20xx應(yīng)酬客戶醉酒受傷不屬工傷-資料下載頁
2025-01-17 00:50本頁面
【正文】 。隨后，公司批準(zhǔn)其休假一個(gè)月，報(bào)銷70%醫(yī)療費(fèi)，但是對(duì)于認(rèn)定工傷一事卻絕口不提。徐先生咨詢，像他這樣的情況能否認(rèn)定工傷?
■點(diǎn)評(píng)：
醉酒受傷不屬于工傷 想維權(quán)可與單位約定
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，因醉酒受傷不屬于工傷。本案中，徐先生不能被認(rèn)定為工傷。
現(xiàn)實(shí)生活中，有些amp。ldquo。酒場(chǎng)amp。rdquo。難以避免，也可以說是工作需要。就本案而言，徐先生和其部門主管二人去幫客戶待客陪酒，從客觀上講可能真的能增進(jìn)和客戶的感情，并進(jìn)而為公司帶來更大的效益。從二人主觀目的出發(fā)，在一定程度上的確有為公司增加利益的因素。如果公司內(nèi)部有明確規(guī)定，或者與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中有約定，對(duì)因招待客戶時(shí)醉酒受傷的勞動(dòng)者公司應(yīng)當(dāng)進(jìn)行賠償，亦或在傷害發(fā)生后公司自愿對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行賠償，法律也不禁止。勞動(dòng)者如果因?yàn)楣ぷ餍问綗o法避免amp。ldquo。酒場(chǎng)amp。rdquo。的，可以考慮與用人單位明確約定賠償方法，以保護(hù)自己。
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