【正文】 燃易爆危險化學(xué)品安全管理，確保全年安全無事故發(fā)生。
　　做好校園周邊安全治理及校車管理，定期對學(xué)校師生開展安全教育，嚴防危及和傷害學(xué)生的事件發(fā)生。
　　根據(jù)單位工作實際，積極創(chuàng)新，勇于開拓，培育12項對全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展促進作用較大的亮點工作。
委黨校2020年度重點工作目標公開承諾書
　　我是**區(qū)委黨校主要負責(zé)人***。
　　根據(jù)區(qū)委區(qū)政府下達的年度工作目標，我代表**區(qū)委黨校領(lǐng)導(dǎo)班子做出以下承諾：
　　新引進納稅超30萬元總部經(jīng)濟或電商平臺項目1個。
　　按照區(qū)委的要求，積極配合區(qū)委組織部、宣傳部在黨員干部中搞好“新中國成立70周年”十九大精神的學(xué)習(xí)和宣傳工作。加強黨員干部的理論教育工作，提高理論水平，為全區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”作出積極貢獻。
　　積極完成區(qū)委黨校PPP項目建設(shè)階段的各項工作，力爭12月底完成黨校綜合樓主體工程，住宿樓五層工程。
　　做好黨校內(nèi)部軟件建設(shè)，學(xué)習(xí)、借鑒其它黨校先進經(jīng)驗。做好內(nèi)部科室的設(shè)置，做好前期準備工作。
　　完成上級下達的其他重點工作
　　完成黨建工作、執(zhí)行力建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、建議提案辦理，機要保密、公共機構(gòu)節(jié)能減排、信息化和電子政務(wù)、文明城市創(chuàng)建、脫貧攻堅、環(huán)保攻堅、平安建設(shè)、信訪穩(wěn)定、安全生產(chǎn)、消防安全、食品安全、人口和計劃生育等工作。
團區(qū)委2020年度重點工作目標公開承諾書
　　我是團區(qū)委主要負責(zé)人****。
　　根據(jù)區(qū)委區(qū)政府下達的年度工作目標，我代表團區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子做出以下承諾：
　　新引進納稅超30萬元總部經(jīng)濟或電商平臺項目1個。
　　創(chuàng)建市級青年文明號4個、區(qū)級青年文明號5個、評選表彰先進青年典型46名。
　　積極開展“希望工程”扶危濟困工作，全年救助家庭困難學(xué)生110人次。
　　積極開展青年志愿者工作，組織青少年法律培訓(xùn)8次以上，開展集中宣傳教育活動2次以上。
　　扎實做好青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作，開展青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)2次以上，幫扶創(chuàng)業(yè)人數(shù)10人，新培育創(chuàng)業(yè)典型5名。
　　開展“不忘初心跟黨走 青春出彩新時代”**區(qū)紀念五四運動100周年主題團日活動。
　　根據(jù)單位工作實際，積極創(chuàng)新，勇于開拓，完成鎮(zhèn)(街道)團組織換屆任務(wù)，引導(dǎo)廣大青年積極參與脫貧攻堅、文明城市創(chuàng)建、鄉(xiāng)村振興等中心工作。
婦聯(lián)2020年度重點工作目標公開承諾書
　　我是**區(qū)婦女聯(lián)合會主要負責(zé)人***。
　　根據(jù)區(qū)委區(qū)政府下達的年度工作目標，我代表區(qū)婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子作出以下承諾：
　　。
　　、市定“兩癌”、“兩篩”民生實事工作目標：對農(nóng)村適齡婦女、納入城市低保范圍的適齡婦女免費開展宮頸癌和乳腺癌篩查，2020年全區(qū)完成篩查8200人。孕婦早中期產(chǎn)前篩查覆蓋率達到50%以上，新生兒“兩病”篩查率達到90%、聽力篩查率達到90%。
　　，圓滿完成區(qū)婦聯(lián)換屆工作，打造專職、掛職、兼職相結(jié)合的機關(guān)干部隊伍。
　　。全年計劃救助貧困母親40人，貧困兒童40人，大力實施”陽光母親”計劃。
　　，認真接待來人來訪，切實維護婦女兒童權(quán)益，力爭結(jié)案率達到98%以上。
　　“三八紅旗手”、“巾幗建功標兵”等先進典型評選工作，用榜樣力量激勵婦女。
　　“基層婦聯(lián)領(lǐng)頭雁培訓(xùn)計劃”，全年舉辦4期女性干部培訓(xùn)班。
　　“巾幗脫貧行動”，開展“巧媳婦”工程提檔升級計劃。
　　、執(zhí)行力建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、平安建設(shè)、信訪穩(wěn)定、文明城市創(chuàng)建等各項工作任務(wù)。
殘聯(lián)2020年度重點工作目標公開承諾書
　　我是區(qū)殘聯(lián)主要負責(zé)人***。
　　根據(jù)區(qū)委區(qū)政府下達的年度工作目標，我代表區(qū)殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子作出以下承諾：
　　新引進納稅超30萬元總部經(jīng)濟或電商平臺項目1個。
　　實施2020年殘疾兒童搶救性康復(fù)救助項目，對符合條件的68名6歲以下殘疾兒童和孤獨癥兒童開展康復(fù)救助，開展基本輔助器具適配128人。
　　為全部貧困殘疾大學(xué)生提供助學(xué)資助。
　　完成農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)90人，扶持殘疾人扶貧基地1個。
　　繼續(xù)開展“陽光家園計劃”，為110名殘疾人提供托養(yǎng)服務(wù)。
　　實施2020年殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工程，培訓(xùn)殘疾人270人，安置殘疾人就業(yè)180人。
　　開展貧困殘疾人家庭無障礙改造69戶。
　　完成上級下達的其他重點工作。
編辦2020年度重點工作目標公開承諾書
　　我是**區(qū)委編辦主要負責(zé)人***。
　　根據(jù)區(qū)委區(qū)政府下達的年度工作目標，我代表區(qū)委編辦領(lǐng)導(dǎo)班子做作出以下承諾：
　　新引進納稅超30萬元總部經(jīng)濟或電商平臺項目1個。
　　完成脫貧攻堅目標任務(wù)。
　　全面從嚴治黨目標任務(wù)：深入貫徹落實全面從嚴治黨主體責(zé)任，扎實開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、基層組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)暨反腐倡廉建設(shè)、精神文明建設(shè)及意識形態(tài)和統(tǒng)一戰(zhàn)線等工作。
　　按照上級機構(gòu)編制部門部署，扎實完成機構(gòu)改革工作。
　　不斷完善機構(gòu)編制實名制數(shù)據(jù)庫，按時按月報送。
　　做好政務(wù)和公益專用中文域名注冊、續(xù)費和機關(guān)事業(yè)單位網(wǎng)站掛標工作。
　　做好機構(gòu)編制云平臺的信息管理工作。
　　加強督促檢查，推動機構(gòu)編制核查工作常態(tài)化，進一步增強機構(gòu)編制“紅線”意識。
　　繼續(xù)深化事業(yè)單位改革管理。配合黨政機構(gòu)改革，繼續(xù)做好行政類事業(yè)單位行政職能回歸工作，繼續(xù)深化事業(yè)單位分類改革。
　　全面加強事業(yè)單位日常管理，積極推進事業(yè)單位法人信息公示和檢查。
　　1進一步做好深化行政審批制度改革。
委老干部局2020年度重點工作目標公開承諾書
　　我是**區(qū)委老干部局主要負責(zé)人***。
　　根據(jù)區(qū)委區(qū)政府下達的年度工作目標，我代表**區(qū)委老干部局領(lǐng)導(dǎo)班子作出以下承諾：
　　新引進納稅超30萬元總部經(jīng)濟或電商平臺項目1個。
　　指導(dǎo)落實全區(qū)老干部政治、生活待遇各項政策規(guī)定。
　　協(xié)同有關(guān)部門做好老干部的醫(yī)療保健工作，老干部逝世后的有關(guān)喪事處理工作。
　　做好我區(qū)老干部慰問、看望、外出參觀等活動的組織服務(wù)工作。
　　協(xié)同有關(guān)部門加強離退休干部學(xué)習(xí)、活動陣地建設(shè)及管理工作，組織指導(dǎo)離退休干部開展文化體育活動。
　　完成上級下達的其它重點工作。
總工會2020年度重點工作目標公開承諾書
　　我是**區(qū)總工會主要負責(zé)人**。
　　根據(jù)區(qū)委區(qū)政府下達的年度工作目標，我代表**區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)班子作出以下承諾：
　　新引進納稅超30萬元總部經(jīng)濟或電商平臺項目1個。
　　開展“中國夢、勞動美——與共和國同成長、與新時代齊奮進”主題宣傳，為慶祝新中國成立70周年營造濃厚氛圍，組織各級工會開展以“中國夢、勞動美、工會情”為主題的文藝演出下基層活動。
　　廣泛開展“當(dāng)好主人翁、建功新時代”勞動和技能競賽，年內(nèi)舉辦1次勞動技能競賽。
　　大力宣傳勞模精神。重點組織“五一勞動獎?wù)隆薄拔逡粍趧营劆睢焙汀肮と讼蠕h號”評選。推薦省級勞動模范和市級“五一勞動獎?wù)隆薄拔逡粍趧营劆睢薄肮と讼蠕h號”。加大對勞模創(chuàng)新工作室的創(chuàng)建力度，全年培養(yǎng)選樹勞模(工匠、高技能人才)創(chuàng)新工作室3家。深化勞模關(guān)愛工程，組織勞動模范參加療休養(yǎng)。
　　深入推進工資集體協(xié)商工作，依法推動企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商。健全以職代會為基本形式，以廠務(wù)公開、集體協(xié)商等為重要形式的企事業(yè)單位民主管理制度體系，切實保障職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
　　推動工會組建和會員發(fā)展工作，不斷擴大工會組織覆蓋面。持續(xù)抓好基層工會規(guī)范化建設(shè)，年內(nèi)培育省市級基層工會規(guī)范化建設(shè)示范點6個以上。
　　加大工會幫扶工作力度。做好做實“春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖、大病救助”等幫扶品牌工作。推動全區(qū)基層工作幫扶機制進程。
　　探索在全區(qū)鎮(zhèn)、街道建立5個戶外勞動者驛站試點，更好地解決環(huán)衛(wèi)工人、園林綠化工作者、出租車司機、快遞員等戶外勞動者的休息、飲水等實際困難。
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