20xx交大mba自我介紹-資料下載頁(yè)
2025-01-17 02:12本頁(yè)面
【正文】 那些庸俗的、令人感覺(jué)不好的愛(ài)好. 最好不要說(shuō)自己僅限于讀書(shū)、聽(tīng)音樂(lè)、上網(wǎng),否則可能令面試官懷疑考生性格孤僻. 最好能有一些戶外的業(yè)余愛(ài)好來(lái)”點(diǎn)綴”你的形象.
問(wèn)題四:”你最崇拜誰(shuí)?”
思路: 最崇拜的人能在一定程度上反映考生的性格、觀念、心態(tài),這是面試官問(wèn)該問(wèn)題的主要原因. 不宜說(shuō)自己誰(shuí)都不崇拜. 不宜說(shuō)崇拜自己. 不宜說(shuō)崇拜一個(gè)虛幻的、或是不知名的人. 不宜說(shuō)崇拜一個(gè)明顯具有負(fù)面形象的人. 所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的工作能”搭”上關(guān)系.
最好說(shuō)出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己.
問(wèn)題五:”你的座右銘是什么?”
思路: 座右銘能在一定程度上反映考生的性格、觀念、心態(tài),這是面試官問(wèn)這個(gè)問(wèn)題的主要原因. 不宜說(shuō)那些易引起不好聯(lián)想的座右銘. 不宜說(shuō)那些太抽象的座右銘. 不宜說(shuō)太長(zhǎng)的座右銘. 座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì). 參考答案”只為成功找方法,不為失敗找借口”
問(wèn)題六:你的主要優(yōu)點(diǎn)主要體現(xiàn)在哪些方面
思想:突出說(shuō)明自己有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,、將自己的優(yōu)點(diǎn)與管理的領(lǐng)導(dǎo)、決策、溝通、協(xié)調(diào)能力相結(jié)合,、或者從工作
態(tài)度的嚴(yán)謹(jǐn)性方面來(lái)說(shuō).
問(wèn)題七:”談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)”
思路: 不宜說(shuō)自己沒(méi)缺點(diǎn). 不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)成缺點(diǎn). 不宜說(shuō)出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn). 不宜說(shuō)出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn). 可以說(shuō)出一些對(duì)于所應(yīng)聘工作”無(wú)關(guān)緊要”的缺點(diǎn),甚至是一些表面上看是缺點(diǎn),從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn). 絕對(duì)不可以說(shuō)自己沒(méi)有經(jīng)驗(yàn).
問(wèn)題八:”談一談你的一次失敗經(jīng)歷”
思路: 不宜說(shuō)自己沒(méi)有失敗的經(jīng)歷. 不宜把那些明顯的成功說(shuō)成是失敗. 不宜說(shuō)出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷, 所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的. 宜說(shuō)明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力. 說(shuō)明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率? 失敗后自己很快振作起來(lái),以更加飽滿的熱情面對(duì)以后的工作.
問(wèn)題九:”你為什么選擇我們學(xué)校?”
思路: 面試官試圖從中了解你讀MBA的動(dòng)機(jī)、愿望以及對(duì)讀MBA的態(tài)度.
建議從學(xué)校、企業(yè)和職業(yè)發(fā)展目標(biāo)這三個(gè)角度來(lái)回答.
問(wèn)題十:”你就讀我校的MBA有哪些可預(yù)見(jiàn)的困難?如何解決工作與學(xué)習(xí)之間的矛盾?”
思路: 不宜直接說(shuō)出具體的困難,否則可能令對(duì)方懷疑考生不行. 可以嘗試迂回戰(zhàn)術(shù),說(shuō)出考生對(duì)困難所持有的態(tài)度”學(xué)習(xí)過(guò)程中出現(xiàn)一些困難是正常的,也是難免的,但是只要有堅(jiān)忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備,任何困難都是可以克服的.”
問(wèn)題十一:”在工作中與上級(jí)意見(jiàn)不一是的時(shí)候,你是如何處理的?”
思路: 一般可以這樣回答”我會(huì)給上級(jí)以必要的解釋和提醒,在這種情況下,我會(huì)服從上級(jí)的意見(jiàn).” 如果你的職位處于中高層,可以這樣回答:”對(duì)于非原則性問(wèn)題,我會(huì)服從上級(jí)的意見(jiàn),對(duì)于涉及公司利益的重大問(wèn)題,我希望能向更高層領(lǐng)導(dǎo)反映.”
問(wèn)題十二:”我們?yōu)槭裁匆浫∧?”
思路: 這往往是一種壓力面試,、 學(xué)校一般會(huì)錄用這樣的考生:基本符合條件、對(duì)參加MBA項(xiàng)目的學(xué)習(xí)有強(qiáng)烈需要、有足夠的經(jīng)驗(yàn)和信心.
問(wèn)題十三:”你希望與什么樣的上級(jí)共事?”
思路: 通過(guò)考生對(duì)上級(jí)的”希望”可以判斷出考生對(duì)自我要求的意識(shí),這既上一個(gè)陷阱,又上一次機(jī)會(huì). 最好回避對(duì)上級(jí)具體的希望,多談對(duì)自己的要求. 如”做為剛步入社會(huì)新人,我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境,而不應(yīng)該對(duì)環(huán)境提出什么要求,只要能發(fā)揮我的專長(zhǎng)就可以了.”
問(wèn)題十四:”您在前一家公司的離職原因是什么?”
思路: 最重要的是:考生要使找面試官此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái)，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。
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