20xx應(yīng)聘汽車銷售顧問自我介紹-資料下載頁
2025-01-17 00:43本頁面
【正文】 沒有信用卡，但是是銀行內(nèi)部工作人員，有銀行擔(dān)保，
如果遇到這種情況你作為銷售顧問該如何處理?是否還能為其辦理汽車信貸?
2張某三個(gè)月前買了一臺(tái)越野車，今天到店保養(yǎng)。對sa道：你這是不是越野車啊?在凹凸
路上通過性感覺與我以前開的轎車一樣，你這車到底怎么回事啊?難道你們廠家就是這樣糊弄
消費(fèi)者的嗎?徒有其表嗎?你作為sa，會(huì)怎么處理?
2汽車的商標(biāo)是企業(yè)文化的濃縮，作為銷售顧問你怎樣通過品牌文化的傳播提升客戶對車
輛的認(rèn)同?(可以以“byd”為例)
29 、劉某到店提車，發(fā)現(xiàn)其太陽膜與自己原來選得不一樣，于是找到銷售顧問詢問原因，銷
售顧問曾經(jīng)打電話通知過劉某，跟劉某說過此情況，但當(dāng)時(shí)劉某在與朋友吃飯，表示同意，
于是就換了其它的膜，可是劉某那天喝多了，記的不太清楚，就覺得銷售顧問在忽悠自己，
不愿意接受，甚至提出如不解決就換車的要求，要是你會(huì)如何處理?
30 、一位客戶到店選購車輛，進(jìn)門5分鐘后仍沒有銷售顧問上前服務(wù)，此刻，你正好從旁邊
經(jīng)過，并對你抱怨到：“你們這里的人都到哪里去了?我來了這么久沒有一個(gè)人做我的生意?”
你作為銷售顧問，如何應(yīng)答?
篇二：汽車銷售面試技巧
一、要熟悉汽車專業(yè)知識(shí)，最基本的一點(diǎn)。要成為一個(gè)專業(yè)的、高效率的汽車銷售員，應(yīng)注
意掌握以下方面的知識(shí)：
1) 品牌創(chuàng)建歷史：
特別是知名品牌的成長歷史。
2)汽車新名詞：如
abs、ebd、eds、gps、全鋁車身、藍(lán)牙技術(shù)等，對一些追新的顧客，應(yīng)該在新技術(shù)的詮釋上
超過競爭對手。
3)世界汽車工業(yè)大
事記：對一些影響汽車工業(yè)發(fā)展的跨時(shí)代的事件要知道其來龍去脈。
4)世界汽車之最
5)汽車貸款常識(shí)
6)保險(xiǎn)常識(shí)
7) 維修保養(yǎng)常識(shí)
8) 駕駛常識(shí)
9)汽車消費(fèi)心理方
面的專業(yè)知識(shí)
10)其他與汽車專
業(yè)相關(guān)的知識(shí)
只有全面深入地掌
握了比競爭對手更多的產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)，才有超越競爭對手、贏得銷售成功的條件。
二、自信，是做銷
售的第一步，也是銷售人員必備的基本素質(zhì)。作為汽車銷售人員，自信的態(tài)度決定了成功銷
售汽車的幾率。
三、抗壓能力強(qiáng)。
四、良好的服務(wù)意
識(shí)
中國汽車精英網(wǎng)報(bào)：
知己知彼，才能百
戰(zhàn)百勝。汽車銷售人才面試4s店汽車銷售顧問，最好的4s店汽車銷售顧問面試技巧，應(yīng)該
是對hr的面試針對性非常強(qiáng)的。汽車銷售人才在面試4s店汽車銷售顧問時(shí)，掌握這些4s
店汽車銷售顧問面試技巧，才能夠在給出能讓車企hr滿意的回答。一般c車企hr在面試汽
車銷售顧問時(shí)，為了能很好的了解汽車銷售人才，會(huì)有幾種提問方式，開放式、封閉式、誘
導(dǎo)式和結(jié)構(gòu)式。針對這些提問方式，汽車銷售人才在面試4s店汽車銷售顧問時(shí)，要合理的運(yùn)
用4s店汽車銷售顧問面試技巧去應(yīng)對這些問題，讓hr對自己有非常深刻的印象。開放式發(fā)
問一般在面試開始階段或解釋某一方面問題的起始階段運(yùn)用，汽車銷售人才在面試4s店汽車
銷售顧問時(shí)，也必須在起始階段就運(yùn)用4s店汽車銷售顧問面試技巧。開放式發(fā)問即希望汽車
銷售人才能夠自由地發(fā)表自己意見或看法。開放式發(fā)問又分為無限開放式或有限開放式發(fā)問。
前者的問話沒有特定的答復(fù)范圍，目的只是讓汽車銷售人才講話，汽車銷售人才在面對種提此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知
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