20xx年度工作參考總結財務部年度工作參考總結范文4篇-資料下載頁
2025-01-17 00:40本頁面
【正文】 標考核，關于超支部分堅決不予核銷。 四、資金調控有序，合理操縱集團總體資金規(guī)?！ ∩习肽?，隨著原材料市場價格的持續(xù)上揚，而集團總公司銷售價格制訂相對緩慢，本集團公司資金一度吃緊。為此，財務部一方面及時與客戶對賬，加強銷貨款的及時回籠，在資金安排上，做到公正、透明，先急后緩。另一方面，依照集團公司運營方針與計劃，合理地安排融資進度與額度，并針對工商銀行借款利率上浮的情況，選擇相對利率更低的農村信譽聯社貸款，以及通過向集團總部結算中心臨時借款，以保證消費運營所需。如此，通過以資金為紐帶的綜合調控，促進了整個集團消費運營開展的有序進展?！ ∥?、加強財務會計制度建立，提高財務信息質量 財務部依照公司差旅費的實際執(zhí)行情況，為進一步標準本集團公司工作人員差旅費開支行為、統(tǒng)一標準，制定了《機械集團工作人員差旅費開支規(guī)定》。為提高會計信息的質量，財務部制定了《機械集團會計報告競賽考評方法》，對各母子公司的會計報表從報送時間及時性、數據精確性、報表格式標準化、完好性等方面做了比擬系統(tǒng)的規(guī)定，從而逐步提高了會計信息的質量，為領導決策和治理者進展財務分析提供了可靠、有用的信息。 平時財務部通過開展每周一次的交流會，處理上周工作中出現的咨詢題，布置下周的主要工作，逐步標準各項會計行為，使會計工作的各個環(huán)節(jié)按一定的會計規(guī)則、程序有效地運轉和操縱?！ ×⒅贫ㄘ攧詹扛鞴ぷ鲘徫宦氊?，并進展自我評定 為明確財務部會計人員各崗位的職責權限、工作分工和紀律要求，制定了會計人員崗位職責，同時要求各崗位會計人員依照本崗位的職責要求，進展工作總結，崗位評述和認定，對各自的工作提出建議、作出計劃，并對本人的崗位寫出每月工作規(guī)程備忘錄。如此，強化了各崗位會計人員的責任感，加強了內部核算監(jiān)視，促進了各崗位的交流、合作與團結?！ ∑?、開展了以涉稅業(yè)務和執(zhí)行企業(yè)會計制度、會計法及其他財經法律、法法規(guī)的自查活動 為了標準財務行為，配合各級主管部門的稽查與審計工作，財務部組織了在本集團公司內的年至年的財務自查活動，對審計和自查中發(fā)覺的咨詢題及時地進展了整改，事后進展了交流，提高了會計人員的職業(yè)技能?！ ∠掳肽辏瑸閷崿F本集團公司的各項消費運營任務和總體開展目的，財務部的工作任重而道遠。為此，需要在以下幾個方面接著做好工作： 做好上半年和第三季度的經濟活動分析工作，及時提出為實現本集團公司消費運營計劃的財務操縱可行性措施或建議。配合集團總部進展收入、本錢、費用的專項檢查，加強非消費費用和可控費用的操縱、執(zhí)行力度，不能超支的絕不超支?！ 楦玫丶訌娰Y金治理，統(tǒng)一調配，依照集團總部結算中心的工作計劃安排，做好本公司結算中心的統(tǒng)收統(tǒng)支和結算軟件的培訓與安裝工作?！ 〗又贫ê屯晟聘黜椮攧罩卫碇贫群蛢炔坎倏v制度，如會計電算化治理制度、固定資產財務治理制度、會計人員崗位考評方法等?！ 〖瘓F總部財務處要求在全集團范圍內推行全面預算治理，本公司是先行試點單位，因而財務部要積極配合做好這方面的工作?！ ∽龊媚杲K財務決算的各項前期預備工作，工作中遇到不能處理的咨詢題，及時反映，以求得到及時處理。并注重與集團總部財務處、分部、本公司等各有關部室的溝通，更好地提高財務效勞質量。 加強會計人員的業(yè)務知識、企業(yè)會計制度和國家有關財經法規(guī)的學習，結合會計人員考評方法，逐步提高會計人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)推斷才
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