【正文】 員的關(guān)懷機(jī)制，用合理留存的黨費(fèi)對(duì)兩名退休老黨員慰問1000元。機(jī)關(guān)黨支部堅(jiān)持把解決思想問題與解決實(shí)際問題結(jié)合起來，及時(shí)反映、努力滿足干部職工的合理訴求，切實(shí)保障維護(hù)黨員群眾的合法權(quán)益，真心實(shí)意為干部職工排憂解難，積極幫扶困難黨員群眾，積極推動(dòng)人文關(guān)懷，增強(qiáng)黨組織的親和力。
　　(五)脫貧攻堅(jiān)工作扎實(shí)推進(jìn)。多次深入到橫江村開展“一進(jìn)二訪”活動(dòng)，每月定期走訪結(jié)對(duì)幫扶戶，積極為結(jié)對(duì)幫扶戶排憂解難，落實(shí)幫扶責(zé)任，落實(shí) “五個(gè)微心愿”活動(dòng)。兩年來共落實(shí)幫扶資金13萬元，為結(jié)對(duì)幫扶戶脫貧致富提供了“造血”功能。目前我單位結(jié)對(duì)幫扶的3戶都已脫貧。
　　(六)重要會(huì)議精神貫徹迅速。及時(shí)組織收看黨的十九大開幕式，迅速召開學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神會(huì)議，每一位機(jī)關(guān)干部都暢談了學(xué)習(xí)的體會(huì)和感受。組織召開了社科界學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神座談會(huì)，同時(shí)在《株洲日?qǐng)?bào)》《株洲社科網(wǎng)》開辟理論專版、專欄推送系列評(píng)論文章20多篇，在全市社科理論界迅速掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神的熱潮。
　　科學(xué)謀劃，精心部署，奮力完成好市委重要會(huì)議所作重大決策部署。聚焦我市改革發(fā)展的重大理論和實(shí)踐問題，加強(qiáng)事關(guān)株洲發(fā)展全局性、前瞻性、針對(duì)性研究，加大研究成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用，確立了《清水塘老工業(yè)區(qū)轉(zhuǎn)型升級(jí)對(duì)策研究》等6項(xiàng)重點(diǎn)課題研究，充分發(fā)揮了“思想庫(kù)”和“智囊團(tuán)”的作用。精心組織“貫徹發(fā)展新理念轉(zhuǎn)型升級(jí)補(bǔ)短板”“六個(gè)一”活動(dòng)。目前，收集到省級(jí)層面獻(xiàn)金策18篇，向省里推送獻(xiàn)金策理論文章6篇，省委宣傳部《決策參考湖南智庫(kù)成果專報(bào)》采用1篇，《湖南日?qǐng)?bào)》刊用2篇。向市里推送獻(xiàn)金策理論文章32篇，為我市發(fā)揮“四個(gè)作用”，加快建成“一谷三區(qū)”、實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)走在前列”營(yíng)造了良好的輿論氛圍，提供了堅(jiān)強(qiáng)的智力支持。
　　二、存在的主要問題
　　(一)黨建工作認(rèn)識(shí)不夠高。今年黨組更加重視抓機(jī)關(guān)黨建，但在落實(shí)過程中仍然存在重業(yè)務(wù)工作，輕黨建的現(xiàn)象。支部書記和黨務(wù)干部都是兼職，都是業(yè)務(wù)骨干，平時(shí)業(yè)務(wù)工作都十分繁忙，在黨建工作上投入時(shí)間精力不多，對(duì)這種現(xiàn)象自己也能理解，因此在督促抓黨建責(zé)任制落實(shí)上時(shí)緊時(shí)松，還沒有做到及時(shí)到位、從嚴(yán)要求。
　　(二)黨建責(zé)任落實(shí)不夠嚴(yán)。黨組織生活還存有“重表象、輕質(zhì)量”的現(xiàn)象。在黨員隊(duì)伍監(jiān)督管理上還存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。
　　(三)黨建活動(dòng)形式不夠新。在黨支部開展黨員教育活動(dòng)，滿足于做好規(guī)定動(dòng)作，完成上級(jí)交辦的任務(wù)，在開闊工作思路、創(chuàng)新工作方法上少有作為。對(duì)黨建工作服務(wù)中心工作的途徑和方法思考不多，就黨建設(shè)抓黨建，機(jī)關(guān)黨建工作和業(yè)務(wù)工作融入度不高。
　　三、下一步工作打算
　　(一)強(qiáng)化黨建責(zé)任擔(dān)當(dāng)。切實(shí)提高對(duì)全面從嚴(yán)治黨的認(rèn)識(shí)，層層壓實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化指導(dǎo)督促，加大黨建工作責(zé)任制執(zhí)行情況的檢查考核。
　　(二)有效規(guī)范組織生活。重點(diǎn)抓好支部“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)制度，完善理論學(xué)習(xí)、組織生活等各項(xiàng)制度，以高度的使命感和責(zé)任感，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神引向深入，切實(shí)組織好《習(xí)近平談治國(guó)理政》第一卷、第二卷的學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。組織開展“不忘初心，牢記使命”主題宣傳教育活動(dòng)。推動(dòng)黨內(nèi)組織生活正?；⒔?jīng)?；?，真正做到制度健全、運(yùn)行規(guī)范。
　　(三)提升黨建工作水平。結(jié)合社科工作實(shí)際，積極探索黨建工作新方法，豐富黨建活動(dòng)形式，形成凝心聚力促發(fā)展的和諧氛圍，凝聚更多“正能量”，努力提升黨建工作科學(xué)化水平。
　　按照縣委要求，下面就本人一年來履行基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)情況做如下述職匯報(bào)，不妥之處敬請(qǐng)批評(píng)指正：
　　一、履職情況
　　第一，堅(jiān)持率先垂范，統(tǒng)籌謀劃部署。認(rèn)真履行黨委書記“第一責(zé)任人”職責(zé)，不斷總結(jié)和完善基層黨建工作經(jīng)驗(yàn)，做到黨建工作經(jīng)常性研究部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，切實(shí)增強(qiáng)抓好基層黨建工作的政治自覺性。先后12次主持召開黨委會(huì)研究分析基層黨建工作，帶頭深入基層開展調(diào)研，確立了創(chuàng)建北八村黨建示范片區(qū)總體目標(biāo)，該片區(qū)示范“色彩”逐步凸顯。全面落實(shí)黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，班子成員分布6個(gè)片區(qū)直接一線抓黨建、解難題。狠抓各項(xiàng)工作督促落實(shí)，每個(gè)月的20日為固定巡查日，先后對(duì)工作不力的2個(gè)村支部書記進(jìn)行了約談，壓力傳導(dǎo)到位。選派5名機(jī)關(guān)干部擔(dān)任非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員，非公企業(yè)黨組織覆蓋率達(dá)到100%。
　　第二，堅(jiān)持學(xué)做結(jié)合，激發(fā)黨建活力。嚴(yán)格落實(shí)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化各項(xiàng)舉措，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”，加強(qiáng)“三支隊(duì)伍”建設(shè)，教育引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委確立的各項(xiàng)工作上來。特別是在脫貧攻堅(jiān)方面，48名黨員干部主動(dòng)與148戶建檔立卡貧困戶結(jié)成幫扶對(duì)子，針對(duì)各戶具體情況制定針對(duì)性較強(qiáng)的幫扶措施，“冬日行動(dòng)”讓貧困戶溫暖過冬得到保障。
　　第三，堅(jiān)持投入不減，夯實(shí)基層堡壘。注重牽頭破解制約基層基礎(chǔ)建設(shè)的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，積極向上爭(zhēng)取對(duì)接，先后對(duì)8個(gè)村兩室進(jìn)行了修繕，叩莊完成兩室建設(shè)，新配置檔案櫥、辦公桌椅16套，全鎮(zhèn)累計(jì)投入資金近40余萬元，改善陣地、完善制度，使基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)又上了一個(gè)新的臺(tái)階。
　　二、主要問題和原因剖析
　　對(duì)照縣委要求，我在抓基層黨建工作中仍有一定差距，主要表現(xiàn)在：一是黨建工作創(chuàng)新不夠，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)、老套路解決問題。二是農(nóng)村基層黨建仍存在薄弱環(huán)節(jié)。農(nóng)村黨員年齡老化比較嚴(yán)重，文化程度偏低，參與黨內(nèi)事務(wù)決策的積極性不高，能力不強(qiáng)。三是非公有制企業(yè)黨建較為薄弱。雖然非公企業(yè)組建實(shí)現(xiàn)全覆蓋，但還存在規(guī)范化程度不高，活動(dòng)開展不經(jīng)常等問題。四是監(jiān)督管理不嚴(yán)格。正面激勵(lì)多，倒逼問責(zé)少，執(zhí)行制度、傳導(dǎo)壓力不夠嚴(yán)格有力。
　　深入剖析產(chǎn)生問題的根源，主要有以下三個(gè)方面：一是統(tǒng)籌統(tǒng)領(lǐng)不夠，使基層黨建工作推進(jìn)不平衡、合力不夠強(qiáng)。二是抓常抓細(xì)不夠，滿足于出思路、定方向，交任務(wù)，持之以恒抓落實(shí)的韌勁不足。三是管理上對(duì)制度落實(shí)督查不嚴(yán)。存在“老好人”思想，村班子工作紕漏指正不及時(shí)，改過機(jī)會(huì)給的多，問責(zé)追究查的少。
　　三、下一步工作思路和主要措施
　　今后，我將以此次會(huì)議為契機(jī)，認(rèn)真貫徹李書記的講話精神和點(diǎn)評(píng)要求，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)鎮(zhèn)黨委一班人，以更新的理念，更大的力度，更實(shí)的舉措，聚精會(huì)神抓黨建，精心種好“責(zé)任田”。
　　進(jìn)一步靠實(shí)黨建工作責(zé)任制。帶頭落實(shí)好黨委中心組學(xué)習(xí)和周五學(xué)習(xí)交流制度，不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。建立軟弱渙散黨組織動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和常態(tài)整頓機(jī)制，積極推動(dòng)問題整改。每月開展調(diào)研一次，著力解決黨建制約難點(diǎn)問題。
　　全面加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。一是推進(jìn)“一諾四評(píng)”考核機(jī)制，完善正向激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)廣大黨員干部想事干事，年終進(jìn)行評(píng)先評(píng)優(yōu)，體現(xiàn)干部與不干不一樣。二是完善能上能下干部任用機(jī)制。著力抓好村“兩委”換屆選舉準(zhǔn)備工作，打好“百日攻堅(jiān)戰(zhàn)”，提前物色后備人選，嚴(yán)肅換屆工作紀(jì)律 ,營(yíng)造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。
　　積極創(chuàng)建基層黨建示范區(qū)。加強(qiáng)北八村黨建示范區(qū)項(xiàng)目扶持，配優(yōu)干部隊(duì)伍，強(qiáng)化創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，著力打造一批制度健全、硬件完善、特色鮮明的黨建示范區(qū)。
　　用好常態(tài)化監(jiān)管機(jī)制。建立督查檢查機(jī)制，綜合運(yùn)用“固定巡查日+動(dòng)態(tài)抽查”方式，強(qiáng)化對(duì)各黨支部的動(dòng)態(tài)督促，確保各項(xiàng)工作落在實(shí)處。
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