20xx急診護(hù)士年終工作參考總結(jié)通用-資料下載頁(yè)
2025-01-17 00:56本頁(yè)面
【正文】 為其找到接診醫(yī)生為其救治，而掛號(hào)等手續(xù)能夠稍候補(bǔ)齊。 以上只是我在急診工作的淺談，要學(xué)的東西還非常多非常多。所以，想做好一名急診科的護(hù)士，只會(huì)溝通是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還需要扎實(shí)理論基儲(chǔ)豐富的搶救經(jīng)歷、快速的反響、敏捷的動(dòng)作，這才是在遇到緊急情況時(shí)禁得起考驗(yàn)的保證。 第五篇：2021年護(hù)士個(gè)人工作總結(jié) 在院領(lǐng)導(dǎo)和科室主任的支持下，在各科室互相配合支持下，使我順利完本錢年度的護(hù)理任務(wù)，現(xiàn)將總結(jié)如下： 一、為病人護(hù)理提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞 堅(jiān)持了以病人為中心，以病人的滿意為核心，以病人的要求為目的。首先要給病人以人文關(guān)懷，一切從病人的需要去考慮咨詢題，建立關(guān)懷人，尊重人的理念。其次，以熱情、親切、暖和的話語(yǔ)、理解、同情病人的痛苦，使病人感到親切、自然，加強(qiáng)與病人的溝通，淺顯易明白地解釋疾病的發(fā)生、開展，詳細(xì)介紹各種檢查的目的，醫(yī)囑用藥的考前須知，細(xì)心觀察病情變化，配合醫(yī)生搶救急危病人。掌握病人的心理狀態(tài)，制定人性化、個(gè)性化的護(hù)理措施，即便評(píng)估護(hù)理效果，讓病人參與到治療、護(hù)理中，消除緊張焦慮情緒，使病人產(chǎn)生一種平安感、滿意感。只要堅(jiān)持以病人為中心，以病人的滿意為核心，以病人的需要為目的，提供優(yōu)質(zhì)的個(gè)性效勞，以患者滿意是醫(yī)院工作的核心，病人滿意度的提高，本質(zhì)上病人與醫(yī)院的誠(chéng)信關(guān)系，只要病人滿意才能使病人成為醫(yī)院的忠誠(chéng)顧客。 二、保證護(hù)理平安 加強(qiáng)迫度與職責(zé)教育 重申各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)，明確崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，各位護(hù)士盡其職責(zé)，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象等?！ 〖訌?qiáng)學(xué)習(xí)平安治理 組織科室姐妹們進(jìn)展法律認(rèn)識(shí)教育，提高她們的抗風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)識(shí)及才能，同時(shí)指定有臨床經(jīng)歷、責(zé)任心強(qiáng)、具有護(hù)師資歷的護(hù)士做帶教教師，培養(yǎng)她們的溝通技巧、臨床操作技能等。 完善護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案 平時(shí)工作中留意培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急才能。完善護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案，對(duì)每項(xiàng)應(yīng)急工作都要做回憶性評(píng)價(jià)，從中汲取經(jīng)歷教訓(xùn)，以提高護(hù)士對(duì)突發(fā)事件的反響才能。 三、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)控 重新指定了實(shí)在可行的檢查與考核質(zhì)控細(xì)則，定期或不定期進(jìn)展重點(diǎn)質(zhì)量檢查，對(duì)查出的咨詢題進(jìn)展不定期抽查，向護(hù)理部質(zhì)量檢查反響信息，并進(jìn)展綜合分析，查找緣故，缺乏之處進(jìn)展緣故分析并及時(shí)整改，并檢查整改落實(shí)情況，以加強(qiáng)護(hù)理人員的效勞認(rèn)識(shí)、質(zhì)量認(rèn)識(shí)?！ 〔粩嘈拚晟聘鞣N護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，按標(biāo)準(zhǔn)施行各項(xiàng)護(hù)理工作。 四、存在咨詢題 對(duì)病房治理尚不盡人意，新護(hù)士多，經(jīng)歷缺乏。 由于護(hù)理人員較少，根底護(hù)理部到位，如一級(jí)護(hù)理病人未能得到一級(jí)護(hù)士的效勞，僅次于日常工作。
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1