2022新勞動(dòng)法產(chǎn)假規(guī)定-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái)，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 2015新勞動(dòng)法產(chǎn)假規(guī)定 　　產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者可...

2025-01-17 01:19

新勞動(dòng)法喪假的規(guī)定-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：新勞動(dòng)法喪假的規(guī)定 新勞動(dòng)法喪假的規(guī)定 根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》(國(guó)發(fā)[1981]36號(hào))規(guī)定,在國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作的職工享受探親假待遇;集體所有...

2024-11-09 06:05

2022年新勞動(dòng)法辭職規(guī)定-新勞動(dòng)法規(guī)定辭職工資-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】2022年新勞動(dòng)法辭職規(guī)定新勞動(dòng)法規(guī)定辭職工資 1、勞動(dòng)合同法辭職的規(guī)定條款 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第三十八條　用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同： (一)未按照...

2025-04-05 12:30

2022新勞動(dòng)法辭退員工新規(guī)定-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái)，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 新勞動(dòng)法辭退員工新規(guī)定 　　導(dǎo)語(yǔ)：企業(yè)或公司能否非法辭退員工呢？大家可以關(guān)注下文新勞動(dòng)法是如何規(guī)定的？ 　　辭退...

2025-01-17 01:19

勞動(dòng)法全文-20xx最新勞動(dòng)法全文-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】1勞動(dòng)法全文-2020最新勞動(dòng)法全文《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》已由中華人民共和國(guó)第十屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十八次會(huì)議于2020年6月29日通過(guò)，現(xiàn)予公布，自2020年1月1日起施行。中華人民共和國(guó)主席胡錦濤2020年6月29日第一章總則

2024-11-02 09:41

2022新勞動(dòng)法請(qǐng)假工資規(guī)定-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái)，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 新勞動(dòng)法請(qǐng)假工資規(guī)定 　　勞動(dòng)和社會(huì)保障部在其官方網(wǎng)站發(fā)布《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問(wèn)題的通知》，對(duì)職...

2025-01-17 01:23

2022新勞動(dòng)法病假規(guī)定全文-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái)，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 新勞動(dòng)法病假規(guī)定全文　　新勞動(dòng)法對(duì)病假做出了如下具體的規(guī)定，網(wǎng)友們，趕緊來(lái)漲知識(shí)吧！ 　　一、勞動(dòng)法病假工資規(guī)定 ...

2025-01-17 01:23

2022年新勞動(dòng)法產(chǎn)假規(guī)定-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái)，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 2014年新勞動(dòng)法產(chǎn)假規(guī)定 　　第一條為了減少和解決女職工在勞動(dòng)中因生理特點(diǎn)造成的特殊困難，保護(hù)其健康，根據(jù)勞動(dòng)法...

2025-01-17 02:38

新勞動(dòng)法病假工資規(guī)定[精選]-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：新勞動(dòng)法病假工資規(guī)定[精選] 新勞動(dòng)法病假工資規(guī)定 一、病假工資計(jì)算基數(shù)、病假工資計(jì)算公式 ： 1)其可以由勞動(dòng)合同進(jìn)行約定，但是不得低于相應(yīng)的崗位工資； 2)如果集體合同或集體協(xié)商...

2025-10-04 21:34

2022新勞動(dòng)法病假工資規(guī)定-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái)，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 2015新勞動(dòng)法病假工資規(guī)定 　　引導(dǎo)語(yǔ)：病假有工資嗎?病假工資如何計(jì)算的? 　　1、職工患病或非因工負(fù)傷治療...

2025-01-17 01:23

2022新勞動(dòng)法辭職賠償規(guī)定-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái)，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 新勞動(dòng)法辭職賠償規(guī)定 　　用人單位經(jīng)濟(jì)實(shí)力雄厚、經(jīng)濟(jì)手段多樣、應(yīng)變社會(huì)變動(dòng)的能力強(qiáng)，勞動(dòng)者相對(duì)用人單位來(lái)說(shuō)，無(wú)疑是...

2025-01-17 01:23

2022新勞動(dòng)法辭退工資規(guī)定-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái)，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 新勞動(dòng)法辭退工資規(guī)定 　　新勞動(dòng)法辭退工資規(guī)定內(nèi)容如下： 　　1、用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。...

2025-01-17 01:19

20xx勞動(dòng)法病假工資規(guī)定[小編推薦]-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：2018勞動(dòng)法病假工資規(guī)定[小編推薦] 勞動(dòng)法病假工資規(guī)定： 1、職工患病或非因工負(fù)傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)，病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)...

2025-10-04 07:16

20xx勞動(dòng)法對(duì)長(zhǎng)期病假工資的規(guī)定-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：2014勞動(dòng)法對(duì)長(zhǎng)期病假工資的規(guī)定 2014勞動(dòng)法對(duì)長(zhǎng)期病假工資的規(guī)定 勞動(dòng)部勞部發(fā)[2014]15印發(fā)《實(shí)施〈勞動(dòng)法〉中有關(guān)勞動(dòng)合同問(wèn)題的解答》的通知規(guī)定：企業(yè)中長(zhǎng)期病休、放長(zhǎng)假和提前退...

2024-11-05 05:14

2022新勞動(dòng)法職工病假工資規(guī)定-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái)，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 新勞動(dòng)法職工病假工資規(guī)定　　病假，是指勞動(dòng)者因疾病或非因工受傷，企業(yè)批準(zhǔn)停止工作進(jìn)行治病休息的期間。不少企業(yè)錯(cuò)誤地...

2025-01-17 01:05

20xx新勞動(dòng)法年假規(guī)定(參考版)

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