直至達標?！ 〖訌妼？萍寄艿呐嘤枺焊骺浦贫ǔ鲋芷趦葘？评碚撆c技能的培訓與考核計劃，每年組織考試、考核2～3次，理論考試要有試卷并由護士長組織進展閉卷考試，要求講究實效，不流于方式，為培養(yǎng)專科護士打下扎實的根底。 根本技能考核：屬于標準化培訓對象的護士，在年內16項根本技能必須全部達標，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次，理論考試二次?！ 娀嚓P知識的學習掌握，組織進展一次規(guī)章制度的實際考核，理論考試與臨床應用相結合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況?！ ?二)加強人文知識的學習，提高護士的整體素養(yǎng)
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